本專著抓住家族企業(yè)核心的三個關鍵詞：血緣、制度與文化來展開。探究中國家族企業(yè)如何從血緣家族到家族企業(yè)的；探究法人制度、財產制度、專利制度與繼承制度是怎樣決定著家族企業(yè)的生老病死的；探究傳統(tǒng)文化，即家文化是怎樣有效又有限的制約著家族企業(yè)的傳承與基業(yè)長青的；特別探究舊傳統(tǒng)與新文化、舊人格與新要求對家族企業(yè)的影響；*后指出，家族企業(yè)傳承的核心是制度的轉型與人的現(xiàn)代化。