《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)研究叢書:“創(chuàng)新驅動”戰(zhàn)略下高等教育與社會互動機制研究 基于大學變革的視角》以創(chuàng)新驅動階段高等教育社會互動機制為主線,以此過程中大學的變革為切入點,研究了大學在創(chuàng)新的產生、擴散、應用等不同階段所發(fā)揮的作用。
《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)研究叢書:“創(chuàng)新驅動”戰(zhàn)略下高等教育與社會互動機制研究 基于大學變革的視角》豐富了創(chuàng)新系統(tǒng)理論的相關內容,在剖析創(chuàng)新驅動階段大學功能機制演化的基礎上,建立起了高等教育-社會-經濟之間互動機制的分析框架,系統(tǒng)地闡釋了創(chuàng)新系統(tǒng)中高等教育機構的定位、大學與其他創(chuàng)新主體之間的關聯(lián)及其結構框架、互動機制,對融合教育學理論與創(chuàng)新系統(tǒng)理論的探索具有較強的理論價值。
王志強,男,甘肅省酒泉人,教育學博士,溫州大學創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)學院副教授,碩士生導師,浙江省“之江學者”,甌江特聘教授。主要研究領域為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、國際與比較教育。近年來承擔國家社科基金重點項目、國家社科基金、浙江省哲學社會科學重點研究基地重點課題、浙江省人文社科重大攻關汁劃等國家、省部級課題。先后在《教育研究》《比較教育研究》《教育發(fā)展研究》《清華大學教育研究》《高等工程教育研究》《復旦教育論壇》等教育學期刊發(fā)表論文三十余篇。出版《研究型大學與美國國家創(chuàng)新系統(tǒng)的演進》《地方高校創(chuàng)業(yè)教育轉型發(fā)展研究》《歐盟國家創(chuàng)新政策熱點問題研究》等著作多部。研究成果獲第七屆教育部哲學社會科學成果獎、第五屆全國教育科學研究成果獎、第十八屆浙江省哲學社會科學研究成果獎等省部級獎勵。
卓澤林,男,廣東深圳人,華南師范大學國際與比較教育研究所講師。美國威斯康星大學麥迪遜分校、加州大學洛杉磯分校、法國里昂高師訪問學者。主要研究領域為全校性創(chuàng)業(yè)教育研究、國際與比較教育研究。近年來在《比較教育研究》《教育學報》《教育發(fā)展研究》《清華大學教育研究》等教育學核心期刊發(fā)表論文二十余篇。
緒論
第一節(jié) 創(chuàng)新驅動階段各發(fā)達國家的創(chuàng)新戰(zhàn)略
一 美國的創(chuàng)新戰(zhàn)略
二 日本的科技與創(chuàng)新戰(zhàn)略
三 英國的國家創(chuàng)新戰(zhàn)略
四 德國基于工業(yè)4.0的創(chuàng)新戰(zhàn)略
五 法國34個振興計劃
六 歐洲2020創(chuàng)新戰(zhàn)略
第二節(jié) 創(chuàng)新驅動階段的社會經濟變革核心趨勢
一 從封閉的創(chuàng)新鏈到開放的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)
二 從分布式創(chuàng)新到集群創(chuàng)新
三 從層級組織到蜂巢組織
第三節(jié) 創(chuàng)新驅動階段的大學:從模式1走向模式3
一 模式1研究的進展及其困境
二 模式1研究向模式2研究轉向
三 模式2研究的價值與局限
四 模式2研究向模式3研究的轉向
五 模式3研究及其價值
第一章 “創(chuàng)新驅動”過程中大學變革的內涵、維度與路徑
第一節(jié) 從創(chuàng)新系統(tǒng)論到創(chuàng)新驅動:創(chuàng)新理論研究的流變
一 走出黑箱:創(chuàng)新研究從技術走向系統(tǒng)的轉型
二 創(chuàng)新系統(tǒng)演化的實踐形態(tài):大學在創(chuàng)新集群中功能機制的建構
三 “創(chuàng)新驅動”的內涵及其特征
第二節(jié) 大學在“創(chuàng)新驅動”過程中的主體功能建構
一 大學作為共生演進生態(tài)系統(tǒng)中的重要組成
二 大學作為創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)形成過程中的知識核心
三 大學在“創(chuàng)新驅動”階段中的功能轉型
第三節(jié) “創(chuàng)新驅動”階段大學變革的三重維度
一 理念之維:大學從經濟話語向學習話語的回歸
二 結構之維:大學知識創(chuàng)造向創(chuàng)新擴散的轉型
三 制度之維:大學創(chuàng)新過程的外部規(guī)范與引導
第四節(jié) “創(chuàng)新驅動”階段大學變革發(fā)展的戰(zhàn)略轉型
一 重新審視大學的理念與價值,形塑鼓勵創(chuàng)新和自由探索的大學理念
二 發(fā)揮市場在創(chuàng)新資源配置中的決定性作用,構建產學研協(xié)同創(chuàng)新的機制
