《審計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》按照審計(jì)學(xué)習(xí)的基本特點(diǎn)從審計(jì)基本理論到審計(jì)實(shí)務(wù)全面系統(tǒng)地闡述了注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事審計(jì)工作的實(shí)務(wù)操作規(guī)范!秾徲(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》的內(nèi)容分為四個(gè)部分,包括審計(jì)基礎(chǔ)、審計(jì)過(guò)程、審計(jì)過(guò)程的應(yīng)用和審計(jì)完成。
審計(jì)基礎(chǔ)包括審計(jì)概述和審計(jì)的分類和方法;審計(jì)過(guò)程分為審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)依據(jù)、審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)工作底稿以及內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)和審計(jì);審計(jì)過(guò)程的應(yīng)用則從銷售與收款循環(huán)的審計(jì)、采購(gòu)與付款循環(huán)的審計(jì)、生產(chǎn)與存儲(chǔ)循環(huán)的審計(jì)、籌資與投資循環(huán)的審計(jì)以及貨幣資金的審計(jì)五個(gè)方面展開(kāi);審計(jì)完成包括完成審計(jì)工作和審計(jì)報(bào)告兩部分?紤]到高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),將理論性較強(qiáng)的審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)職業(yè)道德、審計(jì)組織和人員兩部分內(nèi)容作為補(bǔ)充資料供教師和學(xué)生選用。
《審計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》力求適應(yīng)高等職業(yè)院校的教學(xué)特點(diǎn),在理論體系的建構(gòu)、內(nèi)容難易的選取上努力做到理論與實(shí)務(wù)的相互貫通,使學(xué)生掌握審計(jì)的基本理論和基本技能,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的綜合職業(yè)能力。
目前,我國(guó)旨在加大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才的培養(yǎng)力度,高等職業(yè)教育教學(xué)改革正在深入進(jìn)行。近幾年來(lái),我國(guó)的審計(jì)理論和審計(jì)實(shí)務(wù)都在迅速地發(fā)展。審計(jì)學(xué)作為會(huì)計(jì)專業(yè)的一門(mén)專業(yè)必修課,需要緊跟我國(guó)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。為適應(yīng)這種發(fā)展,使學(xué)生能熟悉并掌握審計(jì)相關(guān)職業(yè)技能,我們策劃編寫(xiě)了本書(shū)。
本書(shū)按照審計(jì)學(xué)習(xí)的基本特點(diǎn)從審計(jì)基本理論到審計(jì)實(shí)務(wù)全面系統(tǒng)地闡述了注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事審計(jì)工作的實(shí)務(wù)操作規(guī)范。本書(shū)的內(nèi)容分為四個(gè)部分,包括審計(jì)基礎(chǔ)、審計(jì)過(guò)程、審計(jì)過(guò)程的應(yīng)用和審計(jì)完成。審計(jì)基礎(chǔ)包括審計(jì)概述和審計(jì)的分類和方法;審計(jì)過(guò)程分為審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)依據(jù)、審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)工作底稿以及內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)和審計(jì);審計(jì)過(guò)程的應(yīng)用則從銷售與收款循環(huán)的審計(jì)、采購(gòu)與付款循環(huán)的審計(jì)、生產(chǎn)與存儲(chǔ)循環(huán)的審計(jì)、籌資與投資循環(huán)的審計(jì)以及貨幣資金的審計(jì)五個(gè)方面展開(kāi);審計(jì)完成包括完成審計(jì)工作和審計(jì)報(bào)告兩部分?紤]到高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),將理論性較強(qiáng)的審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)職業(yè)道德、審計(jì)組織和人員兩部分內(nèi)容作為補(bǔ)充資料供教師和學(xué)生選用。
本書(shū)力求適應(yīng)高等職業(yè)院校的教學(xué)特點(diǎn),在理論體系的建構(gòu)、內(nèi)容難易的選取上努力做到理論與實(shí)務(wù)的相互貫通,使學(xué)生掌握審計(jì)的基本理論和基本技能,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的綜合職業(yè)能力。
第一部分 審計(jì)基礎(chǔ)
第1章 審計(jì)概述
第一節(jié) 審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展
一、審計(jì)的定義
二、審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展
第二節(jié) 審計(jì)的對(duì)象和特征
一、審計(jì)對(duì)象
二、審計(jì)的基本特征
第三節(jié) 審計(jì)的職能和作用
一、審計(jì)的職能
二、審計(jì)的作用
課后訓(xùn)練題
第2章 審計(jì)的種類和方法
第一節(jié) 審計(jì)的分類
一、審計(jì)的基本分類
二、審計(jì)的其他分類
第二節(jié) 審計(jì)的方法
一、審計(jì)方法的選用
二、審計(jì)的技術(shù)方法
課后訓(xùn)練題
第二部分 審計(jì)過(guò)程
第3章 審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)依據(jù)
第一節(jié) 審計(jì)目標(biāo)
一、審計(jì)總目標(biāo)
二、具體審計(jì)目標(biāo)
三、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的責(zé)任劃分
第二節(jié) 審計(jì)依據(jù)
