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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁判要點(diǎn)與觀點(diǎn)
裁判規(guī)則是案例的核心內(nèi)容、靈魂所在。本書在盡量窮盡民間勞動(dòng)爭(zhēng)議多發(fā)糾紛、熱點(diǎn)糾紛典型案例的基礎(chǔ)上,突出對(duì)案件裁判要點(diǎn)的提煉和解讀,以chaoyue個(gè)案審判的視野,研究案例所體現(xiàn)的法律規(guī)則、裁判方法以及裁判理念,達(dá)到將裁判規(guī)則適用于類案的效果,旨在為法官、律師辦理同類案件提供法律適用的參考。
1.典型豐富的真實(shí)判例,體現(xiàn)系統(tǒng)性、指導(dǎo)性
案例精心篩選自最高人民法院以及有代表性省份的法院近年來(lái)審結(jié)的數(shù)千件真實(shí)案件,兼顧每個(gè)專題問(wèn)題的體系性,并包括最高人民法院公報(bào)案例、指導(dǎo)案例、最高人民法院發(fā)布的典型案例、個(gè)別省的參閱、參考性案例以及出版物所登載的案例等,涵蓋此類案件重點(diǎn)、疑難、新型問(wèn)題的法律適用點(diǎn)。
2.精準(zhǔn)簡(jiǎn)明的提煉加工,體現(xiàn)準(zhǔn)確性
案例是對(duì)法院裁判的精細(xì)加工和提取,著重準(zhǔn)確簡(jiǎn)明地提煉“裁判要旨”,同時(shí)掛接了司法解釋理解與適用等的觀點(diǎn),并由最高人民法院民商事專家型法官全面審讀把關(guān),使裁判要點(diǎn)和觀點(diǎn)與最高人民法院保持一致。
3.廣泛深入的研討分析,體現(xiàn)針對(duì)性、新穎性
每個(gè)專題問(wèn)題經(jīng)北京、上海、江蘇等具有豐富審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線資深法官集體研討,并經(jīng)最高人民法院資深法官修改審定,使問(wèn)題針對(duì)審判實(shí)踐且具有新穎性。
出版說(shuō)明
“統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn)”既是實(shí)現(xiàn)“同等情況相同對(duì)待”古老自然正義的要求,也體現(xiàn)了“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的目標(biāo),它歸根到底是希望法官在處理同類案件中適用一致的裁判規(guī)則,確保法律適用的準(zhǔn)確和統(tǒng)一,維護(hù)社會(huì)的公平正義,進(jìn)而形成司法積累甚至對(duì)立法的補(bǔ)充完善,促進(jìn)法治的進(jìn)步。
《裁判要點(diǎn)與觀點(diǎn)叢書》針對(duì)民商事審判實(shí)踐中常見(jiàn)多發(fā)的糾紛案件類型,擇取各類案件中的常見(jiàn)、重點(diǎn)、疑難新型問(wèn)題,結(jié)合典型裁判,提煉裁判要旨,突出對(duì)案件裁判要點(diǎn)的歸納和解讀、觀點(diǎn)的闡述和分析,以超越個(gè)案審判的視野,研究案例所體現(xiàn)的法律規(guī)則、裁判方法以及裁判理念,以期達(dá)到有助于將裁判規(guī)則適用于類案的效果。叢書立足審判實(shí)踐,主要由一線資深法官精選典型案例并撰寫,同時(shí)收納了最高人民法院指導(dǎo)案例、公報(bào)案例、最高院發(fā)布的典型案例等,并由最高人民法院專家型民商事法官審讀修改把關(guān),對(duì)法官、律師辦理同類民商事糾紛案件有較大的借鑒與指導(dǎo)意義。叢書內(nèi)容包括股權(quán)、民間借貸、借款擔(dān)保、買賣合同、房屋買賣租賃、婚姻家庭繼承、道路交通、人身?yè)p害賠償、建設(shè)工程施工合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議10個(gè)分冊(cè)。具體特點(diǎn)如下:
1.典型豐富的真實(shí)判例,體現(xiàn)系統(tǒng)性、指導(dǎo)性
案例從最高人民法院以及北京、上海、江蘇、廣東等有代表性省份的法院近年來(lái)審結(jié)的數(shù)千件真實(shí)案件中精心篩選而來(lái),案例具有廣泛的選編基礎(chǔ),兼顧每個(gè)專題問(wèn)題的體系性、全面性,并包括最高人民法院公報(bào)案例、指導(dǎo)案例、最高人民法院發(fā)布的典型案例、個(gè)別省的參閱、參考性案例以及來(lái)自《民事審判指導(dǎo)與參考》、《人民法院案例選》等權(quán)威出版物所登載的案例,力求使每個(gè)分冊(cè)都涵蓋此類案件重點(diǎn)、疑難、新型問(wèn)題的法律適用點(diǎn)。
2.精準(zhǔn)簡(jiǎn)明的提煉加工,體現(xiàn)準(zhǔn)確性、權(quán)威性
案例均是對(duì)法院裁判的精細(xì)加工和提取,對(duì)每一個(gè)案例,除了高度概括“案情”、“結(jié)論”、“法院認(rèn)為”之外,著重準(zhǔn)確簡(jiǎn)明地提煉該案例的核心裁判要點(diǎn)即“裁判要旨”,同時(shí)掛接了司法解釋理解與適用等權(quán)威的觀點(diǎn),并由最高人民法院民商事專家型法官全面審讀把關(guān),對(duì)裁判要旨、裁判觀點(diǎn)逐一修改完善,使裁判要點(diǎn)和觀點(diǎn)與最高人民法院保持一致。
3.廣泛深入的研討分析,體現(xiàn)針對(duì)性、新穎性