三 營造自由、開放、允許失敗的創(chuàng)新環(huán)境,建立大學變革的制度體系
第二章 “創(chuàng)新驅動”階段美國大學變革的關鍵領域及其趨勢
第一節(jié) 創(chuàng)新驅動下美國大學持續(xù)變革的關鍵領域
一 大學變革的基礎:培育學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神
二 大學變革的動力:激勵教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動
三 大學變革的橋梁:推動大學的技術轉移活動
四 大學變革的軌跡:產學合作創(chuàng)新的機制
五 大學變革的目標:促進區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的形成
第二節(jié) 創(chuàng)新驅動階段美國大學變革戰(zhàn)略趨勢
一 研究型大學是構建國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的主體
二 研究型大學為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務的實施路徑
第三節(jié) 基于創(chuàng)造的學習:美國創(chuàng)客教育融入工程教育的主要戰(zhàn)略
一 創(chuàng)客運動的興起及創(chuàng)客教育的價值內涵
二 創(chuàng)客教育+STEM教育:美國高校工程人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的變革路徑
三 創(chuàng)客教育對大學創(chuàng)新能力的塑造:以卡內基梅隆大學為例
四 創(chuàng)客教育對我國高校工程人才培養(yǎng)的借鑒價值
第三章 歐洲國家創(chuàng)新戰(zhàn)略驅動下的大學變革
第一節(jié) 歐盟層面加強大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的主要路徑
一 超國家層面的歐盟創(chuàng)業(yè)教育政策
二 統(tǒng)一性與碎片化:歐盟創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的現狀與困境
三 未來歐盟創(chuàng)業(yè)教育改革與發(fā)展的三大領域
四 團結之路:歐盟加強大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的未來趨勢
第二節(jié) 英國創(chuàng)新戰(zhàn)略中的大學變革
一 英國創(chuàng)新戰(zhàn)略的整合
二 創(chuàng)新戰(zhàn)略實施以來英國高等教育的變革
第四章 區(qū)域創(chuàng)新體系中的大學變革與發(fā)展
第一節(jié) 區(qū)域創(chuàng)新體系的主體、結構與功能
一 區(qū)域創(chuàng)新體系的主體分析
二 區(qū)域創(chuàng)新體系的結構分析
三 區(qū)域創(chuàng)新體系的功能分析
第二節(jié) 區(qū)域創(chuàng)新體系中大學一企業(yè)的合作機制
一 大學一企業(yè)合作機制的整體協(xié)調性
二 大學一企業(yè)合作機制的價值差異性
三 大學一企業(yè)合作機制的動態(tài)適應性
四 大學一企業(yè)合作機制的有序平衡性
第三節(jié) 區(qū)域創(chuàng)新體系中大學與產業(yè)部門合作的現實問題
一 大學與產業(yè)部門協(xié)同創(chuàng)新的機制建設不足
二 大學與產業(yè)部門的分層分類合作形式尚未建立
三 大學與企業(yè)合作的制度建設與資源分配機制尚不完善
第四節(jié) 區(qū)域創(chuàng)新體系中大學一企業(yè)合作機制的政策建議
一 重塑大學在創(chuàng)新驅動過程中的知識主體功能
二 完善創(chuàng)新政策體系,創(chuàng)設激勵創(chuàng)新的制度環(huán)境
三 發(fā)揮企業(yè)在創(chuàng)新轉化過程中的主體作用
四 建立社會化、網絡化的中介服務機構
第五章 區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系中的大學變革——以三所研究型大學為例
第一節(jié) 圣地亞哥創(chuàng)新集群形成過程中的大學
一 加州大學圣地亞哥分校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的表現形式
二 加州大學圣地亞哥分校支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的組織架構
三 加州大學圣地亞哥分校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展趨勢
四 結語
第二節(jié) 耶魯大學主導的紐黑文區(qū)域創(chuàng)新集群
一 耶魯大學向創(chuàng)業(yè)型大學轉型的社會背景與動力
