定 價(jià):59 元
叢書名:稻盛和夫經(jīng)營(yíng)實(shí)錄
- 作者:【日】稻盛和夫
- 出版時(shí)間:2018/5/1
- ISBN:9787111592389
- 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
- 中圖法分類:F279.313.3
- 頁(yè)碼:384
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:32開
稻盛和夫創(chuàng)建了兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)——京瓷和KDDI,又成功地完成了日航重建,被稱為“日本經(jīng)營(yíng)之圣”。經(jīng)營(yíng)究竟是什么?本書收錄了稻盛和夫在2010年以后的幾次講演,匯集了他經(jīng)營(yíng)企業(yè)的精髓。在經(jīng)營(yíng)中,他依據(jù)“作為人,何謂正確”這一基本的、普遍正確的判斷基準(zhǔn),做出決定,采取行動(dòng),極度認(rèn)真地投入經(jīng)營(yíng),這就是企業(yè)持續(xù)發(fā)展或重建成功的原因。
前 言2015年10月,日本航空公司(簡(jiǎn)稱“日航”)發(fā)布了4~9月期(2016年3月底進(jìn)行年度決算)的合并結(jié)算,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)達(dá)1033.98億日元。就半年期來講,刷新了日航歷史最高紀(jì)錄;同時(shí),對(duì)年度的利潤(rùn)目標(biāo)也向上做了修正。
我在臨近80歲時(shí),接受日本政府的邀請(qǐng),就任日航的會(huì)長(zhǎng)。日航于2010年1月宣布破產(chǎn),從2月開始,我接受了日航重建的任務(wù)。在此后的三年中,我利用自己半個(gè)多世紀(jì)的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),傾注精力于日航的改革。日航曾經(jīng)被稱為“日本的翅膀”,是代表日本國(guó)家的航空公司,但是當(dāng)時(shí)的輿論卻一致認(rèn)為:日航“二次破產(chǎn)必至”。
2013年3月,我的任務(wù)結(jié)束,我退出了日航董事會(huì)。但是從那以后,日航依然在重建的道路上順利前進(jìn)。
本書收錄了我在2010年以后的幾次講演,是在日航重建期間的講演。
經(jīng)營(yíng)究竟是什么?長(zhǎng)達(dá)半個(gè)多世紀(jì),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng),我認(rèn)真思考,努力實(shí)踐,本書匯集了我經(jīng)營(yíng)企業(yè)的精髓。我在日航重建過程中所做的一切,都濃縮在了本書中。我想,這么說并不過分。
人們常常認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)營(yíng)錯(cuò)綜復(fù)雜,困難重重。但是,如果把目光投向事物的本質(zhì),可以說經(jīng)營(yíng)企業(yè)其實(shí)很單純,只要理解經(jīng)營(yíng)的真諦,認(rèn)真實(shí)踐,經(jīng)營(yíng)企業(yè)絕非難事。
京瓷、KDDI和日航這三家企業(yè)所屬行業(yè)不同,但是無論哪家企業(yè),在經(jīng)營(yíng)中,我都依據(jù)“作為人,何謂正確”這一最基本的、普遍正確的判斷基準(zhǔn),做出決定,采取行動(dòng)。遵循這一單純的原則,極度認(rèn)真地投入經(jīng)營(yíng),這就是我能使企業(yè)持續(xù)發(fā)展或重建成功的原因。
如果我的思維方式和經(jīng)營(yíng)方法能夠帶給更多的企業(yè)家和生意人有益的啟示,作為作者,我將感到無比喜悅。
“稻盛和夫經(jīng)營(yíng)實(shí)錄”系列記述了我作為經(jīng)營(yíng)者,在半個(gè)多世紀(jì)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,一路不停不休向前邁進(jìn)的足跡。
道路絕不平坦,甚至可以說都是崎嶇險(xiǎn)峻的攀登之路。我們之所以能夠咬緊牙關(guān),一直向前,馬不停蹄地走到今天,就是因?yàn)槲覀兘?jīng)營(yíng)企業(yè)的目的是:實(shí)現(xiàn)全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,促進(jìn)人類社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展,祈愿他人更好。除此之外,沒有別的原因。
本書也是一樣,都是根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況,有感而發(fā)所做的講演,我希望懷抱真摯之心投入經(jīng)營(yíng)的企業(yè)家以及各種組織的領(lǐng)導(dǎo)者,能夠讀一讀本書。我祈愿本書的讀者們,不僅能夠經(jīng)營(yíng)好自己的企業(yè),而且能夠讓身邊更多的人得到幸福,并通過這種利他的行為,讓這個(gè)社會(huì)變得更好。
稻盛和夫2016年4月
暫無相關(guān)簡(jiǎn)介
目 錄
推薦序
前言
京瓷哲學(xué)的三個(gè)要素/1
在盛和塾(夏威夷)開塾儀式上的講演
——2010年1月20日
在痛苦煩惱中、在反復(fù)思考中找到的經(jīng)營(yíng)的思維方式和方法/2
用正確的思維方式來凝聚員工的合力/5
確立企業(yè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范、規(guī)則以及必須遵守的事項(xiàng)/8
明確企業(yè)的目的和目標(biāo)/11
賦予企業(yè)優(yōu)秀的品格/19
哲學(xué)的實(shí)踐從“每天反省”開始/27
人類社會(huì)所要求的領(lǐng)導(dǎo)人的資質(zhì)/32
人格隨時(shí)會(huì)變,因此要不斷努力提升人格、保持優(yōu)秀的人格/34
哲學(xué)才是經(jīng)營(yíng)的源泉/43
盛和塾(福島)開塾儀式上的講話
——2011年6月2日
向與大災(zāi)大難搏斗的福島的塾生致辭/44
經(jīng)營(yíng)的真諦就是把哲學(xué)做到極致/45
在逆境中找到的“哲學(xué)”/46
只具備平凡能力的人,怎樣才能做出不平凡的事/49
無止境的努力帶來成功/51
思維方式是負(fù)數(shù),結(jié)果也會(huì)是負(fù)數(shù)/53
哲學(xué)帶來了日航意識(shí)改革的成功/60