每個(gè)專題問(wèn)題經(jīng)北京、上海、江蘇等具有豐富審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線資深法官集體討論,提出意見(jiàn),并經(jīng)最高人民法院資深法官修改審定,前后經(jīng)多次反復(fù)修改最終定稿,使問(wèn)題針對(duì)審判實(shí)踐,且具有新穎性。其中一些重點(diǎn)案例輔之以“法官分析”、“同類案例”以及重要、權(quán)威的裁判“觀點(diǎn)”,以便讀者更為深入地了解案例背后的法理解析、裁判思路、法律適用方法等。
叢書編輯出版歷時(shí)1年有余,凝聚了編者的心血和智慧,但囿于水平和時(shí)間所限,不當(dāng)、錯(cuò)誤之處在所難免,敬請(qǐng)讀者批評(píng)指正,我們將在叢書的修訂再版中予以補(bǔ)正完善。
聯(lián)系郵箱:dazhong lawpress.com.cn
編者
2016年5月
劉貴祥,zui高人民法院審判委員會(huì)專職委員、執(zhí)行局局長(zhǎng)、diyi巡回法庭庭長(zhǎng)。
第一章勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件的受理
第一節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件的受案范圍
001.人事糾紛案件是否屬于法院受理范圍的認(rèn)定
韓某某訴陜西省建材醫(yī)院人事?tīng)?zhēng)議糾紛案002.人事檔案糾紛是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
【指導(dǎo)與參考案例】劉某與某人民醫(yī)院勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案003.欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)引發(fā)的糾紛能否由法院或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理
佛山市三水新華雄陶瓷有限公司與呂某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
【同類案例】廖某甲、廖某乙與深圳市裕民股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案004.對(duì)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決的裁定不服而申請(qǐng)?jiān)賹,人民法院不予受?nbsp;
【指導(dǎo)與參考案例】張某與某學(xué)院勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案005.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者適用勞動(dòng)法調(diào)整
高某某與鄒城市唐村鎮(zhèn)人民政府勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案006.破產(chǎn)案件中勞動(dòng)工資債權(quán)爭(zhēng)議的解決程序是提出更正申請(qǐng)和直接起訴,而非勞動(dòng)仲裁
【指導(dǎo)與參考案例】朱某某與創(chuàng)新學(xué)校勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案
第二節(jié)訴訟時(shí)效
007.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出
馬某與北京某學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案008.未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資是否適用勞動(dòng)報(bào)酬追償特別時(shí)效的認(rèn)定
【案例1】丁某某與山東省廣饒明華鹽化有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
【案例2】海南興城幕墻裝飾工程有限公司與郭某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案009.勞動(dòng)爭(zhēng)議也適用民法通則關(guān)于最長(zhǎng)訴訟時(shí)效的規(guī)定
徐某某與北京汽車摩托車聯(lián)合制造公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案010.向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)構(gòu)成訴訟時(shí)效中斷
肖某某與西王食品股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案011.勞動(dòng)監(jiān)察追訴時(shí)效起算點(diǎn)的認(rèn)定
陳某某訴廣東省佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局撤銷勞動(dòng)監(jiān)察立案案
第二章勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的確立
012.勞動(dòng)關(guān)系是否存在的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
姜某某與德州科技職業(yè)學(xué)院勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案013.不能簡(jiǎn)單地從支付報(bào)酬來(lái)推定雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在
