前　言創(chuàng)新是從根本上打開(kāi)增長(zhǎng)之鎖的鑰匙。面對(duì)中國(guó)發(fā)展新起點(diǎn)，面向全球增長(zhǎng)新藍(lán)圖，必須供給側(cè)和需求端協(xié)同發(fā)力，加快新舊增長(zhǎng)動(dòng)力轉(zhuǎn)換。提高增長(zhǎng)的效能，實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的革命，關(guān)鍵在人，尤其是人才。
在人才引領(lǐng)的創(chuàng)新時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng) 日益滲透，生產(chǎn)呈現(xiàn)小型化、智能化、專業(yè)化，消費(fèi)出現(xiàn)個(gè)性化、多樣化、定制化，競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)為國(guó)際化、生態(tài)化、差異化，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)高效率創(chuàng)造、高水平增長(zhǎng)、高附加值效益，發(fā)展動(dòng)力源于知識(shí)、智力、技術(shù)和人才等要素。
站在綠色和諧的時(shí)代高度，以讓生活更美好為尺度，結(jié)合人的幅度、城的寬度、市的密度、業(yè)的維度，我們思辨可能路徑，考量戰(zhàn)略策略。通過(guò)深入的調(diào)查研究和大量的實(shí)證分析，我們發(fā)現(xiàn)，增長(zhǎng)的革命，依靠和依托于人才的開(kāi)發(fā)、開(kāi)放。經(jīng)過(guò)反復(fù)的利弊分析、對(duì)比思考、價(jià)值衡量，綜合發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，我們提出了構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)鏈的人才增長(zhǎng)發(fā)展模式。
人才引領(lǐng)增長(zhǎng)的革命，要樹(shù)立新的資源觀，要突破原有的發(fā)展路徑，要打造新的開(kāi)放平臺(tái)，要完善新的服務(wù)環(huán)境，要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)引領(lǐng)國(guó)際引領(lǐng)和智慧引領(lǐng)。以全球化的視野定位產(chǎn)業(yè)、資本、科技、服務(wù)，通過(guò)用好國(guó)內(nèi)和國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，實(shí)現(xiàn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈、文化鏈的深度融合。
開(kāi)啟改革發(fā)展創(chuàng)時(shí)代，迎接人才的美好春天。希望我們的研究能夠?yàn)橹袊?guó)的創(chuàng)新崛起、世界的增長(zhǎng)進(jìn)步提供新的視角，發(fā)揮知識(shí)的力量、文化的作用。
由衷感謝支持我們研究、寫(xiě)作、實(shí)踐的領(lǐng)導(dǎo)和專家。書(shū)中有大量案例出自中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)人才科學(xué)研究基金、人才港研究院的調(diào)研成果。中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部等部委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)研給予了大力支持和積極協(xié)調(diào)，北京、上海、廣東、浙江、江蘇、山東、湖南、湖北、天津、河北、四川、陜西、云南、貴州、寧夏、遼寧、黑龍江等省市或自治區(qū)，特別是深圳、珠海等地的組織、科技等部門(mén)，以及中關(guān)村、前海、浦東等改革先行區(qū)都精心安排了調(diào)研，提供了豐富的一手資料，國(guó)家發(fā)改委、工信部、教育部、國(guó)資委、銀監(jiān)會(huì)、澳門(mén)人才發(fā)展委員會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)創(chuàng)投協(xié)會(huì)、中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)會(huì)、中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)、新華網(wǎng)、《中國(guó)培訓(xùn)》、星華智本、廣東省創(chuàng)新人才促進(jìn)會(huì)、華大基因、光啟研究院、滴滴出行、福田集團(tuán)、360集團(tuán)、湖畔大學(xué)、惠普大學(xué)、盛世眾創(chuàng)、榮盛發(fā)展、國(guó)美集團(tuán)、神州長(zhǎng)城、北科建集團(tuán)等單位也啟發(fā)了本書(shū)的創(chuàng)作，在此一并致謝。
中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì)理事長(zhǎng)曹衛(wèi)洲，以及秘書(shū)長(zhǎng)莊亮、劉偉一直關(guān)心本書(shū)的出版，寧夏工商聯(lián)主席劉金虎為本書(shū)的出版付出了心血，中國(guó)人才科學(xué)研究院常務(wù)副院長(zhǎng)金星華及趙暉、李小濤、李濤、胥和平、周久才、王通訊、徐曉林、歐陽(yáng)進(jìn)、姚麗、沈榮華、桂昭明、李國(guó)斌、趙海寬、王鳳蓮、狄娜、謝日榮、王輝耀、羅旭、郭銀星等領(lǐng)導(dǎo)和專家從專業(yè)視角對(duì)書(shū)稿提出了誠(chéng)懇的建議，王宇、肖贊、袁夏嵐（暨南大學(xué)）、胡元姣（江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)）、杭建、王真等同志積極參與了本書(shū)的寫(xiě)作和修訂，書(shū)中關(guān)于日本諾貝爾現(xiàn)象的論述參考了孟慶樞教授的觀點(diǎn)，鄭之杰、徐井宏、孔凡儀、吳偉鵬、耿建明、胡陸軍、馬書(shū)彥、王廣發(fā)、劉循序、毛大慶、楊柳、宋曄、朱曉波、陳略、王木輝、李新忠、劉永文、李海棠、胡振林、張靜、盧大波、曹海濤、劉峰、邵英浩等同志也對(duì)本書(shū)的創(chuàng)作提出了寶貴的建議和意見(jiàn)。特別感謝機(jī)械工業(yè)出版社策劃編輯馬斌女士，是她出眾的才華和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度促成了本書(shū)的順利出版。對(duì)大家的無(wú)私奉獻(xiàn)致以最誠(chéng)摯的謝意。
時(shí)新事異，礙于有限的學(xué)識(shí)和感知力，以及未來(lái)社會(huì)的無(wú)限可能性，本書(shū)還有諸多不妥之處，懇請(qǐng)讀者指正。
岳文厚2017年2月