勞動法/高等教育“十三五”應用型規(guī)劃教材·法學系列
定 價:38 元
叢書名:高等教育“十三五”應用型規(guī)劃教材·法學系列
- 作者:鄭瑞平,鄒華鋒 編
- 出版時間:2016/12/1
- ISBN:9787512131361
- 出 版 社:北京交通大學出版社
- 中圖法分類:D922.501
- 頁碼:276
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《勞動法/高等教育“十三五”應用型規(guī)劃教材·法學系列》根據(jù)法學專業(yè)課程的要求,參照勞動法的體系,并從人力資源管理工作的實際需要出發(fā),構(gòu)建課程項目內(nèi)容,收集大量實際業(yè)務(wù)資料和新案例,體現(xiàn)專業(yè)性和實用性相結(jié)合的特色,符合課程改革方向。主要內(nèi)容包括勞動法基礎(chǔ)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動條件和保障、勞動權(quán)利救濟四大項目。
《勞動法/高等教育“十三五”應用型規(guī)劃教材·法學系列》內(nèi)容編排力求準確、新穎、實用,體現(xiàn)“項目導向、任務(wù)驅(qū)動”的教學特色。通過有目的地設(shè)置任務(wù),讓學生具有探索的渴望。大量案例的導入和分析,使理論學習有的放矢、生動具體,充分調(diào)動學生學習的積極性,使理論知識得到鞏固和提高。在理論學習和技能訓練上,充分考慮滿足人力資源管理工作的需要,注重開展實訓教學,培養(yǎng)工作技能。
《勞動法/高等教育“十三五”應用型規(guī)劃教材·法學系列》既適用于本科和高職高專層次專業(yè)教學,也適用于社會相關(guān)從業(yè)人員的崗位培訓和自學進修。
項目一 勞動法基礎(chǔ)
任務(wù)一 勞動法概述
一、勞動法的概念
二、勞動法調(diào)整對象和適用范圍
三、勞動法的基本原則、淵源和體系
四、勞動法的特征、地位和作用
五、勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
任務(wù)二 勞動法律關(guān)系
一、勞動法律關(guān)系概述
二、勞動法律關(guān)系的構(gòu)成
三、勞動法律關(guān)系的運行
四、附隨勞動法律關(guān)系
任務(wù)三 綜合訓練
項目二 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)
任務(wù)一 勞動合同法
一、勞動合同概述
二、勞動合同的訂立
三、勞動合同的效力
四、勞動合同的履行和變更
五、勞動合同的解除
六、勞動合同的終止
七、經(jīng)濟補償
任務(wù)二 勞動合同法特別規(guī)定
一、集體合同
二、勞務(wù)派遣合同
三、非全日制合同
任務(wù)三 用人單位勞動規(guī)章制度
一、用人單位勞動規(guī)章制度概述
二、用人單位勞動規(guī)章制度的制定原則、程序和法律效力
三、用人單位勞動規(guī)章制度的內(nèi)容
四、用人單位勞動規(guī)章制度執(zhí)行
五、用人單位勞動規(guī)章制度違法的法律責任
六、勞動紀律
任務(wù)四 工會與職工民主管理
一、工會
二、職工民主管理
任務(wù)五 綜合訓練
項目三 勞動條件和保障
任務(wù)一 工資、工作時間、休息時間制度
一、工資概述
二、工資保障制度
三、工作時間制度
四、休息、休假制度
五、加班加點制度
任務(wù)二 勞動保護制度
一、勞動保護法概述
二、勞動安全法律制度
三、勞動衛(wèi)生法律制度
四、特殊勞動保護法律制度
任務(wù)三 勞動就業(yè)制度
一、勞動就業(yè)法律制度概述
二、勞動就業(yè)服務(wù)
三、就業(yè)培訓
四、就業(yè)援助
任務(wù)四 社會保險和職工福利制度
一、社會保險制度概述
二、社會保險體系各論
三、職工福利制度
任務(wù)五 綜合訓練
項目四 勞動權(quán)利救濟
任務(wù)一 勞動法律責任
一、勞動法律責任概述
二、違反勞動法的行政責任
三、違反勞動法的民事責任
四、違反勞動法的刑事責任
任務(wù)二 勞動爭議的處理
一、勞動爭議的處理概述
二、勞動爭議處理的機構(gòu)
三、勞動爭議處理的程序
任務(wù)三 勞動監(jiān)督檢查
一、勞動監(jiān)督檢查概述
二、勞動保障監(jiān)察
三、工會監(jiān)督
任務(wù)四 綜合訓練
參考文獻