天津，在中國(guó)的近現(xiàn)代史上是一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿�字。自清末民初以�?lái)，到新中國(guó)成立后，到1978年改革開(kāi)放，到2006年濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放，到2013年京津冀協(xié)同發(fā)展成為國(guó)家戰(zhàn)略，再到當(dāng)前雄安新區(qū)千年大計(jì)，天津的發(fā)展經(jīng)歷可謂波折起伏。在改革開(kāi)放進(jìn)入第40個(gè)年頭，在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的今天，天津，你要去向哪里？這是天津的命運(yùn)，也是身在天津的天津人的命運(yùn)。
　　本書(shū)將筆者過(guò)去十五六年來(lái)從事科技戰(zhàn)略研究咨詢的一些成果匯集成冊(cè)，以期給讀者分享一些關(guān)于地區(qū)發(fā)展的陋識(shí)淺見(jiàn)。筆者將其大致分為五個(gè)篇目：
　　第1篇針對(duì)天津的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。主要研究分析了天津自新中國(guó)成立后經(jīng)濟(jì)發(fā)展從衰落到再興的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，天津與北京、上海相比，大大的落后了。主要的原因在于思維觀念的落后，在于對(duì)待京津關(guān)系、改革開(kāi)放、域內(nèi)發(fā)展、國(guó)際化等十大方面存在不足。天津需要主動(dòng)融入全球發(fā)展的大格局，融入京津世界級(jí)城市群的發(fā)展中，凝練好自身的發(fā)展目標(biāo)，做好品牌化、智慧化和綠色化發(fā)展，從物質(zhì)資本、人力資本、技術(shù)進(jìn)步等供給側(cè)革故鼎新，尋覓天津的世界，成為世界的天津。
　　第2篇針對(duì)京津冀中的天津。京津冀協(xié)同發(fā)展是重大國(guó)家戰(zhàn)略，雄安新區(qū)橫空出世，天津怎么辦？筆者做了一些淺陋的思考。京津冀三地曾經(jīng)渾然一體，地緣近而人緣親，但在北京巨大的政治光環(huán)下，津冀成為依附。在當(dāng)前階段，天津要充分利用“比京不足、比冀有余”的居中優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)并發(fā)揮在綜合交通、產(chǎn)業(yè)空間、戶籍與教育等方面的優(yōu)勢(shì)，深度融入京津冀創(chuàng)新圈，大膽實(shí)施走進(jìn)雄安新區(qū)戰(zhàn)略，走出去，引進(jìn)來(lái)，做好京津冀創(chuàng)新共同體的園區(qū)建設(shè)和融合，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同、分配協(xié)同、區(qū)域協(xié)同，為京津冀協(xié)同發(fā)展提供堅(jiān)定支撐。
　　第3篇針對(duì)天津的產(chǎn)業(yè)體系。天津是傳統(tǒng)的工業(yè)城市，工業(yè)結(jié)構(gòu)偏重偏舊。面向新經(jīng)濟(jì)、新技術(shù)、新模式時(shí)，存在著新興領(lǐng)軍企業(yè)和人才不足、轉(zhuǎn)身慢、投入少等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。需要借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家產(chǎn)業(yè)更替演進(jìn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，依靠科技進(jìn)步擴(kuò)大生產(chǎn)可能性的邊界，依靠技術(shù)效率提升生產(chǎn)潛能，將產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、金融創(chuàng)新、科技體制改革等融入產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程中，大力推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，構(gòu)建具有先進(jìn)性、持續(xù)性的產(chǎn)業(yè)體系。尤其要將關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)技術(shù)的研發(fā)與先進(jìn)的制造結(jié)合起來(lái)，做到微笑曲線和武藏曲線雙結(jié)合，做實(shí)做優(yōu)天津的先進(jìn)制造，實(shí)現(xiàn)天津經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量的發(fā)展轉(zhuǎn)變。
　　第4篇針對(duì)天津的科技創(chuàng)新。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展是國(guó)家戰(zhàn)略。地方科技只有更好地融入國(guó)家科技布局，才能取得和形成更好的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和能力。依托天津雄厚的制造業(yè)優(yōu)勢(shì)，搶抓全國(guó)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心定位，是天津科技創(chuàng)新的重要方向。借鑒美國(guó)西南研究院、我國(guó)香港建設(shè)研發(fā)中心的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)使用外包思維，充分利用海內(nèi)外研發(fā)資源，面向國(guó)家戰(zhàn)略需求、天津城市定位，大手筆推進(jìn)建設(shè)一批頂級(jí)的產(chǎn)業(yè)科研平臺(tái)，吸納集聚一批頂級(jí)的科技人才，形成一批頂級(jí)科技企業(yè)和產(chǎn)品品牌，打造一個(gè)國(guó)際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)創(chuàng)業(yè)投資、研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化的復(fù)合創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，將是天津科技創(chuàng)新的重要選項(xiàng)和努力方向。唯活力，新天津。
　　第5篇針對(duì)天津的人才開(kāi)發(fā)。波特提出了國(guó)家發(fā)展的階段理論，卻忘記了國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力變遷的根本動(dòng)力——人。天津當(dāng)前面臨著高層次人才和創(chuàng)業(yè)人才嚴(yán)重落后于粵、浙、蘇、京等省市的局面。需要著力構(gòu)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人才制度，解決人才開(kāi)發(fā)國(guó)際化、市場(chǎng)化、職業(yè)化的接軌問(wèn)題，解決人才的薪酬待遇、發(fā)展空間、職級(jí)待遇等內(nèi)在激勵(lì)問(wèn)題。需要通過(guò)加大對(duì)人才開(kāi)發(fā)的投入力度，聚焦重點(diǎn)學(xué)科和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以體系化的政策扶持手段，發(fā)揮用人主體的自主性，著力聚集和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才、投資型人才、研發(fā)型人才和技能型人才，為天津產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支撐。
　　以上是筆者對(duì)本書(shū)的梳理。書(shū)中內(nèi)容有不妥和錯(cuò)漏之處，敬請(qǐng)各位專家、領(lǐng)導(dǎo)和讀者朋友批評(píng)指正。