中等職業(yè)教育特色精品課程規(guī)劃教材:就業(yè)指導(dǎo)與訓(xùn)練
定 價(jià):20 元
- 作者:張智海 ,范德峰 編
- 出版時(shí)間:2011/3/1
- ISBN:9787564042813
- 出 版 社:北京理工大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):G718
- 頁(yè)碼:126
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
《中等職業(yè)教育特色精品課程規(guī)劃教材:就業(yè)指導(dǎo)與訓(xùn)練》結(jié)構(gòu)新穎、內(nèi)容精煉,深入淺出,可操作性和實(shí)用性強(qiáng),既可作為各級(jí)中等職業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)課程教材,亦可用作廣大中職畢業(yè)生自學(xué)和培訓(xùn)的讀物。全書(shū)分4個(gè)單元16個(gè)部分。第一單元初識(shí)就業(yè),主要介紹了與就業(yè)緊密聯(lián)系的專(zhuān)業(yè)、職業(yè)、職業(yè)理想、職業(yè)操守的相關(guān)知識(shí),以此幫助中職生對(duì)就業(yè)有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí);第二單元就業(yè)準(zhǔn)備,主要介紹了中職生應(yīng)該如何從自我定位、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力、就業(yè)心態(tài)、身體條件以及學(xué)法懂法等方面做好就業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備;第三單元求職與面試,主要介紹了中職畢業(yè)生應(yīng)該如何從容應(yīng)對(duì)求職和面試;第四單元就業(yè)與創(chuàng)業(yè),主要介紹了中職生初涉職場(chǎng)的注意事項(xiàng)以及自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識(shí)。
第一單元 初識(shí)就業(yè)
第一講 初識(shí)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)與就業(yè)
第二講 我們應(yīng)該樹(shù)立怎樣的職業(yè)理想
第三講 職業(yè)操守
第二單元 就業(yè)準(zhǔn)備
第一講 企業(yè)需要什么樣的員工
第二講 自我定位與職業(yè)匹配
第三講 職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力
第四講 樹(shù)立正確的就業(yè)心態(tài)
第五講 保持健康的體魄
第六講 熟知《勞動(dòng)合同法》和社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)
第三單元 求職與面試
第一講 如何了解一個(gè)企業(yè)
第二講 怎樣編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷
第三講 求職的途徑
第四講 面試技巧與禮儀
第四單元 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)
第一講 社會(huì)角色的轉(zhuǎn)換
第二講 初涉職場(chǎng)的酸甜苦辣
第三講 做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備了嗎
參考文獻(xiàn)
醫(yī)療保險(xiǎn)是向法定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者部分或全部提供預(yù)防和治療疾病的費(fèi)用,并保證其在病假期間的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,保障其基本生活需求的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。這一概念的界定包括3層含義。
(1)醫(yī)療保險(xiǎn)一般被用來(lái)對(duì)付法定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者因疾病而導(dǎo)致的兩個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn):一是支付預(yù)防或治療疾病的費(fèi)用;二是保證病假期間的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。
(2)醫(yī)療保險(xiǎn)的具體做法因時(shí)間、空間和法定對(duì)象的不同而表現(xiàn)出極大的差異,有的是“全部”負(fù)擔(dān),具體的標(biāo)準(zhǔn)一般以保障基本生活需求為最低標(biāo)準(zhǔn)。
(3)醫(yī)療保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)達(dá)到保障目的的。
3.工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的內(nèi)容之一,也是整個(gè)社會(huì)保障體制中又一個(gè)最基本的內(nèi)容,當(dāng)今世界各國(guó)的社會(huì)保障體制中忽略工傷保險(xiǎn)的極為罕見(jiàn)。在工業(yè)社會(huì)中,工傷(含職業(yè)。┍粡囊话愕膫膊≈型怀龀鰜(lái)加以強(qiáng)調(diào),是因?yàn)檫@種打上“職業(yè)”烙印的傷病是同雇主或企業(yè)的責(zé)任相關(guān)的,而與勞動(dòng)者本人的責(zé)任無(wú)關(guān)。因此,雇主和企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上分擔(dān)的份額更大,它作為對(duì)受到損害的勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償被計(jì)劃得更為周全。
工傷保險(xiǎn)是向法定范圍的勞動(dòng)者補(bǔ)償其因職業(yè)傷病而導(dǎo)致的全部經(jīng)濟(jì)損失,包括預(yù)防、治療、護(hù)理、康復(fù)和療養(yǎng)的費(fèi)用,以及在收入方面保證其生活水平導(dǎo)致于因職業(yè)傷病下降的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。這一概念的界定包括3層含義:
(1)工傷保險(xiǎn)是打上了“職業(yè)”烙印的,因此,作為一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,它必須幫助勞動(dòng)者對(duì)付來(lái)自?xún)蓚(gè)方面的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn):一是必須提供預(yù)防、治療、護(hù)理、康復(fù)和療養(yǎng)的全部費(fèi)用,二是必須保證受到職業(yè)傷害者的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。
(2)工傷和職業(yè)病保險(xiǎn)作為對(duì)勞動(dòng)者因受到職業(yè)傷害而喪失的勞動(dòng)能力的完全補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)一般較高,它必須保障受到損害的勞動(dòng)者生活水平不致因此而下降。
(3)工傷和職業(yè)病保險(xiǎn)除用社會(huì)保險(xiǎn)的手段來(lái)達(dá)到目的之外,采用雇主責(zé)任制或企業(yè)責(zé)任制的方法也較為常見(jiàn),采用社會(huì)保險(xiǎn)方法的也大大增加了雇主或企業(yè)分?jǐn)偟姆蓊~。