中公版·2017事業(yè)單位公開招聘分類考試專用教材:職業(yè)能力傾向測驗·C類(自然科學專技類)
定 價:52 元
叢書名:事業(yè)單位公開招聘分類考試專用教材
- 作者:李永新 著
- 出版時間:2016/12/1
- ISBN:9787511531940
- 出 版 社:人民日報出版社
- 中圖法分類:H31
- 頁碼:292
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《中公版·2017事業(yè)單位公開招聘分類考試專用教材:職業(yè)能力傾向測驗·C類(自然科學專技類)》具體包含以下內容:
1.覆蓋四大板塊。教材包含綜合分析、常識判斷、言語理解與表達、判斷推理四個部分的內容。
2.解讀歷年真題。教材首先從認知大綱、解讀題型、真題再現、備考策略方面對職業(yè)能力傾向測驗(C類)歷年真題作了詳細深入的解讀,并且真題配有同步講解視頻,掃描二維碼,即可觀看。
3.分類講解考點。教材從題型分類的角度,具體分析了考試各個部分涉及的考點,突出講解了重、難點。
4.點撥作答技巧。解析經典考題,闡述作答技巧,同時設置有“點撥”“易錯警示”等板塊。
因印刷批次不同,圖書封面可能與實際展示有所區(qū)別,增值服務也可能會有所不同,以讀者收到實物為準。
《中公版·2017事業(yè)單位公開招聘分類考試專用教材:職業(yè)能力傾向測驗·C類(自然科學專技類)》具有以下特色:
1.量身定制內容。教材依據事業(yè)單位分類統(tǒng)考中的自然科學專技類崗位的考試題目進行研發(fā)。
2.深度解讀真題。教材對歷年真題尤其是近幾年的真題作了詳細分析,針對各大題型點撥考試命題特點和應對策略。
3.詳細講解考點。教材依據自然科學專技類職測科目涉及的題型,從基礎知識、核心知識等方面分析了具體的考點,突出重、難點,編排邏輯清晰,內容深入淺出。
4.精講作答技巧。教材通過對經典考題的解析,點撥作答技巧,理清作答思路。
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職業(yè)能力傾向測驗(C類)歷年真題深度解讀(1)
第一章策略制定(10)
第一節(jié)策略制定解題原則(10)
一、合乎邏輯(10)
二、省時高效(10)
三、耗費最少(11)
四、比較原則(11)
第二節(jié)策略制定經典題型(12)
一、計算類問題(13)
二、極值類問題(13)
三、方案最優(yōu)類問題(14)
四、定義判斷類問題(15)
第二章實驗設計(17)
第一節(jié)實驗的基本概念(17)
一、實驗目的(17)
二、實驗對象(17)
三、實驗處理(17)
四、實驗的基本類型(18)
五、實驗的注意事項(18)
六、實驗結果的分析(19)
第二節(jié)實驗設計的基本原則(19)
一、對照原則(19)
二、重復原則(20)
三、隨機原則(21)
第三節(jié)實驗設計的作答技巧(21)
一、最新真題命題分析及詳解(21)
二、如何判斷實驗目的(23)
三、如何增加實驗結果的可靠性(23)
四、如何解釋實驗結果(25)
第三章數學方法(27)
第一節(jié)數學方法基礎知識(27)
一、數的整除特性(27)
二、最大公約數與最小公倍數(28)
三、奇偶性與質合性(30)
四、同余與剩余(30)
五、尾數法(32)
第二節(jié)數學方法題型分類精講(32)
一、計算問題(32)
二、和差倍比問題(35)
三、排列組合與概率問題(36)
四、利潤問題(40)
五、運籌問題(42)
六、行程問題(43)
七、工程問題(45)
八、幾何問題(47)
九、容斥問題(49)
十、推理問題(50)
十一、濃度問題(51)
十二、抽屜原理(52)
十三、牛吃草問題(53)
十四、雞兔同籠問題(53)
十五、盈虧問題(54)
十六、日期問題(55)
十七、方陣問題(55)
十八、植樹問題(56)
十九、年齡問題(57)
二十、時鐘問題(58)
第三節(jié)數學方法常用解題技巧(58)
一、代入排除法(59)
二、特殊值法(60)
三、方程法(61)
四、圖解法(64)
五、十字交叉法(66)
第四章資料分析(68)
第一節(jié)資料分析概念(68)
一、計算型概念(68)
二、理解型概念(77)
第二節(jié)資料分析計算技巧(80)
一、尾數法(80)
二、首數法(81)
