經(jīng)濟轉型與勞動份額:基于江蘇數(shù)據(jù)的實證研究
定 價:55 元
- 作者:李琦
- 出版時間:2015/6/1
- ISBN:9787516164242
- 出 版 社:中國社會科學出版社
- 中圖法分類:F249.275
- 頁碼:217
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
《經(jīng)濟轉型與勞動份額:基于江蘇數(shù)據(jù)的實證研究》通過建立一個雙重轉型經(jīng)濟勞動份額研究的理論框架,研究我國雙重轉型過程中勞動份額變化的階段性特點、動態(tài)演進規(guī)律及其制度技術方面的決定機理,提出了改進數(shù)據(jù)質量正確估算勞動份額的統(tǒng)計方法并對勞動份額進行重新估計。以江蘇為例,從產(chǎn)業(yè)結構變化、所有制結構調整和技術進步的有偏性等方面,對導致勞動份額大幅下降的主要原因及其機理進行了檢驗與分析,基于所提出的理論分析框架對江蘇勞動份額未來變化趨勢進行了預測,指出勞動份額在經(jīng)歷大幅下降后將呈現(xiàn)短期小幅振蕩下降、中期緩慢回升、長期將上升并收斂到發(fā)達國家平均水平的趨勢。根據(jù)研究結論,提出了加快扭轉初次分配不合理格局的政策建議。
李琦,鹽城工學院經(jīng)濟學院副教授,經(jīng)濟學碩士,研究方向為國民經(jīng)濟統(tǒng)計。1989年畢業(yè)于安徽大學,長期從事經(jīng)濟統(tǒng)計學教學研究,主持省社科基金項目1項,參與國家社科基金項目2項,在各類學術期刊上發(fā)表論文20余篇,成果獲市廳級以上獎勵5次。
導論
第一節(jié) 文獻回顧與評述
第二節(jié) 思路和方法
第三節(jié) 內容體系和結構安排
第四節(jié) 主要創(chuàng)新
第一章 概念和方法
第一節(jié) 勞動份額的概念
第二節(jié) 勞動份額的度量方法
第三節(jié) 我國勞動報酬的界定和核算
第四節(jié) 本書使用的術語
第二章 雙重轉型經(jīng)濟中的勞動份額
第一節(jié) 理論基礎
第二節(jié) 兩個產(chǎn)業(yè)三個部門模型
第三節(jié) 部門內勞動份額決定
第四節(jié) 資本體現(xiàn)型技術進步與生產(chǎn)要素分配
第五節(jié) 本章小結
第三章 江蘇勞動份額再估計
第一節(jié) 數(shù)據(jù)質量
第二節(jié) 勞動者報酬數(shù)據(jù)調整
第三節(jié) 自雇者收入調整及勞動份額估計結果
第四節(jié) 本章小結
第四章 比較分析
第一節(jié) 與全國勞動份額比較
第二節(jié) 省際比較分析
第三節(jié) 跨國比較分析
第四節(jié) 本章小結
第五章 結構轉型與勞動份額
第一節(jié) 結構轉型初步考察
第二節(jié) 結構變化對總勞動份額的影響
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)內結構變化影響
第四節(jié) 計量分析
第五節(jié) 本章小結
第六章 體制轉型與勞動份額
第一節(jié) 體制轉型初步考察
第二節(jié) 個體經(jīng)濟發(fā)展對勞動份額的影響
第三節(jié) 私營、港澳臺及外資經(jīng)濟發(fā)展對勞動份額的影響
第四節(jié) 壟斷、全球化和勞資談判地位變化的影響
第五節(jié) 本章小結
第七章 技術進步與勞動份額
第一節(jié) 資本體現(xiàn)型技術進步估計
第二節(jié) 體現(xiàn)型技術進步對勞動份額的影響機理
第三節(jié) 基于面板數(shù)據(jù)工業(yè)部門勞動份額影響因素分析
第四節(jié) 本章小結
第八章 初次分配格局的未來展望
第一節(jié) 江蘇勞動份額近中期預測
第二節(jié) 勞動份額的長期趨勢:從熊彼特到卡爾多
第三節(jié) 政策建議
參考文獻
后記
《經(jīng)濟轉型與勞動份額:基于江蘇數(shù)據(jù)的實證研究》:
通過查閱國家統(tǒng)計局非普查年份GDP核算方案發(fā)現(xiàn),非經(jīng)濟普查年份各行業(yè)個體經(jīng)濟收入法增加值核算,一般是依據(jù)其他來源的統(tǒng)計資料先推算出該行業(yè)的增加值,然后按照經(jīng)濟普查年度該行業(yè)收入法四項構成比例,推算出該行業(yè)收入法四項構成數(shù)據(jù)(國家統(tǒng)計局國民經(jīng)濟核算司,2008)。由于2004年個體經(jīng)濟的勞動者報酬在核算中并未包含所有者收入即個體經(jīng)營戶的營業(yè)盈余,其勞動者報酬占增加值比重實質上是個體經(jīng)濟雇員報酬占增加值比重。根據(jù)這樣的收入法構成數(shù)據(jù)推算非普查年度某行業(yè)個體經(jīng)營戶勞動者報酬,實際上推算的是個體經(jīng)濟的雇員報酬。因此,個體比重較高的行業(yè),其勞動者報酬占增加值的比重就低。
(三)2008—2010年數(shù)據(jù)
2008年是經(jīng)濟普查年度,按照國家統(tǒng)計局第二次經(jīng)濟普查年度GDP核算方案,個體經(jīng)營戶的收入被重新納入勞動者報酬進行核算。由于2005—2007年期間的勞動者報酬實際上推算的是個體經(jīng)濟的雇員報酬,所以新的核算口徑應該會導致勞動者報酬占GDP比重出現(xiàn)較大幅度的上升。觀察圖3—1發(fā)現(xiàn),勞動者報酬占GDP比重確實出現(xiàn)了大幅度的上升。其中,第二產(chǎn)業(yè)勞動者報酬占增加值比重扭轉了2005—2007年逐年下降的趨勢,相比2007年提高了4個百分點。第三產(chǎn)業(yè)勞動者報酬占增加值比重相比2007年也有所提高,上升幅度達2.5個百分點。
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