哲學(xué)點(diǎn)燃了員工內(nèi)心的火種,喚來了客人感動(dòng)的聲音/65
員工意識(shí)和公司業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)/72
“阿米巴經(jīng)營(yíng)”帶來企業(yè)持續(xù)發(fā)展/79
2011稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)(廣州)報(bào)告會(huì)講演
——2011年9月25日
在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中產(chǎn)生的“阿米巴經(jīng)營(yíng)”/80
“阿米巴經(jīng)營(yíng)”的三個(gè)目的/83
運(yùn)用“阿米巴經(jīng)營(yíng)”時(shí)的注意點(diǎn):阿米巴組織劃分的三個(gè)要點(diǎn)/94
阿米巴之間如何定價(jià)/98
損傷公司整體道德和利益的“部門間利益的對(duì)立”/100
阿米巴長(zhǎng)需要哲學(xué)/103
把“體貼人的經(jīng)營(yíng)”變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)可能的經(jīng)營(yíng)體制/105
滲透到世界各個(gè)角落的“阿米巴經(jīng)營(yíng)”/107
京瓷會(huì)計(jì)學(xué):今日經(jīng)營(yíng)迫切需要的會(huì)計(jì)學(xué)/117
2011稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)大連報(bào)告會(huì)上的演講
——2011年10月23日
并非財(cái)務(wù)專家的我所確立的會(huì)計(jì)原則/118
經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)和會(huì)計(jì):回到事物的本質(zhì)思考問題/119
與財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的爭(zhēng)論中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)學(xué)/121
1.以現(xiàn)金為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)原則/123
2.一一對(duì)應(yīng)的原則/126
3.筋肉堅(jiān)實(shí)的原則/132
4.完美主義的原則/136
5.雙重確認(rèn)的原則/138
6.提高核算效益的原則/142
7.玻璃般透明的經(jīng)營(yíng)原則/145
堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理體制促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展/147
領(lǐng)導(dǎo)人的資質(zhì)/155
在稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)重慶報(bào)告會(huì)上的講演
——2012年6月3日
站在企業(yè)活動(dòng)前頭的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)有的姿態(tài)/156
篷馬車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)所體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)人的五個(gè)要件/157
真正的領(lǐng)導(dǎo)力是什么/184
指引個(gè)人和企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的要素:日航重建成功的真正原因、日本經(jīng)濟(jì)如何重生/191
在第20屆世界盛和塾大會(huì)上的講演
——2012年7月19日
指引個(gè)人和企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的要素/192
日航重建成功的真正原因/193
盛和塾的塾生實(shí)踐“利他之心”/196
為什么日航重建如此順利/198
依靠哲學(xué)改革員工的意識(shí)/200
依靠“阿米巴經(jīng)營(yíng)”改革企業(yè)組織/202
“隱蔽念佛”培育了我的感謝之心/204
以“作為人,何謂正確”下決斷,繼續(xù)與美國(guó)航空合作/209
經(jīng)營(yíng)者必須具備強(qiáng)烈的斗爭(zhēng)心/216
低迷的日本經(jīng)濟(jì)的軟肋/222
企業(yè)治理的要訣:調(diào)動(dòng)員工的積極性/233
在洛杉磯盛和塾塾長(zhǎng)例會(huì)上的講話
——2012年10月2日
回歸經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)/234
把員工當(dāng)作伙伴/234
讓員工迷戀社長(zhǎng)/237
拼命訴說工作的意義/241
揭示遠(yuǎn)大的目標(biāo)/245
企業(yè)的目的是什么:確立使命/247
崇高的大義導(dǎo)致了事業(yè)的成功/252
所有部門都要揭示大義名分/256
與員工一起學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)/260
企業(yè)治理的要訣就是提升員工的積極性/266
意識(shí)改革促成了日航的重生/267
日航重建的真正原因/271
經(jīng)營(yíng)十二條(第一至四條)/279
盛和塾西日本忘年塾長(zhǎng)例會(huì)講話
——2012年12月11日
相信“經(jīng)營(yíng)十二條”的力量并付諸實(shí)踐/280
第一條:明確事業(yè)的目的和意義/282
第二條:設(shè)立具體的目標(biāo)/294
第三條:胸中懷有強(qiáng)烈的愿望/303
第四條:付出不亞于任何人的努力/309
經(jīng)營(yíng)十二條(第五至十二條)/321
第21屆盛和塾世界大會(huì)講話
——2013年7月18日
第五條:銷售最大化、經(jīng)費(fèi)最小化/322
第六條:定價(jià)即經(jīng)營(yíng)/328
第七條:經(jīng)營(yíng)取決于堅(jiān)強(qiáng)的意志/332
第八條:燃燒的斗魂/337
第九條:臨事有勇/341
第十條:不斷從事創(chuàng)造性的工作/344
第十一條:以關(guān)懷之心誠(chéng)實(shí)處事/348
第十二條:始終保持樂觀向上的心態(tài)/351