三、有效數字法(81)
四、特征數字法(82)
五、范圍限定法(83)
六、乘除法轉化法(83)
七、同位比較法(84)
八、運算拆分法(85)
九、常見算式處理技巧(86)
第一章科技生活(92)
第一節(jié)高新技術(92)
第二節(jié)生活常識(94)
第二章人文歷史(99)
第一節(jié)文化常識(99)
第二節(jié)歷史常識(107)
第三章國情地理(116)
第一節(jié)國情概況(116)
第二節(jié)自然地理(118)
第三節(jié)世界地理概況(120)
第四章政治(122)
第一節(jié)馬克思主義哲學(122)
第二節(jié)中國特色社會主義理論體系(126)
第三節(jié)“四個全面”戰(zhàn)略布局(128)
第五章法律(131)
第一節(jié)憲法(131)
第二節(jié)民法(133)
第三節(jié)刑法(137)
第四節(jié)行政法(140)
第六章經濟(144)
第一節(jié)社會主義市場經濟(144)
第二節(jié)微觀經濟(146)
第三節(jié)宏觀經濟(147)
第一章選詞填空(152)
第一節(jié)詞義辨析(152)
一、詞語的理性義(152)
二、詞語的色彩義(154)
第二節(jié)語法與語用(156)
一、詞性與句法功能(156)
二、詞語的習慣搭配(158)
第三節(jié)成語(160)
一、八大常見命題陷阱(160)
二、成語特殊題型之成語連用(163)
第四節(jié)虛詞(164)
一、八大復句關系的類型(164)
二、八大復句關系的常用關聯詞(164)
三、區(qū)分易混復句關系(167)
第五節(jié)語境分析法(168)
一、對應分析法(168)
二、情境展開法(170)
第二章語句表達(172)
第一節(jié)語序排列(172)
一、關注首尾句(172)
二、抓住關聯詞(173)
三、重視指代詞(174)
四、注意邏輯順序(174)
五、注意承啟關系(175)
第二節(jié)句子填空(177)
一、話題統(tǒng)一(177)
二、前后照應(178)
三、句式一致(179)
四、意境協調(179)
第三章片段閱讀(181)
第一節(jié)主旨觀點型題目(181)
第二節(jié)細節(jié)理解型題目(184)
第三節(jié)寓意理解型題目(188)
第四節(jié)詞句理解型題目(189)
第五節(jié)推斷下文型題目(192)
第六節(jié)標題提煉型題目(195)
第七節(jié)關鍵信息識別法(198)
一、關鍵詞(198)
二、關鍵句(201)
三、關鍵暗示信息(202)
第一章判斷推理——圖形推理(206)
第一節(jié)圖形推理核心知識儲備(206)
圖形構成(206)
一、點線角面(206)
二、封閉開放(209)
三、圖形部分(210)
四、圖形種類(211)
五、元素位置(213)
幾何性質(213)
一、對稱性(214)
二、重心(215)
三、面積和體積(215)
圖形轉化(216)
一、移動、旋轉、翻轉(216)
二、圖形疊加(217)
第二節(jié)圖形推理題型分類精講(218)
一、類比型圖形推理(218)
二、分類型圖形推理(219)
三、空間形式圖形推理(220)
四、九宮格圖形推理(223)
五、順推型圖形推理(225)
六、其他形式圖形推理(226)
第二章判斷推理——邏輯判斷(228)
第一節(jié)邏輯判斷題型分類精講(228)
必然性推理(228)
一、直言命題(228)
二、復言命題(234)
可能性推理(241)
一、削弱型題目(242)
二、加強型題目(245)
三、前提型題目(248)
四、解釋型題目(250)
五、評價型題目(252)
六、結論型題目(255)
第二節(jié)邏輯判斷實戰(zhàn)技巧(256)
一、找突破口法(257)
二、假設法(259)
三、排除法(260)
四、排序法(260)
五、圖表法(261)
六、計算法(262)
七、綜合應用(263)
第三章判斷推理——定義判斷(265)
第一節(jié)定義判斷核心知識儲備(265)
一、定義的邏輯知識(265)
二、定義判斷解題原則(266)
三、定義判斷解題步驟(266)
四、定義判斷題型分類(266)
第二節(jié)定義判斷題型分類精講(268)
一、單定義判斷(268)
二、多定義判斷(275)
