職業(yè)服裝是企業(yè)、團體的名片，人們可根據(jù)企業(yè)、團體員工的制服所塑造的整體形象，判斷出該企業(yè)、團體的性質(zhì)、經(jīng)濟實力、經(jīng)營理念、文化品位和企業(yè)、團體精神等方面的物質(zhì)與文化內(nèi)涵，從而使企業(yè)、團體的品牌形象在人們心目中樹立威望。另外，企業(yè)、團體往往充分利用制服的文化特點，突出職業(yè)形象識別，顯現(xiàn)職業(yè)精神內(nèi)涵和職業(yè)魅力，從而樹立員工的敬業(yè)精神，增強凝聚力。 中國在實行改革開放政策、擴大對外經(jīng)濟貿(mào)易與加強國際文化藝術交流以來，隨著市場經(jīng)濟的縱深發(fā)展，各類職業(yè)活動的層次和要求越來越高，企業(yè)文化成為品牌升級的必備條件。隨著跨媒介交互數(shù)字化諸多藝術形式的發(fā)展，各行各業(yè)的職業(yè)服裝也被視為職業(yè)形象符號的必然。越來越多的企業(yè)、團體導入CI形象識別系統(tǒng)，目的是塑造其良好的社會形象。職業(yè)服裝設計歸屬于企業(yè)、團體的 CI 形象識別體系，其在體現(xiàn)團隊精神、形象傳播、職業(yè)特色等方面最為直觀。因此，職業(yè)服裝在企業(yè)、團體整體形象策劃中的重要作用，正日益受到企業(yè)家和設計界人士的關注。 職業(yè)服裝設計融合了文化、科技與藝術，需要滿足其對防護、標識、象征和審美這幾個基本功能的要求，是通過科學與藝術的結(jié)合，以物質(zhì)的特征和精神的歸屬體現(xiàn)人文關懷和企業(yè)、團體的利益。 設計賦予職業(yè)服裝以內(nèi)在的靈魂，造就職業(yè)服裝以外在的形態(tài)，向各行各業(yè)的工作者提供生理、心理、相關勞動條件等全方位的服務，向所有企事業(yè)機關、社會團體提供與職業(yè)相關的特別需求及形象服務。因此，職業(yè)服裝的設計是對從事相關職業(yè)工作的人的全身心的關懷，是對所服務的設計對象職業(yè)、行業(yè)的全方位的關照，是國家、社會、企業(yè)職業(yè)文明的直接體現(xiàn)。 為此，我們從現(xiàn)時中國職業(yè)服裝設計的實際出發(fā)，把我們對職業(yè)服裝的研究、設計、教學經(jīng)驗和相關部分的心得體會匯集成此書。本書從介紹職業(yè)服裝的歷史起源、興起、發(fā)展與演變著手，結(jié)合職業(yè)服裝設計的四大要素實用性、象征性、標識性、審美性進行說明。按照類別分別介紹了職業(yè)制服、職業(yè)時裝、職業(yè)工裝、特殊職業(yè)服裝的特征、特點，對職業(yè)服裝的材料、款式、色彩等方面的設計與應用分別做了詳細的闡述與說明，并結(jié)合多年的教學實踐經(jīng)驗著重概述了職業(yè)服裝設計的教學過程，提供了部分優(yōu)秀學生的教學實踐范例供讀者欣賞和借鑒。