創(chuàng)新就要與時俱進。伴隨中國對外開放形勢的新發(fā)展,外商在華投資熱出現(xiàn)新特點,中國涉外企業(yè)增長很快,有關(guān)這方面的經(jīng)濟管理實務,為日益增多的讀者所關(guān)注,為教學所需要。為此,我們以《涉外企業(yè)管理》(第四版)為基礎(chǔ),結(jié)合變化中的新情況,同時參考《外商直接投資理論與實務》一書,并聽取某些職能部門和一些師生的修改意見與建議,對《涉外企業(yè)管理》一書進行了全面修訂,編著了《面向“十二五”應用型高校國際經(jīng)貿(mào)系列規(guī)劃教材:涉外企業(yè)管理(第5版)》。本書是一本有關(guān)國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際商務、國際企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)和有關(guān)研究班、培訓班及招商選資團的應用性教育教學用書。全書由楊燦英總編纂和定稿。
楊燦英,教授,現(xiàn)任南開大學濱海學院經(jīng)管系國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)主任,1942年12月生,河北東光人,1963年考入南開大學經(jīng)濟學系,1969年畢業(yè),并留校任教至今,長期在經(jīng)濟學系、國際經(jīng)濟系、國際經(jīng)濟貿(mào)易系從事世界經(jīng)濟專業(yè)(開放經(jīng)濟方向)及涉外經(jīng)濟法律制度的教學與研究工作。先后兼任世界經(jīng),濟教研室學術(shù)秘書、教研室主任、國際經(jīng)濟貿(mào)易系學術(shù)委員會委員、南開大學中德文化研究中心理事、天津仲裁委員會仲裁員、中國北方人才市場高級人才評估委員會委員、世華(香港)發(fā)展有限公司投資顧問、天津師范大學國際女子學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學科帶頭人、天津城市建設(shè)學院(南校區(qū))國際商務系系主任等職。主講課程有:開放經(jīng)濟研究、涉外企業(yè)管理、涉外經(jīng)濟法、美國經(jīng)濟、世界經(jīng)濟概論、政治經(jīng)濟學等?蒲谐晒校褐鞒謬壹壷攸c科研項目《中國沿海外向型經(jīng)濟研究》、《當代南北經(jīng)濟關(guān)系研究》,并出版了專著;主編《涉外企業(yè)管理》(原創(chuàng)型教材,已出三版,1 2次印刷,印數(shù)10余萬冊)、《外商直接投資理論與實務》(獲天津市社科成果三等獎)、《涉外企業(yè)管理導讀》、《涉外經(jīng)濟法導讀》、《商務法律》等;副主編《國際經(jīng)濟手冊》;合編《經(jīng)營管理大系對外經(jīng)濟關(guān)系卷》、《不同國家引進外資、技術(shù)和人才剖析》、《黃河口外向型資源開發(fā)戰(zhàn)略研究》、《石家莊地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《邁向新世紀》、《當代中國哲學》、《南開大學教育思想討論文集》等;發(fā)表學術(shù)論文30余篇。與此同時,從事企業(yè)咨詢、外向型經(jīng)濟人才培訓工作,積累了比較豐富的經(jīng)驗。
總序
第五版前言
第一章 外向型經(jīng)濟概述(緒論)
第一節(jié) 外向型經(jīng)濟的含義
第二節(jié) 外向型經(jīng)濟的類型
第三節(jié) 外向型經(jīng)濟的目標
第四節(jié) 外向型經(jīng)濟的途徑
第五節(jié) 外向型經(jīng)濟的組織形式
第二章 三來一補企業(yè)
第一節(jié) 什么是三來一補
第二節(jié) 三來一補企業(yè)的發(fā)展、轉(zhuǎn)型和轉(zhuǎn)移
第三節(jié) 三來一補企業(yè)的申請和審批程序
第四節(jié) 三來企業(yè)的管理
第五節(jié) 補償貿(mào)易企業(yè)的管理
第六節(jié) 三來一補企業(yè)經(jīng)營活動注意要點
第三章 三資企業(yè)概述
第一節(jié) 什么是三資企業(yè)
第二節(jié) 發(fā)展三資企業(yè)的意義
第三節(jié) 中國三資企業(yè)的發(fā)展
第四節(jié) 三資企業(yè)投資方式比較
第五節(jié) 三資企業(yè)經(jīng)濟效果評價
第四章 三資企業(yè)經(jīng)濟法律法規(guī)
第一節(jié) 三資企業(yè)經(jīng)濟法律法規(guī)的重要性
第二節(jié) 三資企業(yè)經(jīng)濟法律法規(guī)的立法依據(jù)
第三節(jié) 三資企業(yè)經(jīng)濟法律法規(guī)所體現(xiàn)的原則
第四節(jié) WTO規(guī)則下利用FDI的基本原則