第四章判斷推理——類比推理(277)
第一節(jié)類比推理核心知識儲備(277)
一、類比推理考查方式(277)
二、類比推理解題步驟(278)
三、類比推理解題技巧(279)
四、類比推理出題陷阱(280)
第二節(jié)類比推理考點分類精講(282)
一、概念間關系(282)
二、近反義關系(285)
三、描述關系(286)
四、條件關系(287)
五、語法關系(288)
事業(yè)單位招聘分類統(tǒng)考輔導課程體系——自然科學專技類(C類)(289)
中公教育·全國分部一覽表(291)
章策略制定
策略制定是職業(yè)能力傾向測驗(C類)考試中綜合分析部分比較有特色的題型。這類試題以日常生活或工作為背景來設置,考生需要根據資料提供的信息進行分析、判斷、計算,有規(guī)劃地安排工作內容及流程,使人力、物力、時間、金錢等都得到合理的利用,確保使用少的資源達到高的效率。其本質是測查考生對事物關系、規(guī)律的分析、歸納能力,找出解決問題的思路方法,選擇解決問題的優(yōu)途徑。
節(jié)策略制定解題原則
策略制定包含的內容非常廣泛,如省錢方案、任務分配、物資調用、對策等。為了能達到為理想的效果,在考慮策略制定問題時應遵循以下幾個基本原則:
一、合乎邏輯
策略制定問題中,對資源進行分配時,需要滿足一個基本的原則就是——合乎邏輯。比如流水線生產線上,必須優(yōu)先滿足前一個流程的順利完成,才可以考慮下一個流程的開始。
經典考題一個項目包含甲、乙、丙三個大的流程,其中甲流程包含A、B、C三項工作,乙流程包含D、E、F三項工作,丙流程包含G、H、I三項工作。一個人完成某項工作所需要的天數分別為2、3、4、5、6、6、4、5、7天,同時完成上述項目須滿足以下條件:
1.參與某項工作的人必須全程參與該項工作,且一個人在一天內只能參與一項工作。
2.多項工作可以同時進行,但是乙流程必須在A、B、C全部完成后開始;丙流程必須在D、E、F三項完成后開始。
現在只有三個人參加該項目,則完成這個項目至少需要多少天?
解析:由條件2可知,A、B、C這三項工作可以同時進行,但是要想開始乙流程的工作,就必須要先完成甲流程中的全部工作;同理要想開始丙流程的工作,必須要先完成乙流程的所有工作。
由題目中的條件可知,要想盡快地完成甲流程的工作需要3人同時分別做A、B、C三項工作,需要4天完成;同理,完成乙流程的工作至少需要6天,完成丙流程的工作至少需要7天,則完成該項目至少需要4+6+7=17天。
二、省時高效
在策略制定問題中,常常會遇到這樣一類問題,要求在短的時間內盡可能的完成更多的任務。那么在分配人力物力時,就要做到人(物)盡其用,即讓“效率相對高”的人(物)去做其擅長的事情,以此來保證整體效率高。
經典考題在一次單位組織的植樹活動中,為了使植樹工作順利開展,盡可能多的植樹,現對每人從事挖樹坑和運樹苗的效率進行了估測,人員大致可以分為甲、乙兩類:
1.甲類人員挖樹坑的效率是4個/人,運樹苗的效率是20棵/人。
2.乙類人員挖樹坑的效率是3個/人,運樹苗的效率是30棵/人。
現有甲類人員15人,乙類人員24人,如何安排工作可以使植樹量達到大?
解析:比較可知,甲類人員挖樹坑的效率相對較高,乙類人員運樹苗的效率相對較高,應該盡可能地安排甲類人員挖樹坑,乙類人員運樹苗,在此基礎上讓總的樹坑數量與總的樹苗數量盡可能的相等,再運用數學方法計算即可。
甲類人員全部挖樹坑的數量為4×15=60個,需要2名乙類人員運60棵樹苗;設剩下的22名乙類人員中有x人被安排挖樹坑,其余人被安排運樹苗,則有3x=30×(22-x),解得x=20,當安排20名乙類人員挖樹坑,可以挖60個,2名乙類人員運樹苗60棵,可植樹60棵。
由上可知,當安排甲類人員15人,乙類人員20人挖樹坑,乙類人員4人運樹苗時,此時植樹多,為60+60=120棵。
三、耗費少
在日常生活中,人們往往希望通過花費少的資源獲得更多的回報,比如購物時想用少的錢買到更多的東西;生產時想用少的原材料得到更多的產品;運輸時花費少的運費運送更多的貨物等等。這些都遵循了策略制定問題中的另一個原則——耗費少。
經典考題某運輸公司有177噸的貨物要從甲地運到乙地,已知該公司有大小兩種卡車,其載重量及耗油量滿足:
1.大卡車的載重量是5噸,從甲地到乙地耗油量為10升。
2.小卡車的載重量是2噸,從甲地到乙地耗油量為5升。
現使用大小卡車將貨物從甲地運到乙地少要耗油多少升?
