第一章導(dǎo)論

一、問題提出與研究意義

二、文獻(xiàn)述評(píng)與研究路徑

三、研究?jī)?nèi)容和研究框架

四、研究方法與創(chuàng)新之處

1.研究方法

2.研究重點(diǎn)

3.研究難點(diǎn)

4.研究創(chuàng)新點(diǎn)

五、基本概念

1.社會(huì)管理

2.社會(huì)管理體制

3.社會(huì)管理格局

第二章1949年以來我國(guó)城市社會(huì)管理體制的變遷歷程

一、單位體制下行政一元化社會(huì)管理體制

1.組織體系：?jiǎn)挝恢?街居制

2.功能構(gòu)成：全能空間 全能管理

3.運(yùn)行機(jī)制：高度集權(quán)的單向行政

4.本質(zhì)特征：對(duì)社會(huì)的整合與控制

二、社會(huì)結(jié)構(gòu)分化背景下社會(huì)管理體制的轉(zhuǎn)型

1.社會(huì)管理體制的組織體系變遷

2.社會(huì)管理體制的管理功能變遷

3.社會(huì)管理體制的運(yùn)行機(jī)制變遷

4.社會(huì)管理體制轉(zhuǎn)型的主要特征

三、治理多元化社會(huì)管理體制的制度化構(gòu)建

1.治理多元化的實(shí)踐要求

2.治理多元化的理論基礎(chǔ)

3.體制建構(gòu)及其實(shí)踐探索

第三章1949年以來我國(guó)城市社會(huì)管理體制變遷的動(dòng)力機(jī)制

一、我國(guó)城市社會(huì)管理體制變遷動(dòng)力機(jī)制的結(jié)構(gòu)要素

1.價(jià)值形態(tài)：導(dǎo)向因素

2.理論形態(tài)：指導(dǎo)因素

3.實(shí)踐形態(tài)：訴求因素

4.主體形態(tài)：推動(dòng)因素

二、我國(guó)城市社會(huì)管理體制變遷動(dòng)力機(jī)制的演進(jìn)階段

1.秩序穩(wěn)定：國(guó)家一元化推動(dòng)

2.效率公平：國(guó)家一市場(chǎng)合力推動(dòng)

3.公平正義：國(guó)家一市場(chǎng)一社會(huì)多元推動(dòng)

三、我國(guó)城市社會(huì)管理體制變遷動(dòng)力機(jī)制的主要特征

1.力度變化：構(gòu)成要素的動(dòng)態(tài)變化

2.合力作用：構(gòu)成要素的多重影響

3.轉(zhuǎn)換困境：管理體制的模式轉(zhuǎn)型

第四章1949年以來我國(guó)城市社會(huì)管理體制變遷與發(fā)展的趨勢(shì)

一、我國(guó)城市社會(huì)管理體制變遷與發(fā)展的基本路線

1.從統(tǒng)治到治理：社會(huì)管理的體制轉(zhuǎn)軌

2.從集權(quán)到分權(quán)：公共權(quán)力配置的轉(zhuǎn)型

3.從管理到服務(wù)：社會(huì)管理的理念轉(zhuǎn)變

二、我國(guó)城市社會(huì)管理體制變遷與發(fā)展的目標(biāo)模式

1.社會(huì)管理體制模式：理論分野與體制類型

2.國(guó)家一社會(huì)合作治理：學(xué)理分析與發(fā)生邏輯

3.國(guó)家一社會(huì)互構(gòu)互強(qiáng)：體制創(chuàng)新的目標(biāo)定位

第五章我國(guó)城市社會(huì)管理體制創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)障礙與可行路徑

一、我國(guó)城市社會(huì)管理體制創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)障礙

1.傳統(tǒng)社會(huì)管理思想和體制的慣性依賴

2.現(xiàn)行社會(huì)管理體制機(jī)制不健全不完善

3.社會(huì)管理中社會(huì)力量實(shí)質(zhì)性參與不足

二、我國(guó)城市社會(huì)管理體制創(chuàng)新的可行路徑

1.轉(zhuǎn)變政府職能，深化管理體制改革

2.培育社會(huì)力量，增強(qiáng)社會(huì)自治能力

3.重構(gòu)社會(huì)關(guān)系，構(gòu)建合作治理網(wǎng)絡(luò)

第六章結(jié)語(yǔ)

參考文獻(xiàn)

后記