第五節(jié) 三資企業(yè)主體法律修訂內(nèi)容要點
第六節(jié) 三資企業(yè)解決爭議的方式
第七節(jié) 三資企業(yè)爭議的仲裁
第五章 三資企業(yè)談判
第一節(jié) 招商引資與談判對象
第二節(jié) 談判前的準備及談判中應注意的問題
第六章 三資企業(yè)可行性研究
第一節(jié) 可行性研究概述
第二節(jié) 可行性研究的程序與步驟
第三節(jié) 可行性研究的財務分析
第四節(jié) 可行性研究報告的編寫
第七章 三資企業(yè)設(shè)立
第一節(jié) 外商投資新導向
第二節(jié) 基本文件
第三節(jié) 申請程序
第四節(jié) 審批程序
第八章 三資企業(yè)資本股權(quán)
第一節(jié) 什么是資本股權(quán)
第二節(jié) 出資方式
第三節(jié) 國有資產(chǎn)評估
第四節(jié) 外商投資財產(chǎn)鑒定
第五節(jié) 注冊資本與投資總額
第六節(jié) 驗資
第九章 三資企業(yè)組織機構(gòu)
第一節(jié) 西方管理理論與管理體制的發(fā)展
第二節(jié) 經(jīng)營管理機構(gòu)的設(shè)置
第三節(jié) 董事會
第四節(jié) 中外合作經(jīng)營企業(yè)的管理方式
第五節(jié) 總經(jīng)理
第六節(jié) 中共黨組織與工會
第十章 三資企業(yè)技術(shù)引進
第一節(jié) 技術(shù)引進概述
第二節(jié) 技術(shù)引進的前期準備
第三節(jié) 技術(shù)引進費用的支付方式
第四節(jié) 技術(shù)引進的經(jīng)濟效益分析
第十一章 三資企業(yè)勞動關(guān)系
第一節(jié) 人事勞動部門的基本職責
第二節(jié) 職工招聘
第三節(jié) 勞動合同解除
第四節(jié) 職工工資
第五節(jié) 職工合法權(quán)益保障
第十二章 三資企業(yè)稅務
第一節(jié) 稅務概述
第二節(jié) 三資企業(yè)所得稅
第三節(jié) 涉外個人所得稅
第四節(jié) 新稅制稅負分述
第十三章 三資企業(yè)利潤分配與企業(yè)清算
第一節(jié) 利潤的組成與資金運動
第二節(jié) 利潤分配的原則與方法
第三節(jié) 先行回收投資
第四節(jié) 利潤分配細則
第五節(jié) 企業(yè)清算
第十四章 對外勞務合作企業(yè)
第一節(jié) 對外勞務合作概述
第二節(jié) 對外勞務合作的經(jīng)營活動——招標、投標和國際工程承包
第三節(jié) 對外勞務合作的管理
第十五章 中國海外企業(yè)
第一節(jié) 海外企業(yè)概述
第二節(jié) 海外企業(yè)設(shè)立
第三節(jié) 海外企業(yè)的宏觀管理
第四節(jié) 海外企業(yè)的微觀管理
第五節(jié) 海外企業(yè)展望
附件
附件一:涉外企業(yè)主體法律法規(guī)
(一)中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法(2001年3月15日修正案)
(二)中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法(2000年10月31日修正案)
(三)中華人民共和國外資企業(yè)法(2000年10月31日修正案)
(四)國務院指導外商投資方向規(guī)定(2002年2月21日)
(五)商務部現(xiàn)行有效規(guī)范性外商投資文件(截至2011年12月31日·95件)
附件二:涉外企業(yè)基本文件參考格式
(一)中外合營項目可行性研究報告參考格式
(二)中外合資經(jīng)營企業(yè)合同參考格式
(三)中外合作經(jīng)營企業(yè)合同參考格式
(四)中外合資經(jīng)營企業(yè)章程參考格式
(五)設(shè)立外資企業(yè)暨港、澳、臺、僑胞獨資企業(yè)申請表參考格式
(六)外資企業(yè)公司章程參考格式
(七)勞動合同參考格式
附件三:外商直接投資統(tǒng)計表
(一)中國歷年吸收外商直接投資情況
(二)外商直接投資形式分類發(fā)展情況
(三)外商投資企業(yè)在中國的地域分布
(四)外商在華直接投資前5位省、自治區(qū)、直轄市分布
(五)對華直接投資前15位國家(地區(qū))情況
(六)外商直接投資行業(yè)結(jié)構(gòu)
(七)外商投資企業(yè)自營進出口情況
(八)涉外稅收占全國工商稅收的比重
(九)外商投資企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值占全國工業(yè)總產(chǎn)值的比重
(十)外商投資企業(yè)年末注冊登記從業(yè)職工情況
(十一)外商直接投資、國內(nèi)生產(chǎn)總值、儲蓄存款和固定資產(chǎn)投資的情況
后記