本書以西部農(nóng)村青年的職業(yè)流動(dòng)為研究主題，首先從人力資本形成的主要渠道——教育入手，分析教育機(jī)會(huì)分配和獲得對西部農(nóng)村青年人力資本水平的影響；其次，在西部農(nóng)村青年人力資本分布的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上，分析了人力資本水平對西部農(nóng)村青年職業(yè)獲得、職業(yè)選擇、職位上升等方面的影響；再次，用代際職業(yè)流動(dòng)的實(shí)際數(shù)據(jù)和案例，說明人力資本水平在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展背景下對西部農(nóng)村青年職業(yè)流動(dòng)的制約；最后提出擴(kuò)大受教育機(jī)會(huì)、提高人力資本水平、增加農(nóng)村青年的職業(yè)選擇和流動(dòng)能力的政策建議。