以分別代表江蘇省蘇南、蘇中、蘇北地區(qū)不同科技經濟發(fā)展水平的昆山、如皋和大豐三縣市為案例,剖析江蘇基層科技工作情況,總結歸納我國基層科技創(chuàng)新組織管理的模式與特征,揭示影響基層科技創(chuàng)新基層科技創(chuàng)新的關鍵因素,提出加強我國基層科技創(chuàng)新組織與管理的對策建議。
第一章 基層科技創(chuàng)新體系的理論架構與建設思路
第一節(jié) 基層科技創(chuàng)新體系的理論基礎
第二節(jié) 基層科技創(chuàng)新體系的內涵定位
第三節(jié) 基層科技創(chuàng)新體系的運作體制
第四節(jié) 基層科技創(chuàng)新體系建設的總體思路
參考文獻
第二章 主要國家和地區(qū)基層科技創(chuàng)新組織與管理體制
第一節(jié) 總體評價
第二節(jié) 主要國家和地區(qū)基層科技創(chuàng)新組織及模式研究
第三節(jié) 國外不同基層創(chuàng)新模式對我國的啟示與借鑒
參考文獻
第三章 國內基層科技創(chuàng)新組織與管理體制研究
第一節(jié) 我國基層科技創(chuàng)新現狀分析
第二節(jié) 我國推動基層科技創(chuàng)新的機制分析
第三節(jié) 基于國家科技進步考核的基層科技創(chuàng)新績效評價
第四節(jié) 我國基層科技創(chuàng)新體制影響識別研究——以江蘇省為例
第五節(jié) 我國基層科技創(chuàng)新典型組織模式選擇研究
參考文獻
第四章 基層科技創(chuàng)新典型案例分析與研究
第一節(jié) 江蘇省基層科技創(chuàng)新的概況與成效
第二節(jié) 江蘇省基層科技創(chuàng)新的經驗與做法
第三節(jié) 江蘇省基層科技創(chuàng)新典型案例分析
第四節(jié) 江蘇省基層科技創(chuàng)新重點特色工作
第五節(jié) 江蘇省基層科技創(chuàng)新經驗總結與啟示
參考文獻
第五章 基層科技創(chuàng)新能力評價指標體系
第一節(jié) 評價指標的出發(fā)點和落腳點
第二節(jié) 國內基層科技創(chuàng)新評價指標的理論和實踐借鑒
第三節(jié) 基層科技創(chuàng)新能力評價指標體系的設計思路
第四節(jié) 基層科技創(chuàng)新能力評價指標體系的構建
參考文獻
第六章 我國基層科技創(chuàng)新組織方式與管理體制對策建議
第一節(jié) 發(fā)達國家基層科技創(chuàng)新政策
第二節(jié) 我國基層科技創(chuàng)新政策
第三節(jié) 我國基層科技創(chuàng)新組織與管理中存在的問題
第四節(jié) 我國基層科技創(chuàng)新組織與管理的對策建議
參考文獻
附件1 關于新形勢下加強縣(市)科技工作的意見
附件2 江蘇省人民政府關于進一步加強基層科技工作的意見
后記
《基層科技創(chuàng)新組織與管理體制研究》:
近年來,如東縣委、縣政府對此科技創(chuàng)新工作高度重視,確立了“科技驅動”戰(zhàn)略,大力推進自主創(chuàng)新,依靠科技創(chuàng)新促進經濟轉型升級。雖然近年來如東縣連續(xù)多屆通過考核,但始終與科技進步先進縣失之交臂。如東縣委、縣政府對此高度重視,對科技創(chuàng)新及考核體系進行深入調查研究,堅持從源頭抓起,把科技進步考核納入各級黨政領導班子及主要領導的目標任務,明確黨政“一把手”為科技工作第一責任人。近年來,如東新認定高新技術企業(yè)20家、省創(chuàng)新型企業(yè)21家,實施省科技成果轉化資金項目4個,認定省、市級企業(yè)工程技術研究中心58個、省級公共技術服務平臺2個、省級企業(yè)院士工作站6個,新增省級孵化器2家。三年累計申請專利6970件,授權專利3579件;承擔國家、省、市級科技計劃項目255項,企業(yè)累計獲上級科技項目資助經費6000多萬元。科技事業(yè)的快速發(fā)展,為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的科技支撐。此次跨入全國科技進步先進縣行列,標志著如東科技創(chuàng)新工作邁上了新臺階。創(chuàng)新驅動發(fā)展在這幾個地區(qū)的經濟社會發(fā)展方面體現較為明顯。
海門市委、市政府堅持把創(chuàng)新發(fā)展打造成“第五增長極”,集聚核心創(chuàng)新要素,提升科技貢獻份額,全力構筑“創(chuàng)新經濟蓬勃發(fā)展、創(chuàng)新人才加速集聚、創(chuàng)新載體功能完善、創(chuàng)新活力充分迸發(fā)”的生動格局。一是增強企業(yè)創(chuàng)新主體意識。實施高新技術產業(yè)“雙提升”計劃,使企業(yè)真正成為科研開發(fā)投入的主體、技術創(chuàng)新活動的主體和創(chuàng)新成果運用的主體。