一、審計(jì)依據(jù)的含義
二、審計(jì)依據(jù)的種類
三、審計(jì)依據(jù)的特點(diǎn)
四、運(yùn)用審計(jì)依據(jù)的原則
課后訓(xùn)練題
第4章 審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
第一節(jié) 審計(jì)程序
一、審計(jì)程序的內(nèi)容
二、審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)
第二節(jié) 審計(jì)計(jì)劃
一、審計(jì)計(jì)劃的作用
二、審計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容及編制
三、審計(jì)計(jì)劃的審核
四、審計(jì)計(jì)劃的記錄
第三節(jié) 重要性
一、重要性的定義及適用范圍
二、重要性的運(yùn)用
三、重要性水平的確定
四、錯(cuò)報(bào)與重要性水平
第四節(jié) 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
一、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的組成要素及其相互關(guān)系
二、評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
……
第三部分 審計(jì)過(guò)程的應(yīng)用
第四部分 審計(jì)完成
第五部分 閱讀資料
《審計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》:
。ㄒ唬(biāo)題
管理建議書(shū)的標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)單明了,統(tǒng)一規(guī)范為“管理建議書(shū)”。
。ǘ┦占
收件人是管理建議書(shū)應(yīng)致送的對(duì)象。管理建議書(shū)的收件人應(yīng)為被審計(jì)單位管理當(dāng)局,包括被審計(jì)單位管理部門(mén)、董事會(huì)、股東大會(huì)等能夠?qū)Υ嬖诘娜毕莶扇〈胧┑臋C(jī)構(gòu)和人員。收件人應(yīng)寫(xiě)全稱,以便準(zhǔn)確致送管理建議書(shū)。
(三)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)目的及管理建議書(shū)的性質(zhì)
審計(jì)人員從事會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的目的,是對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表客觀、公正的審計(jì)意見(jiàn)。每個(gè)審計(jì)委托都應(yīng)該形成一個(gè)審計(jì)報(bào)告。管理建議書(shū)不是審計(jì)的必然結(jié)果,只是對(duì)會(huì)計(jì)記錄、會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、合法性產(chǎn)生影響的有關(guān)內(nèi)部控制,包括內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、內(nèi)部財(cái)務(wù)收支管理制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部審計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作聯(lián)系密切的其他內(nèi)部控制制度。只有當(dāng)審計(jì)過(guò)程中注意到內(nèi)部控制存在重大缺陷時(shí),審計(jì)人員才需編制和出具管理建議書(shū)。因此,并非每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都生成管理建議書(shū)。
管理建議書(shū)提及的內(nèi)部控制重大缺陷及改進(jìn)意見(jiàn),只作為被審計(jì)單位管理當(dāng)局強(qiáng)化內(nèi)部管理參考之用,不應(yīng)被視為對(duì)內(nèi)部控制發(fā)表的鑒證意見(jiàn)。所提建議不具有強(qiáng)制性和公正性。
(四)內(nèi)部控制重大缺陷及其影響和改進(jìn)建議
本部分為管理建議書(shū)的主體部分,包括審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大缺陷、缺陷對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生的影響、對(duì)存在問(wèn)題如何進(jìn)行改進(jìn)包括三個(gè)方面。
1.對(duì)內(nèi)部控制制度存在問(wèn)題的闡述
管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)指明在審計(jì)過(guò)程中注意到韻內(nèi)部控制設(shè)計(jì)運(yùn)行方面的重大缺陷,不僅反映本期審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大缺陷,同時(shí)也包括前期建議改進(jìn)但本期仍然存在的重大缺陷。除反映內(nèi)部控制的重大缺陷外,還可包括所編制的會(huì)計(jì)報(bào)表是否遵循了有關(guān)法規(guī)、制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。針對(duì)被審計(jì)單位的實(shí)際情況所發(fā)表的意見(jiàn),應(yīng)使閱讀者明白其現(xiàn)實(shí)控制對(duì)內(nèi)部控制制度主要目標(biāo)的符合程度,即審計(jì)人員表示內(nèi)部控制制度對(duì)預(yù)防和及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及弊端的判斷意見(jiàn)。被審計(jì)單位存在問(wèn)題較多時(shí),要按其重要程度分別列示。
2.內(nèi)部控制重大缺陷對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生的影響
管理建議書(shū)不僅應(yīng)當(dāng)指明審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)及運(yùn)行方面的重大缺陷,而且應(yīng)明確指出內(nèi)部控制重大缺陷對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表可能產(chǎn)生的影響。
管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)將被審計(jì)單位準(zhǔn)備依據(jù)審計(jì)報(bào)告的建議進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整的情況加以說(shuō)明。
……