＆勞本歸勞動者的全要素所有制：走出公有制迷信的誤區(qū)之二
定 價：30 元
- 作者：孫浩
- 出版時間：2012/12/1
- ISBN：9787802348691
- 出 版 社：中國發(fā)展出版社
- 中圖法分類：F121.21
- 頁碼：186
- 紙張：
- 版次：
- 開本：16K
《勞本歸勞動者的全要素所有制:走出公有制迷信的誤區(qū)之二》旨在實踐是夠豐富的，但是思想仍然受到禁錮。社會主義就是公有制加按勞分配這樣一個傳統(tǒng)定見對于改革開放社會歷史運動中萌發(fā)成長的現(xiàn)實的社會主義的生產(chǎn)關(guān)系提供不出有效的觀察角度和分析范疇，在這樣一個陳舊的理論框架中，人們往往無話可說或者找不到語言來說。這恰恰說明社會主義所有制理論的重建已經(jīng)是時代的迫切要求，理論研究應(yīng)該迎難而上。
《勞本歸勞動者的全要素所有制:走出公有制迷信的誤區(qū)之二》講述了改革開放使我國的經(jīng)濟學(xué)研究走出書齋，成為了經(jīng)世致用的顯學(xué)。但是本來處在經(jīng)濟學(xué)科最頂端的對于生產(chǎn)關(guān)系的研究，多年來卻顯現(xiàn)不出系統(tǒng)的整體的成果。如果是在改革開放之初，我國傳統(tǒng)生產(chǎn)關(guān)系的變革剛剛開始，很多東西需要隨實踐的發(fā)展作進一步的觀察，那么在三十多年之后，應(yīng)該是可以提煉出一些東西來了。
孫浩，經(jīng)濟理論工作者，綜合開發(fā)研究院（中國·深圳）資深研究員。上世紀八十年代、九十年代曾任陜西省政府經(jīng)濟顧問，中共北海市委、市政府經(jīng)濟顧問等職。現(xiàn)為深圳市某小型高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)辦者和掌門人。
序言 當代中國的事情還得從馬克思說起
第一章傳統(tǒng)社會主義所有制理論的終結(jié)
一、傳統(tǒng)社會主義所有制理論的由來
二、生產(chǎn)力的物質(zhì)技術(shù)水平并不能直接決定生產(chǎn)關(guān)系
三、社會主義的公有制其實并不需要建立在消滅一切私有制的基礎(chǔ)上
四、國家所有制與全民所有制的非等同性
五、區(qū)別傳統(tǒng)社會主義所有制理論的社會主義初級階段理論
六、創(chuàng)新社會主義的所有制理論是時代的要求
第二章所有制的本源是財產(chǎn)權(quán)利
一、財產(chǎn)的起源
二、財產(chǎn)的構(gòu)成要素
三、財產(chǎn)權(quán)利的構(gòu)成要素
四、財產(chǎn)權(quán)利是天賦人權(quán)
五、所有制是生產(chǎn)過程中要素財產(chǎn)權(quán)利的界定
六、財產(chǎn)權(quán)利主體在所有制上的自由意志
第三章所有制的核心問題是對勞動的占有
一、兩要素財產(chǎn)權(quán)利主體的分離
二、兩要素財產(chǎn)權(quán)利的差別
三、個體勞動者勞動財產(chǎn)權(quán)利的實現(xiàn)
四、直接占有他人的勞動
五、由他人提供勞動條件的勞動
六、雇傭勞動的實質(zhì)是剝奪勞動要素的財產(chǎn)權(quán)利
第四章企業(yè)主所有制占有勞動財產(chǎn)權(quán)利的虛假公平
一、雇傭勞動制度的建立是一個歷史過程
二、勞動力成為商品是資本家所有制得以建立的關(guān)節(jié)點
三、物的要素即生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為資本
四、工資不是勞動要素財產(chǎn)權(quán)利的實現(xiàn)
五、資本主義所有制的要害是勞動要素財產(chǎn)權(quán)利的喪失
第五章公有制與私有制的同源性
一、公有制與私有制在歷史上是長期共存的
二、即使是同種所有制也會有對立的屬性
三、作為生產(chǎn)資料所有制的公有制和私有制
四、生產(chǎn)資料所有制的歷史暫時性
五、生產(chǎn)資料所有制歷史缺陷的克服
第六章公有制之形與國家資本主義之實
一、資本主義所有制的商品生產(chǎn)形式
二、社會主義公有制改變了什么
三、公有制條件下兩要素財產(chǎn)權(quán)利的相互關(guān)系
四、公有制形式下的國家資本主義
五、公有制的社會屬性其實是最不穩(wěn)定的
六、權(quán)貴資本主義正日益成為現(xiàn)實
第七章社會主義的使命是回歸勞動者的要素財產(chǎn)權(quán)利
一、人類歷史上的三種剝削形態(tài)
二、勞動者個體所有制的標本意義
三、公有制條件下勞動者要素財產(chǎn)權(quán)利的缺失
四、勞動力市場和勞動力資本
五、物本與勞本
第八章勞本歸勞動者的所有制再造
一、兩要素財產(chǎn)權(quán)利主體相互關(guān)系的調(diào)整
二、全要素所有制才是社會主義所有制的基本形式
三、勞本歸勞動者的所有制再造
四、全要素所有制中勞動的兩重性
五、全要素所有制條件下的工會組織
第九章公營經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的保障作用
一、公有制為主體的意識形態(tài)來源
二、公有制為主體是和計劃經(jīng)濟相對應(yīng)的