楊某某與江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
【同類案例】李某某與徐州國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)、四川省儀隴縣日興鎮(zhèn)燎原村民委員會(huì)、羅某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案014.勞動(dòng)者與用人單位簽有勞務(wù)合同,之前雙方之間用工關(guān)系應(yīng)根據(jù)事實(shí)情況綜合認(rèn)定
馮某某與海南臺(tái)達(dá)旅業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案015.在《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》、《工作及工資關(guān)系證明》中加蓋公章的行為,并不能直接推出勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)然成立
上海力利貿(mào)易有限公司訴姚某勞動(dòng)合同糾紛案016.勞動(dòng)合同被認(rèn)定無(wú)效后勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
青島新時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司膠州項(xiàng)目部、棗莊市山亭區(qū)一諾勞務(wù)派遣有限公司與姜某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案017.勞動(dòng)者與用人單位分支機(jī)構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)
鄒某訴甲公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案018.關(guān)聯(lián)企業(yè)混合用工情形下勞動(dòng)關(guān)系的確定及相關(guān)責(zé)任的承擔(dān)
秦某與廈門通達(dá)公司、北京通達(dá)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案019.勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)從事單位安排的工作承擔(dān)基本舉證責(zé)任
張某某與臨清市金郝莊鎮(zhèn)人民政府勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案020.用人單位明知他人頂替上班而未拒絕,用人單位和頂替者構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
江蘇潔士物業(yè)管理有限公司與陳某某、林某乙、林某丙、林某丁勞動(dòng)合同糾紛案
第二節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的特殊主體
021.用人單位與其招用的領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系處理
王甲與乙公司勞務(wù)合同糾紛案022.用人單位與已達(dá)退休年齡但未辦理退休手續(xù)人員用工關(guān)系性質(zhì)的認(rèn)定
宋某某訴淄博天堂山電器儀表成套設(shè)備有限公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛案
【同類案例】王某某與庫(kù)爾勒晚報(bào)社勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案023.不具備用工主體資格的發(fā)包人招用的勞動(dòng)者與建筑施工用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
梁某某與廣西南寧勤建建筑勞務(wù)分包有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案024.“空掛資質(zhì)”的個(gè)人與單位之間的糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
【指導(dǎo)與參考案例】陳某與浙西工程設(shè)計(jì)院勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案025.出租車司機(jī)與出租車公司的關(guān)系認(rèn)定
劉某某與重慶長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸(集團(tuán))有限公司亨通大酒店出租車公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案026.“帶車求職”者與用人單位之間關(guān)系的認(rèn)定
王某訴上海井勝通訊技術(shù)有限公司勞動(dòng)合同糾紛案027.臨時(shí)工的勞動(dòng)角色認(rèn)定
西安交通大學(xué)訴楊某某、西安交大后勤產(chǎn)業(yè)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案028.企業(yè)高管主持制定的政策侵害其自身權(quán)益的責(zé)任如何認(rèn)定
丁某與山東盛大科技股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案029.未辦理就業(yè)證的涉外勞動(dòng)合同的效力及處理
