《公司治理評論》是由南開大學(xué)中國公司治理研究院主辦的開放性公司治理領(lǐng)域的開放性學(xué)術(shù)文集,以推進中國公司治理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流與合作,促進公司治理實踐的發(fā)展為宗旨。文集設(shè)研究論文、文獻述評和新書評介三部分,其中第一部分是原創(chuàng)性的公司治理理論的文章;第二部分是關(guān)于公司治理領(lǐng)域*學(xué)術(shù)動態(tài)的綜述性文章;第三部分是有關(guān)公司治理理論新書、新作的介紹和評價。
企業(yè)集團在我國已經(jīng)有30多年的發(fā)展歷程,這種新型的經(jīng)濟組織發(fā)展到今天,對我國國民經(jīng)濟起到了重要的推進作用,是我國參與國際競爭的核心力量。上世紀(jì)80年代,隨著改革開放的進行,企業(yè)集團理論及其實踐被赴日考察團引入到國內(nèi)。1986年10月,經(jīng)濟學(xué)家厲以寧在其發(fā)表的企業(yè)集團與壟斷、競爭一文中,第一次提出了國內(nèi)學(xué)者對企業(yè)集團含義的解釋。自此之后,對企業(yè)集團的研究逐漸增多,極大地豐富了我國企業(yè)集團的理論體系。
李維安,山東青島人,中共黨員,管理學(xué)博士、經(jīng)濟學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師,長江學(xué)者特聘教授,享受國務(wù)院政府特殊津貼。主要研究企業(yè)管理專業(yè)、公司治理與網(wǎng)絡(luò)組織等方向。曾任東北財經(jīng)大學(xué)校長、全國工商管理碩士(MBA)教學(xué)委員會委員。
業(yè)績型股權(quán)激勵與盈余質(zhì)量中國的證據(jù)(吳德勝 王棟)
中國文化背景下預(yù)算公平對預(yù)算滿意影響的實證研究(吳粒 鄭伊冉 史泊洋)
宏觀調(diào)控、地方保護與房企戰(zhàn)略反應(yīng)(楊軍節(jié) 王凱 王振宇 武立東)
高管過度自信,董事會獨立性與企業(yè)連續(xù)并購來自高科技企業(yè)的經(jīng)驗數(shù)據(jù)(劉燁 程珣躍 惠士友 馮良)
大學(xué)治理理論研究動態(tài)及進展探析(王世權(quán))
我國上市公司股權(quán)激勵市場效應(yīng)研究基于事件研究法(郝臣 黃佳 王勵翔 王方志)