在大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的社會(huì)背景下，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承逐漸為高校所重視。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化正在越來越多地走進(jìn)高校校園、走進(jìn)高校課堂、走進(jìn)課程。本書系統(tǒng)論述了儒家文化及其影響下的企業(yè)文化。
邵作昌,男,山東省濟(jì)寧市汶上縣人。1962年12月出生,1983年7月參加工作,中共黨員,山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,國家級(jí)教學(xué)資源庫《中華杰出商人》課程負(fù)責(zé)人,省級(jí)教學(xué)資源庫《儒商文化》課程負(fù)責(zé)人,濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系副主任、副教授,濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、骨干優(yōu)秀教師。主講財(cái)政與金融大學(xué)生理財(cái)和儒商文化中華杰出商人等課程。曾獲濟(jì)寧市職業(yè)道德十佳標(biāo)兵稱號(hào),是濟(jì)寧市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。近年來,發(fā)表學(xué)術(shù)論文近100篇,其中核心期刊10余篇,《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》上2篇;出版著作6部,其中專著2部;主持完成省級(jí)科研項(xiàng)目4項(xiàng)、院級(jí)課題2項(xiàng),參與6項(xiàng)省市級(jí)課題研究。曾榮獲中國發(fā)展與西部開發(fā)社科研究成果二等獎(jiǎng), 全國職業(yè)院校文化素質(zhì)教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng);山東省教育系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎(jiǎng), 山東省職業(yè)技術(shù)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);山東省高等學(xué)校優(yōu)秀科研成果三等獎(jiǎng)(2項(xiàng)),山東省優(yōu)秀職業(yè)教育成果三等獎(jiǎng);濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng);山東省優(yōu)秀教育科研成果三等獎(jiǎng),濟(jì)寧市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)( 2項(xiàng)),學(xué)院優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。年終考核多次被評(píng)為優(yōu)秀
引言
上 篇
3 第一章 儒家文化概述
3 第一節(jié) 儒家思想的產(chǎn)生及其現(xiàn)代意義
14 第二節(jié) 儒家思想的主要內(nèi)容
21 第三節(jié) 儒家思想的基本特征
24 第四節(jié) 儒家思想的代表人物
27 第五節(jié) 儒家思想的歷史演變
31 第六節(jié) 儒家思想的物質(zhì)載體
33 第七節(jié) 儒家思想的現(xiàn)代意義
37 第二章 文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響與作用
37 第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)與文化的關(guān)系
48 第二節(jié) 儒家文化和企業(yè)的關(guān)系
60 第三節(jié) 學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
67 第四節(jié) 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響
72 第三章 儒家文化影響下的企業(yè)文化
72 第一節(jié) 企業(yè)文化的興起與發(fā)展
76 第二節(jié) 企業(yè)文化的內(nèi)涵與內(nèi)容
80 第三節(jié) 企業(yè)文化的特征和功能
90 第四節(jié) 中國企業(yè)文化的特點(diǎn)
93 第五節(jié) 儒家文化對(duì)中國企業(yè)文化的影響
97 第六節(jié) 儒家文化在企業(yè)文化中的應(yīng)用
101 第四章 儒家文化與企業(yè)管理
101 第一節(jié) 儒家思想文化在企業(yè)管理中的價(jià)值
105 第二節(jié) 儒家思想文化與現(xiàn)代企業(yè)管理的關(guān)系
112 第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的儒商精神
中 篇
127 第五章 誠信經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的引擎
128 第一節(jié) 儒家誠信的敬業(yè)觀
132 第二節(jié) 企業(yè)誠信倫理缺失現(xiàn)狀
135 第三節(jié) 企業(yè)信用文化建設(shè)
139 第四節(jié) 誠信經(jīng)營與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
145 第六章 義利兼顧、以義為先是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求
145 第一節(jié) 義利釋名
148 第二節(jié) 儒家義利觀簡說
151 第三節(jié) 早期儒家義利觀的現(xiàn)代意義
157 第四節(jié) 堅(jiān)持義利統(tǒng)一,擺正各種利益關(guān)系
160 第七章 以人為本是企業(yè)發(fā)展的生命線
161 第一節(jié) 儒家的人本管理思想
166 第二節(jié) 儒家人本管理思想的現(xiàn)實(shí)意義
186 第八章 和諧是企業(yè)發(fā)展的保障
187 第一節(jié) 儒家和諧思想探源
191 第二節(jié) 和諧與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展
195 第三節(jié) 構(gòu)建和諧的現(xiàn)代企業(yè)
196 第四節(jié) 企業(yè)仁義缺失的危害
下 篇
211 第九章 儒商文化的功效
211 第一節(jié) 中國歷代商人的經(jīng)商之道
221 第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)用儒家文化取得成功的典型案例
225 第三節(jié) 境外企業(yè)運(yùn)用儒家文化成功的典型案例
233 結(jié)束語
234 參考文獻(xiàn)
238 后記
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