本書共分八章，可以概括為四個模塊： 第一個模塊式是第一章和第二章：主要是明確概念，梳理人力資本要素內(nèi)涵式演進的發(fā)展脈絡(luò)，探究人力資本要素內(nèi)涵式演進與國際經(jīng)濟競爭新優(yōu)勢培育的作用機理。 第二個模塊是第三章和第四章：主要研究我國人力資本要素內(nèi)涵式演進的開放經(jīng)濟靜態(tài)效應(yīng)和動態(tài)效應(yīng)。 第三個模塊是第五章和第六章：主要研究開放經(jīng)濟對我國人力資本要素內(nèi)涵式演進的就業(yè)效應(yīng)和收入效應(yīng)。 第四個模塊是第七章和第八章：主要研究人力資本要素內(nèi)涵式演進條件下我國國際經(jīng)濟競爭優(yōu)勢的變化，并從人力資本要素內(nèi)涵式演進角度提出了培育我國國際經(jīng)濟競爭新優(yōu)勢的系列舉措。