本書運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，汲取了國內(nèi)外管理學(xué)研究成果的精華，系統(tǒng)闡明了管理的基本理論和基本職能。本書就是圍繞管理與管理學(xué)、管理理論的發(fā)展、決策、計劃、組織設(shè)計、人員配備、組織變革和組織文化、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、控制和創(chuàng)新而建立的知識體系。