解析:由題中條件可知,若滿載,大卡車運送貨物一噸需耗油10÷5=2升,小卡車運送貨物一噸需耗油5÷2=2.5升,相對來說大卡車耗油量更少,盡可能地使用大卡車運送。
177÷5=35……2,用大卡車運送35趟,剩下的2噸,用大卡車運送需耗油10升,用小卡車運送需耗油5升,所以選擇耗油少的小卡車,則運送完這批貨物至少要耗油35×10+5=355升。
四、比較原則
對復雜的策略制定問題,變化因素較多,不能很快地找到切入點,這個時候可以先提出一個合乎邏輯的基本方案,然后按照相關的要求,改變其中的某個變量,不斷對方案進行調整,進行比較,不斷優(yōu)化,直至找到優(yōu)方案。當方案個數有限時,可以直接枚舉所有方案,比較結果,確定優(yōu)方案。
經典考題鋼筋原材料長7.2米,生產某構件需用長2.8米的鋼筋2根,長2.1米的鋼筋3根。在生產若干該構件時恰好將2.8米和2.1米的鋼筋同時用完,在保證浪費率小的條件下使用鋼筋原材料至少多少根?
A.2B.7C.8D.9
解析:考慮7.2米的鋼筋截成2.8米、2.1米的鋼筋,有三種方案:(1)截成2根2.8米的,將浪費1.6米;(2)截成1根2.8米和2根2.1米,將浪費0.2米;(3)截成3根2.1米的,將浪費0.9米。
由于方案(2)中鋼筋浪費量明顯小于另外兩種,故應盡可能使用方案(2)對鋼筋進行裁截。在方案(2)中,兩種鋼筋的比例是1∶2,由于構件中兩種鋼筋的比例是2∶3,所以使用方案(2)時,2.8米的鋼筋是不足的,故選用方案(1)來補充2.8米的鋼筋,而不必使用方案(3)。
設按方案(1)截斷x根鋼筋,按方案(2)截斷y根鋼筋,則(2x+y)∶2y=2∶3,可得y=6x。當x=1,y=6時,鋼筋數目少,共為7根。
第二節(jié)策略制定經典題型
在本節(jié)內容中,就策略制定的一些經典題型從命題形式、解題思路等角度做詳細分析,培養(yǎng)考生相應的解題思維,順利應對考試。
題型特點:①材料涉及學科寬泛。結合近兩年大綱表述及考試真題分析發(fā)現,策略制定材料涉及學科比較寬泛,包括實驗監(jiān)測分析、折扣優(yōu)惠消費、各類條款規(guī)定等。
、诳疾轭}型相對固定。分析近兩年真題并進行歸納發(fā)現,考查題型基本分為計算類問題、極值類問題、方案優(yōu)類問題、定義判斷類問題和智力推理類問題等。
解題步驟:策略制定題目因其特殊的命題形式,具體解題步驟也異于常規(guī)題型。建議按照以下三步走:
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經典考題某品牌電器保修條款如下:
。1)開具發(fā)票之日起24個月。
。2)可以購買延保,12個月、24個月、36個月三種選擇,延保分別是商品價格的5%、7.5%、15%。每件只能延保一次,開票之日起3個月延保服務八折。
。3)產品的易損件不在24個月范疇,保修期為開具發(fā)票之日起12個月,此后付保修費,延保不包括易損件。
(4)如果在保修期同一個故障送修三次,則換新產品。新產品保修期更換之日起24個月,如果延保則延保服務也重新計算并疊加在新換產品保修期內,更換新易損件12個月重新計算。
小張2014年初,買冰箱一臺,并購買一年延保,該冰箱分別在2014年末,2015年初,2016年末因壓縮機故障在官方維修,如果此后不發(fā)生故障,則保修期晚到:
A.2015年初B.2016年末
C.2017年初D.2019年末
解析:該材料為電器保修條款類,根據題干中的“晚”兩個字確認為極值類題目。
1.準確解讀題干。前提條件:根據“小張2014年初……不發(fā)生故障”確定有兩個前提條件,①購買了1年延保,②已經送修3次,分別在2014年末,2015年初,2016年末。
題干關鍵詞:如果此后不發(fā)生故障,保修期晚
2.定位材料有效信息。根據前面前提條件可知,已經保修三次,那么后續(xù)如何處理,根據材料(4)句可知,有效信息應該是在條款(4)中尋找。
3.分析、計算。根據條款(4),在保修期內冰箱送修三次,應更換新商品,自更換日起重新算保修期與延保期,根據條款(1)可知,保修期是2年,題干前提條件可知延保期1年,則總保修期應該是2+1=3年。2016年末更換商品,則商品保修期晚是3年以后,即到2019年末,選D。