二 耶魯大學走向創(chuàng)業(yè)型大學的路徑探究
三 耶魯大學轉型后所造成的影響
四 結語
第三節(jié) 劍橋大學在區(qū)域創(chuàng)新集群中的系統(tǒng)構建
一 導言
二 分析框架
三 劍橋大學科技轉化政策的嬗變
四 劍橋大學科技成果轉化組織架構的變革
五 劍橋大學促進科技轉化導致反面影響的證據
六 結語
第四節(jié) 三所研究型大學在區(qū)域創(chuàng)新集群中的經驗總結
一 大學領導力的重要性
二 與產業(yè)界和政府合作
第六章 “創(chuàng)新驅動”階段大學內部的變革路徑:微觀層面的案例研究
第一節(jié) 構建全球化知識企業(yè):新加坡國立大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)策略及啟示
一 引言
二 全球化知識企業(yè):新加坡國立大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的定位
三 組織結構整合:新加坡國立大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的需求
四 協(xié)同推行項目:新加坡國立大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新布局
五 碩果累累:新加坡國立大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)策略的成就
六 啟示
第二節(jié) 美國頂尖理工大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機制探究——以伍斯特理工學院工程教育培養(yǎng)為例
一 以項目設計為導向培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
二 構建創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
三 余論與思考
第三節(jié) 來自倫敦大學國王學院的案例
一 倫敦大學國王學院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
二 KCL創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)建設的構成要素
三 KCL創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的要素互動
四 KCL創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)對我國創(chuàng)業(yè)教育體系構建的啟示
第七章 我國大學構建創(chuàng)新系統(tǒng)的歷史進程
第一節(jié) 中國大學與其他創(chuàng)新主體互動的歷史演變
一 創(chuàng)新意識萌發(fā)階段(1978-1996年)
二 創(chuàng)新體系初步構建階段(1997-2005年)
三 創(chuàng)新體系穩(wěn)步推進階段(2006-2014年)
四 創(chuàng)新體系全面深化推進階段(2015年至今)
第二節(jié) 中國大學與其他創(chuàng)新主體的互動現狀研究
一 我國大學與其他創(chuàng)新主體的互動特征
二 我國大學與其他創(chuàng)新主體互動中存在的問題
第三節(jié) 中國大學與其他創(chuàng)新主體互動機制的發(fā)展趨勢
一 大學在國家創(chuàng)新體系中的作用增強
二 創(chuàng)新體系逐步完善
三 創(chuàng)新研究走向深化綜合
四 大學主動協(xié)同創(chuàng)新意識增強
五 以創(chuàng)新平臺為重要方式促進科研合作創(chuàng)新
六 構建“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的社會創(chuàng)新環(huán)境
第八章 推進我國大學創(chuàng)新驅動階段的政策導向與大學自身的變革路徑
第一節(jié) 梳理現有政策的結構性矛盾,清除影響創(chuàng)新主體互動的制度障礙
一 強化創(chuàng)新主體聯(lián)合生產機制建設
二 加大科技研發(fā)經費投入,促進創(chuàng)新能力建設
三 改革創(chuàng)新制度環(huán)境,激發(fā)創(chuàng)新主體活力
四 培育社會創(chuàng)新文化,發(fā)展合作創(chuàng)新意識
五 搭建創(chuàng)新平臺,強化創(chuàng)新合作
六 成立風險基金,減少投資風險
七 完善退出機制
第二節(jié) 高校服務區(qū)域經濟發(fā)展的戰(zhàn)略選擇研究:創(chuàng)業(yè)型大學的視角
一 創(chuàng)業(yè)型大學的崛起
二 創(chuàng)業(yè)型大學促進區(qū)域經濟發(fā)展的特征分析
三 創(chuàng)業(yè)型大學促進區(qū)域經濟發(fā)展的典范:滑鐵盧大學的案例
四 對我國地方高校戰(zhàn)略轉型的啟示
參考文獻