《會計綜合技能實訓》本著“以崗位為基礎、以能力為本位”的原則和培養(yǎng)應用型、技能型人才的目標進行編寫。
《會計綜合技能實訓》主要包括兩大部分內(nèi)容:會計手工綜合技能實訓(包含企業(yè)設立事項、小規(guī)模納稅人賬務處理和一般納稅人賬務處理三部分)和會計電算化技能實訓。
會計實訓屬于會計專業(yè)學生能力提升的主干課程,是一門實踐性、操作性較強的課程。實訓是對此類課程內(nèi)容的進一步完善和作必要的補充。學生的會計實訓是為了縮短理論與實踐的距離,加深對會計理論的理解,培養(yǎng)會計操作能力,是驗證熟悉掌握會計方法的一種教學方法,同樣也是檢驗會計核算知識是否掌握的最佳方式。
首先,從社會經(jīng)濟發(fā)展的角度來看,社會對財經(jīng)類人才的衡量標準和人才價值觀念逐漸發(fā)生變化,比如,用人單位對人才的選擇將不再僅憑一張文憑,而要看他是否具有實際操作和動手的能力。財經(jīng)類人才不僅要有堅實的理論基礎,更要有較強的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識等綜合素質(zhì),這無疑給高等院校尤其是財經(jīng)類院校的人才培養(yǎng)提出了前所未有的挑戰(zhàn)。因此,只有緊貼社會經(jīng)濟運行的需要,適時調(diào)整人才培養(yǎng)模式,加大實踐教學環(huán)節(jié),注重實踐能力的培養(yǎng),才能有效地發(fā)揮財經(jīng)類院校的作用。
其次,從學校辦學的情況看。無論何種學校,其辦學的出發(fā)點和歸宿點無非是希望自己培養(yǎng)的學生能夠得到社會的認可,做到“產(chǎn)品暢銷”,而能否做到“暢銷”,不是看學校的規(guī)模大小,關鍵看學校是否有特色,是否有自己的“核心產(chǎn)品”。正如曾任哈佛大學校長20年之久的美國教育家科南特所說:“大學的榮譽,不在它的校舍和人數(shù),而在于一代一代人的質(zhì)量!彪S著我國高等教育的普及、發(fā)展,擴大招生規(guī)模已成定局,“精英教育”也開始向“大眾化教育”轉(zhuǎn)變。“大眾化教育”的特點是更多地為社會輸送一般的“勞動者”,一般的“勞動者”需要實踐能力和適應能力強,能勝任絕大多數(shù)的工作崗位,因此,從某種意義上講,“大眾化教育”決定了學校的特色就應該是為畢業(yè)生贏得“上崗證”,而能否讓學生拿到“上崗證”,實踐教學環(huán)節(jié)起著舉足輕重的作用。
再次,從教學自身的情況看。高等教育的教學過程主要由理論教學環(huán)節(jié)和實踐教學環(huán)節(jié)兩部分組成。實踐教學環(huán)節(jié)一般包括畢業(yè)(設計)論文、軍訓、社會實踐、實習、實驗、實訓等內(nèi)容,而實習、實驗、實訓作為實踐教學環(huán)節(jié)的重要組成部分,在人才實踐能力的培養(yǎng)方面起著非常重要的作用。