熊某訴發(fā)彌工位器具制造(上海)有限公司勞動(dòng)合同糾紛案030.不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的法律責(zé)任認(rèn)定
佛山市三水區(qū)西南街意大博斯頓衛(wèi)浴廠訴陳某、楊某某勞動(dòng)合同糾紛案031.職業(yè)經(jīng)理人與公司間法律關(guān)系的認(rèn)定
中進(jìn)京奧康復(fù)器材(北京)有限公司訴鐘某某勞動(dòng)合同糾紛案
【指導(dǎo)案例10號(hào)】李某某訴上海佳動(dòng)力環(huán)?萍加邢薰竟緵Q議撤銷糾紛案032.保險(xiǎn)公司籌備成立期未取得保險(xiǎn)從業(yè)人員資格證的工作人員的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
馮某訴生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司、生命人壽保險(xiǎn)股份
有限公司廣東分公司勞動(dòng)合同糾紛案033.下崗待業(yè)人員在原勞動(dòng)關(guān)系并未終止的情況下可以建立新的勞動(dòng)關(guān)系
路某某訴北京市通州區(qū)北苑小學(xué)案034.空調(diào)安裝工與空調(diào)安裝公司之間勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
何某某等人訴佛山市展宏家電有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案035.快遞員與快遞公司之間勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
上海匯通速遞有限公司訴劉某某勞動(dòng)合同糾紛案036.郵政代辦員與郵政局之間的關(guān)系認(rèn)定
【指導(dǎo)與參考案例】袁某與某郵政局勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案037.證券經(jīng)紀(jì)人與證券公司營(yíng)業(yè)部之間的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
李某與某證券公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案038.信用站的代辦員與信用社之間的關(guān)系認(rèn)定
道縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社與陳某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案039.即將畢業(yè)的大專院校在校學(xué)生以就業(yè)為目的與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同效力認(rèn)定
【公報(bào)案例】郭某訴江蘇益豐大藥房連鎖有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
第三章勞動(dòng)合同的訂立和履行
第一節(jié)勞動(dòng)合同的訂立及效力
040.用人單位與勞動(dòng)者所簽訂的備忘錄是否為勞動(dòng)合同的認(rèn)定
平度市劉芳大廈與王某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案041.勞動(dòng)者與用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的適用
重慶藥友制藥有限責(zé)任公司與蔣某勞動(dòng)合同糾紛案042.勞動(dòng)合同文本是否各執(zhí)一份,并不是用人單位承擔(dān)支付二倍工資差額責(zé)任的法律要件
盧某某與佛山市法恩潔具有限公司勞動(dòng)合同糾紛案043.用人單位與勞動(dòng)者之間簽署的其他有效書面文件若具備書面勞動(dòng)合同的性質(zhì),無(wú)須支付未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資
【公報(bào)案例】北京泛太物流有限公司訴單某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案044.用人單位招用勞動(dòng)者不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
佛山市順德區(qū)巴德富實(shí)業(yè)有限公司與鄧某甲、鄧某乙財(cái)產(chǎn)損害賠償糾紛案045.視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的認(rèn)定
辛某某與廣州金視人力資源管理有限公司、廣東電視臺(tái)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案046.聘書的法律性質(zhì)及用人單位拒絕履行聘書應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
熊某某訴蘋果貿(mào)易(上海)有限公司締約過(guò)失責(zé)任糾紛案047.使用虛假身份簽訂勞動(dòng)合同的效力認(rèn)定及法律后果
高某某訴佛山市高明區(qū)名豪軒家具有限公司勞動(dòng)合同糾紛案048.管理性強(qiáng)制性規(guī)定不直接影響勞動(dòng)合同的成立和生效
段某某與陜西第一毛紡織廠咸陽(yáng)市方園醫(yī)院勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
