第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景、依據(jù)與意義
第二節(jié) 文獻綜述
第三節(jié) 研究對象與研究方法


第二章 我國大學(xué)基層學(xué)術(shù)組織制度演進
第一節(jié) 分析框架
第二節(jié) 基層學(xué)術(shù)組織演進階段分析
第三節(jié) 基層學(xué)術(shù)組織變遷的模型構(gòu)建


第三章 大學(xué)基層學(xué)術(shù)組織制度安排
第一節(jié) 基層學(xué)術(shù)組織的管理體制
第二節(jié) 負責(zé)人排序的實證研究——以江蘇省為例


第四章 大學(xué)精英學(xué)院組織制度的產(chǎn)生與發(fā)展
第一節(jié) 精英學(xué)院組織產(chǎn)生背景分析
第二節(jié) 精英學(xué)院的本質(zhì)與生成緣由
第三節(jié) 我國精英學(xué)院的現(xiàn)狀透視
第四節(jié) 精英學(xué)院發(fā)展中存在的問題與反思


第五章 大學(xué)基層學(xué)術(shù)組織制度創(chuàng)新
第一節(jié) 學(xué)部制組織的探索
第二節(jié) 中外合作辦學(xué)型學(xué)院的設(shè)立
第三節(jié) 基層學(xué)術(shù)組織制度創(chuàng)新的路徑分析


參考文獻
后記