《走入教育改革深水區(qū):同濟大學(xué)“苗圃計劃”的探索與實踐》共分四章,第一章為“苗圃之源”,主要收集同濟大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對“苗圃計劃”的論述和專題訪談;第二章為“園地爭鳴”,較系統(tǒng)地收集了大學(xué)、中學(xué)教育管理者、參與計劃的教師、工作人員、校友和廣大學(xué)生對“苗圃計劃”的認識、參與后的親身感受、體會、心得、意見和建議。第三章為“箐苗滿園”,主要從參與教師、學(xué)生的經(jīng)歷,展現(xiàn)“苗圃計劃”的實施過程、參與體驗及收獲;第四章為“苗圃聘望”,主要從管理者、實施者、接受者的角度,描繪“苗圃計劃”在深化改革、培養(yǎng)創(chuàng)新人才方面的期盼和繼續(xù)努力的方向。
第一章 苗圃之源
“苗圃計劃”:我們不是坐等收割
選拔適合在同濟土地上成才的好苗
“苗圃”育人,體現(xiàn)大學(xué)的一種社會責(zé)任
探索選拔與培育杰出人才之路
眾志成城,奠基卓越
培育適合在同濟土地上成才的好苗
第二章 園地爭鳴
同濟自主招生不是到瓜田里摘瓜
上海應(yīng)率先推進考試招生制度改革,為國家教育改革提供示范
(上海兩會提案摘錄)
從人才培養(yǎng)的高度實施“苗圃計劃”
同濟“苗圃計劃”是來真的
切實推行“苗圃計劃”
“苗圃計劃”踏準(zhǔn)了我國教育改革的節(jié)拍
“苗圃計劃”應(yīng)該并能夠成就什么?
“苗圃計劃”為高校選拔“適切性”人才提供了新思路
人才支撐計劃
偏遠地區(qū)的利好人才培養(yǎng)計劃
增強宣傳與解讀力度
關(guān)于機會成本的思考
“苗圃計劃”精確制導(dǎo)卓越工程師
“苗圃計劃”:新的人才培養(yǎng)模式
談“苗圃計劃”與中學(xué)生職業(yè)規(guī)劃
“苗圃計劃”的開展與實施
用好“苗圃計劃”,種得滿園瓜
求木之長,當(dāng)固本培苗
人才培養(yǎng)的實踐和思考
在教育的有效銜接中助推人才培養(yǎng)模式
第三章 菁苗滿圃
弟二早肯田兩囤
了解為選擇之壤:大學(xué)先修課程
為學(xué)生量身定做“苗圃”課程
細致做好大學(xué)與中學(xué)的合作協(xié)調(diào)工作
選派實力強大的教授團隊進中學(xué)
讓“苗圃”學(xué)員進同濟后快速適應(yīng)大學(xué)生活
加強專業(yè)導(dǎo)論教育
“走進大師”課程引發(fā)了我對科學(xué)研究的興趣
在同濟我又有了一個家:“苗圃之家”
在“苗圃”大家庭中健康成長
我成為一名“苗圃”宣講人
“苗圃計劃”開啟了我興趣的大門
我明確了自己想要什么
創(chuàng)新乃發(fā)展之魂:創(chuàng)新項目
創(chuàng)新項目營造了科研氛圍
指導(dǎo)學(xué)生進行項目選題
“苗圃計劃”促成了一系列品牌活動
難忘的做項目過程
做項目組長使我有了更多歷練
對我們來說,過程才是最重要的
實踐的過程就是不斷學(xué)習(xí)的過程
感悟到了團隊合作的重要性
夢想,伴隨著項目起航
創(chuàng)意來自于生活
我的創(chuàng)意有趣又實用
力行而后知之真:暑期夏令營
夏令營讓中學(xué)生更直觀地了解大學(xué)
砥礪而不可以已:跟蹤與反思
我們的思考
邊思考,邊實踐,邊推進
為“苗圃”點贊
“苗圃之家”與學(xué)生社團建設(shè)及發(fā)展
探索建立科學(xué)的評價、追蹤、反饋機制
我理解的“苗圃”學(xué)子
進入“苗圃計劃”讓我更加自信
春風(fēng)化雨潤無聲:我的“苗圃”故事
我將帶給世界的影響,是積極向上的
從車迷走上專業(yè)之路
老師的人格魅力,讓我敬仰
一段美不勝收的回憶
求索路上,不憚前行
遇見同濟,在我最美的時候
同濟情懷
讓世界因我而更美好
與同濟結(jié)緣,圓建筑師之夢
理想之舟正揚帆起航
原來我有創(chuàng)新的潛質(zhì)
在美好的時光去創(chuàng)新
我的橋梁夢
享受過程
有夢想,有目標(biāo),真好!
成為一名同濟人,我自豪
“苗圃”是一個讓我發(fā)光發(fā)熱的電源
“苗圃”讓我的高中生活多了夢想的顏色
感謝“濟”遇
在合作中前行
我與同濟的“戀愛”
同舟,共濟
“苗圃”的春夏秋冬都是成長
幼苗定能日日長
找到了更適合自己的專業(yè)方向
“苗圃”是我成長路上一塊重要的基石
“苗圃”是一個精彩的舞臺
薪火相傳盼苗成:校友之聲
校友資源助力“苗圃”成長
致花開的未來
我的“苗圃”故事
“苗圃計劃”創(chuàng)新考試招生制度
第四章 苗圃騁望
放大效應(yīng),擴大影響
對話“苗圃計劃”
“苗圃計劃”助推中學(xué)特色創(chuàng)建
奉獻桑梓,成就未來
鋪就沃土,助苗茁壯成長
新格局,新理念,新開拓
正確認識,突破藩籬
把握機遇,培養(yǎng)人才
創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索
“苗圃計劃”實施效果顯著
后記