第二，堅(jiān)持以人為本，使應(yīng)急管理工作更加貼近客觀(guān)實(shí)際情況。要尊重應(yīng)急管理工作的特點(diǎn)和應(yīng)急管理的基本規(guī)律，突出應(yīng)用管理，力戒空談；要堅(jiān)持加強(qiáng)政府應(yīng)急管理能力與提高全民應(yīng)急求生救援能力并舉，在全面建設(shè)中國(guó)特色應(yīng)急管理體系的同時(shí)，不斷打造實(shí)戰(zhàn)性針對(duì)性強(qiáng)、深受廣大干部群眾喜愛(ài)的應(yīng)急教育項(xiàng)目，努力增強(qiáng)應(yīng)急管理及應(yīng)急教育工作內(nèi)容的生命力和凝聚力。
      第三，堅(jiān)持整合優(yōu)化資源，進(jìn)一步理順應(yīng)急機(jī)構(gòu)與職能部門(mén)的關(guān)系，進(jìn)一步明確應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的職能定位，充分發(fā)揮應(yīng)急管理辦事機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和樞紐作用，不斷完善監(jiān)測(cè)、信息報(bào)告、處置等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，高度重視基層應(yīng)急力量建設(shè)，用社會(huì)化“共贏”的方式不斷推進(jìn)全面建設(shè)中國(guó)特色應(yīng)急管理體系工作的不斷深化。廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性，努力建設(shè)一支各方面人員廣泛參與、富有愛(ài)心和社會(huì)責(zé)任感的應(yīng)急管理工作隊(duì)伍及應(yīng)急管理救援隊(duì)伍，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心，支持應(yīng)急管理工作的良好社會(huì)氛圍。
      第四，堅(jiān)持活動(dòng)育人，積極引導(dǎo)廣大干部群眾在參加防災(zāi)減災(zāi)的各項(xiàng)活動(dòng)中受教育。緊緊圍繞黨的教育方針和政府對(duì)安全教育的要求，不斷豐富應(yīng)急教育和防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)的內(nèi)涵，努力打造應(yīng)急求生救援特殊的培訓(xùn)品牌，使應(yīng)急求生救援培訓(xùn)在提高全民的綜合素質(zhì)尤其是思想道德素質(zhì)、應(yīng)急求生救援素質(zhì)等方面發(fā)揮更為重要的作用。
      第五，堅(jiān)持規(guī)范管理，不斷加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的體系、機(jī)制、法制建設(shè)。逐步完善應(yīng)急管理工作的組織管理體系、信息傳導(dǎo)體系、快反協(xié)調(diào)機(jī)制和考核表彰體系，進(jìn)一步加強(qiáng)各種制度建設(shè)。
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