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責(zé)任管理原理:全球本土化過程中企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、責(zé)任和倫理

 責(zé)任管理原理:全球本土化過程中企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、責(zé)任和倫理

定  價:68 元

叢書名:國際工商管理精選教材·翻譯版

        

  • 作者:(德) 奧利弗·拉什 (Oliver Laasch) , (美) 羅杰·N.康納威著
  • 出版時間:2017/8/1
  • ISBN:9787301285497
  • 出 版 社:北京大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F270-05 
  • 頁碼:460
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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  《責(zé)任管理原理:全球本土化過程中企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、責(zé)任和倫理》是聯(lián)合國發(fā)起的PRME(負(fù)責(zé)經(jīng)營原理教育)項(xiàng)目蒂結(jié)的成果之一。這本教材的編排經(jīng)過精心的設(shè)計,分成兩大版塊,**版塊(1-5章),主要介紹商業(yè)倫理中一些概念的緣起和發(fā)展,以及經(jīng)典的倫理理論和分析工具。第二版塊(6-15章)則將負(fù)責(zé)經(jīng)營的理念嵌入了管理學(xué)的各個知識模塊中,從戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)精神、組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營、供應(yīng)鏈、人力資源、營銷、國際商務(wù)、會計和金融等角度展示如何將倫理精神落實(shí)到商業(yè)和管理的具體執(zhí)行環(huán)節(jié)中。
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