章 緒論
節(jié) 選題背景及研究意義
一 研究背景
二 研究意義
第二節(jié) 相關(guān)概念界定
一 外
二 企業(yè)升級(jí)
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容及研究方法
一 研究?jī)?nèi)容
二 研究方法
三 技術(shù)路線(xiàn)

第二章 相關(guān)理論及實(shí)證研究回顧
節(jié) 外研究
一 外的動(dòng)機(jī)
二 外與技術(shù)進(jìn)步的關(guān)系
三 外體系下的知識(shí)溢出效應(yīng)和學(xué)習(xí)過(guò)程
四 外對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)和工資的影響
五 外對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響
第二節(jié) 企業(yè)升級(jí)研究
一 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
二 技術(shù)進(jìn)步與企業(yè)升級(jí)
第三節(jié) 外企業(yè)升級(jí)研究
一 外企業(yè)升級(jí)的動(dòng)力機(jī)制
二 外企業(yè)升級(jí)模式及路徑選擇
三 價(jià)值鏈治理與外企業(yè)升級(jí)
四 生命周期與外企業(yè)升級(jí)

第三章 外體系與中國(guó)外企業(yè)發(fā)展
節(jié) 外體系發(fā)展動(dòng)因
一 貿(mào)易成本下降
二 電子行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的影響
三 上的貿(mào)易自由化改革
四 各國(guó)的貿(mào)易政策
第二節(jié) 外體系的特點(diǎn)
一 外體系下的分工與交易特征
二 外模式的產(chǎn)業(yè)組織特征
三 外體系下的知識(shí)溢出
第三節(jié) 中國(guó)外企業(yè)發(fā)展
一 中國(guó)制造企業(yè)參與分工概況
二 中國(guó)外企業(yè)發(fā)展歷程

第四章中國(guó)外企業(yè)升級(jí)測(cè)度研究
節(jié) 基于不同統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的外規(guī)模測(cè)度方法
一 采用海關(guān)貿(mào)易數(shù)據(jù)
二 采用投入產(chǎn)出表
第二節(jié) 中國(guó)外規(guī)模測(cè)度
一 基于加工貿(mào)易數(shù)據(jù)的外規(guī)模測(cè)度
二 基于中間產(chǎn)品貿(mào)易數(shù)據(jù)的外規(guī)模
第三節(jié) 中國(guó)外企業(yè)升級(jí)測(cè)度
一 基于加工貿(mào)易數(shù)據(jù)的外企業(yè)升級(jí)測(cè)度
二 基于投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)的外企業(yè)升級(jí)測(cè)度
三 中國(guó)外企業(yè)績(jī)效測(cè)度

第五章 中國(guó)外企業(yè)升級(jí)機(jī)制及路徑研究
節(jié) 發(fā)展中國(guó)家外企業(yè)技術(shù)升級(jí)機(jī)制
一 低技術(shù)復(fù)雜程度中間品外與企業(yè)技術(shù)升級(jí)
二 高技術(shù)復(fù)雜程度中間品外與企業(yè)技術(shù)升級(jí)
第二節(jié) 發(fā)展中國(guó)家外企業(yè)勞動(dòng)升級(jí)機(jī)制
一 模型假設(shè)和價(jià)值鏈分割
二 發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)需求變化與勞動(dòng)升級(jí)
第三節(jié) 發(fā)展中國(guó)家外企業(yè)生產(chǎn)率升級(jí)機(jī)制
一 封閉條件下的企業(yè)均衡
二 外體系下的發(fā)展中國(guó)家企業(yè)均衡
第四節(jié) 發(fā)展中國(guó)家外企業(yè)升級(jí)路徑
一 開(kāi)拓市場(chǎng)
二 產(chǎn)品／產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)
三 建立自主品牌
四 向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變
五 整合產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建網(wǎng)資源
第五節(jié) 富士康集團(tuán)升級(jí)的案例研究
一 富士康集團(tuán)簡(jiǎn)介
二 集團(tuán)事業(yè)群構(gòu)成
三 集團(tuán)不同時(shí)期的升級(jí)模式

第六章中國(guó)外企業(yè)升級(jí)的實(shí)證檢驗(yàn)
節(jié) 外企業(yè)技術(shù)效應(yīng)模型及估計(jì)
一 模型設(shè)定及變量選取
二 基于技術(shù)復(fù)雜度的行業(yè)劃分
三 模型檢驗(yàn)
第二節(jié) 外企業(yè)就業(yè)效應(yīng)模型及估計(jì)
一 外就業(yè)效應(yīng)的理論框架
二 模型構(gòu)建及變量選取
三 模型檢驗(yàn)

附表
參考文獻(xiàn)