第二節(jié)競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議條款
049.勞動(dòng)合同中競(jìng)業(yè)限制條款的效力認(rèn)定
張某訴極東神港自控工程(上海)有限公司勞動(dòng)合同糾紛案
【公報(bào)案例】王某某訴施耐德電氣(中國(guó))投資有限公司上海分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案050.勞動(dòng)者與用人單位約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或?qū)嶋H履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)是勞動(dòng)合同的競(jìng)業(yè)限制條款生效的前提
史某與某科技發(fā)展有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案051.違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系
西門子(深圳)磁共振有限公司訴余某某等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛案052.判定商業(yè)秘密的法律標(biāo)準(zhǔn)
通用電氣公司(GeneralElectricCompany)、通用電氣(中國(guó))有限公司、通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)貿(mào)易發(fā)展(上海)有限公司訴西安九翔電子科技
有限責(zé)任公司、王某某侵犯商業(yè)秘密、侵犯著作權(quán)糾紛案
【指導(dǎo)與參考案例】任甲、任乙訴劉某勞動(dòng)合同糾紛案053.構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的認(rèn)定和損失計(jì)算
裴某某侵犯商業(yè)秘密及西安重型機(jī)械研究所提起附帶民事訴訟案
【公報(bào)案例】上海市人民檢察院第二分院訴周某某等人侵犯商業(yè)秘密案
第三節(jié)勞動(dòng)合同的履行和變更
054.勞動(dòng)者履職行為造成用人單位損失的賠償責(zé)任認(rèn)定
上海一臣宅急送物流有限公司訴龔某勞動(dòng)合同賠償糾紛案055.勞動(dòng)者與用人單位“長(zhǎng)期兩不找”情形下的權(quán)利義務(wù)
李某與北京京華信托投資公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案056.勞動(dòng)者違反忠實(shí)義務(wù)的司法認(rèn)定及法律責(zé)任
上海紅京印實(shí)業(yè)有限公司訴吳某勞動(dòng)合同糾紛案
【同類案例】譚某某與徐州重型機(jī)械有限公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案057.勞動(dòng)用工單位對(duì)勞動(dòng)者作出不實(shí)評(píng)價(jià)的處理
【公報(bào)案例】徐某訴上海寶鋼冶金建設(shè)公司侵害名譽(yù)權(quán)糾紛案058.變更勞動(dòng)合同未采用書面形式的效力認(rèn)定
高某某與淄博新華經(jīng)貿(mào)總公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案059.雙方就變更工作地點(diǎn)達(dá)不成一致意見(jiàn)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同
饒某某與蘇州騰泰鞋業(yè)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案060.用人單位違反勞動(dòng)合同約定單方變更勞動(dòng)者工作崗位能否導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除
【指導(dǎo)與參考案例】吳某與甲公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案061.變更協(xié)議已經(jīng)實(shí)際履行的不因原用人單位未簽章而無(wú)效
李某某與北內(nèi)集團(tuán)總公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
第四章勞動(dòng)合同的終止、解除
第一節(jié)勞動(dòng)合同的終止
062.終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的認(rèn)定與計(jì)算
王某某與青島魯碧水泥制造有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
【同類案例】佛山市禪城區(qū)邦耀學(xué)校與鐘某某勞動(dòng)合同糾紛案063.勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作的處理
翟某某與山東菏澤華星油泵油嘴有限公司勞動(dòng)合同糾紛案064.勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)者沒(méi)有與用人單位續(xù)約,勞動(dòng)關(guān)系終止
黃某某與佛山市狀元坊物業(yè)管理有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
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