本書將統(tǒng)計(jì)學(xué)理論與經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，將理論框架蘊(yùn)于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域之中，從管理統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本概念和應(yīng)用背景人手，較為詳細(xì)地介紹了管理統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本方法，由淺入深地介紹了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集與整理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的描述與展示，以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析的基本原理和方法，內(nèi)容框架清晰完整，知識(shí)點(diǎn)涵蓋了管理統(tǒng)計(jì)應(yīng)有的主要內(nèi)容，有機(jī)融合理論和實(shí)務(wù)，著重講清各種統(tǒng)計(jì)方法 的基本原理，而不去刻意追求數(shù)學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)證明和推導(dǎo)過程，將重點(diǎn)放在現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)理論與方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的應(yīng)用層面，用簡(jiǎn)明、通俗的語(yǔ)言并結(jié)合大量案例，力求將現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)思想融入到經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際問題中去，體現(xiàn)了本書著重應(yīng)用能力培養(yǎng)的目標(biāo)要求。