三、市場經(jīng)濟與公有制的沖突
四、公有制為主體背后隱藏的封建傳承
五、公營經(jīng)濟的正確定位與改革的非私有化取向
第十章按勞分配的虛假性與要素收入的正當性
一、現(xiàn)實中不存在按勞分配的條件
二、荒唐莫過于把發(fā)工資等同于按勞分配
三、分配的本質(zhì)是要素財產(chǎn)權(quán)利的實現(xiàn)
四、社會主義條件下勞動要素的全收入
后記
版權(quán)頁：
一個財產(chǎn)主體成為全部生產(chǎn)資料的主人也許在中小微企業(yè)中可以比較普遍，但企業(yè)規(guī)模越大，要素財產(chǎn)的主體就可能會越多，這是十分正常的現(xiàn)象。作為另一個要素財產(chǎn)主體的勞動也是如此，除非是個體經(jīng)濟，在其他經(jīng)濟實體中，勞動或者說勞動力也是集合概念了。雖然二者都已經(jīng)是集合概念，但并不妨礙我們?nèi)园磧梢刎敭a(chǎn)權(quán)利的相互關(guān)系來分析所有制的相關(guān)問題。
二、兩要素財產(chǎn)權(quán)利的差別
生產(chǎn)資料與勞動作為生產(chǎn)的物的條件和人的條件，二者在生產(chǎn)過程中發(fā)揮著不同的作用，這是容易理解的。但是作為要素的財產(chǎn)權(quán)利，各自也有不同的特點。
生產(chǎn)資料是完成形態(tài)的財產(chǎn)，而勞動是財產(chǎn)的未完成態(tài)。生產(chǎn)資料無論是自然資源還是勞動產(chǎn)品，它們都已經(jīng)是一個客觀存在的物，具有完整的物理形態(tài)和功能，并且具備財產(chǎn)的全部屬性。即使是知識產(chǎn)品，雖然不具備物質(zhì)形態(tài)，但依然具備特定的內(nèi)容，功能和用途。但勞動就不同了，勞動雖然創(chuàng)造財富因而也具有財產(chǎn)權(quán)利的地位，但自身并不是物理形態(tài)的財產(chǎn)。勞動是一個動態(tài)的過程，而且只能存在于生產(chǎn)過程之中。如果沒有現(xiàn)實的生產(chǎn)過程，或者說在生產(chǎn)之外，就沒有什么勞動。所以勞動沒有獨立的脫離生產(chǎn)的存在狀態(tài)。這和生產(chǎn)資料不同，一個工廠即使停工，但工廠還是工廠，廠房、機器、設(shè)備等雖然閑置但不會因為沒有開工就消失或不存在。
生產(chǎn)資料財產(chǎn)的主體有可能獨自完成生產(chǎn)的物的條件的全部配置，而與此對應(yīng)的勞動要素主體卻不能獨自承擔全部的勞動功能。如果一個財產(chǎn)主體擁有足夠的貨幣財富，他有意開辦某項經(jīng)濟活動，那么他有可能僅憑自己的財力備齊這項經(jīng)濟活動例如某種實業(yè)企業(yè)所需要的全部物的條件�；蛘哌@個人一開始只是一個小企業(yè)主，但在企業(yè)的發(fā)展過程中他的財富不斷增加，通過積累，企業(yè)的規(guī)模也不斷擴大。這不但是生產(chǎn)的物的要素即生產(chǎn)資料的增加，也是這個財產(chǎn)主體的財產(chǎn)權(quán)利的擴大。但是單個的勞動者只是自己單個勞動的權(quán)利主體，單個的勞動者所能提供的勞動無論在數(shù)量、質(zhì)量、種類上都無法對應(yīng)一個完備的生產(chǎn)資料系統(tǒng)，單個的勞動在現(xiàn)代生產(chǎn)條件下所能對應(yīng)的往往只是生產(chǎn)資料要素系統(tǒng)中的某一個甚至只是極其細小的環(huán)節(jié)。只有一個內(nèi)部具備了符合一定要求的分工協(xié)作關(guān)系的勞動群體才能夠和一個生產(chǎn)資料系統(tǒng)相對應(yīng)。但這個勞動群體的形成其實和單個勞動財產(chǎn)權(quán)利主體的關(guān)系并不大。
生產(chǎn)資料的財產(chǎn)權(quán)利可以長期續(xù)存，而勞動的財產(chǎn)權(quán)利以勞動者能有效勞動為前提。生產(chǎn)資料作為生產(chǎn)的物的條件是長期存在的，雖然機器設(shè)備等被使用，材料等被消耗，甚至其物質(zhì)形態(tài)會被更新，但商品經(jīng)濟的制度安排使得其財產(chǎn)權(quán)利可以有效保持。當然，如果遇到災(zāi)難性的突發(fā)事件的打擊，例如自然災(zāi)害或者生產(chǎn)事故等使生產(chǎn)資料被損壞或毀滅，或者行業(yè)景氣的變化或新技術(shù)的出現(xiàn)使之貶值等會使其財產(chǎn)權(quán)利受到損失，但這些也有可能通過購買保險，提取備用金等制度安排來減少損失。所以生產(chǎn)資料的財產(chǎn)權(quán)利是一種長期的權(quán)利。但勞動的財產(chǎn)權(quán)利就又不同了。其一，勞動者只是在他具備勞動能力的階段才可能享有勞動的財產(chǎn)權(quán)利，如果不能勞動，如年老、重病、殘疾，就不可能具有相應(yīng)的權(quán)利。其二，即使在具備勞動能力的生命階段但是失業(yè)，并沒有實際地與某種生產(chǎn)資料相結(jié)合，并沒有提供有效勞動，那么當然也就沒有相應(yīng)的勞動的財產(chǎn)權(quán)利了。
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