中公版·2017中國(guó)石化招聘考試專用教材:一本通
定 價(jià):48 元
叢書(shū)名:中國(guó)石化招聘考試專用教材
- 作者:中公教育國(guó)有企業(yè)招聘考試研究中心 著
- 出版時(shí)間:2016/12/1
- ISBN:9787519208394
- 出 版 社:世界圖書(shū)出版公司
- 中圖法分類:F426.22
- 頁(yè)碼:316
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
《中公版·2017中國(guó)石化招聘考試專用教材:一本通》
中國(guó)石化統(tǒng)一初選考試內(nèi)容主要是通用就業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試和創(chuàng)新能力測(cè)試,本書(shū)分六部分講解相關(guān)知識(shí),每部分分成多個(gè)章節(jié),包括細(xì)致的考點(diǎn)講解和實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練。
一部分為言語(yǔ)理解,包含三章內(nèi)容:選詞填空、語(yǔ)句表達(dá)、閱讀理解;第二部分為數(shù)字運(yùn)算,包含兩章內(nèi)容:數(shù)學(xué)計(jì)算、數(shù)學(xué)運(yùn)算;第三部分為邏輯推理,包含四章內(nèi)容:類比推理、必然性推理、可能性推理、智力推理;第四部分為思維策略,包含兩章內(nèi)容:數(shù)字推理、圖形推理;第五部分為資料分析,包含三章內(nèi)容:材料分析概念、材料分析計(jì)算技巧、材料分析題型分類精講;第六部分為創(chuàng)新能力測(cè)試,包含兩章內(nèi)容:創(chuàng)新能力概述、創(chuàng)新思維。
因印刷批次不同,圖書(shū)封面可能與實(shí)際展示有所區(qū)別,增值服務(wù)也可能會(huì)有所不同,以讀者收到實(shí)物為準(zhǔn)。
《中公版·2017中國(guó)石化招聘考試專用教材:一本通》
1.研究真題 明確趨勢(shì) 本書(shū)嚴(yán)格按照真題所涉及的考點(diǎn)分章節(jié)講解,所選例題、習(xí)題的難易程度和命題角度與真題保持一致,讓考生深入了解考試脈搏。
2.掌握考點(diǎn) 夯實(shí)基礎(chǔ) 本書(shū)在每一節(jié)都會(huì)先講解基礎(chǔ)知識(shí),再結(jié)合例題幫考生鞏固和加深理解。
3.學(xué)習(xí)技巧 快速解題 在編寫(xiě)本書(shū)過(guò)程中注重方法技巧的講解,并將此作為圖書(shū)的核心內(nèi)容,真正做到了“考什么,講什么”。
4.實(shí)戰(zhàn)模擬 提升能力 本書(shū)在每章結(jié)尾設(shè)立了“實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練”環(huán)節(jié),考生訓(xùn)練的過(guò)程也是一個(gè)積累題感、提升速度的過(guò)程。
5.增值服務(wù) 重磅升級(jí) 本書(shū)封底有多個(gè)增值服務(wù),包括中公名師在線陪讀,公開(kāi)講座免費(fèi)試聽(tīng),備考資料免費(fèi)下載。
中國(guó)石油化工集團(tuán)公司招聘的統(tǒng)一初選考試內(nèi)容主要包括通用就業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試和英語(yǔ)測(cè)試,2016年度的考試中英語(yǔ)測(cè)試變?yōu)榱藙?chuàng)新能力測(cè)試。統(tǒng)一初選考試一般在下午舉行,考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘,采用機(jī)考模式。其中通用就業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試涉及的知識(shí)主要有言語(yǔ)理解、數(shù)字運(yùn)算、邏輯推理、思維策略、資料分析,每部分為20分,創(chuàng)新能力測(cè)試為20分。
近年來(lái)中國(guó)石化的統(tǒng)一初選考試真題呈現(xiàn)出以下幾個(gè)顯著特點(diǎn)。其一,涉及的考點(diǎn)范圍廣,包括數(shù)學(xué)、語(yǔ)言、邏輯、思維等多個(gè)專項(xiàng),每個(gè)專項(xiàng)又包含眾多考點(diǎn)。其二,從真題難易程度來(lái)看,通用就業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試部分的考試內(nèi)容雖然與公務(wù)員行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題設(shè)置模塊上有所相似,但是題目設(shè)置難易程度有所不同,考生需要特別注意。創(chuàng)新能力測(cè)試為新題型,其考查內(nèi)容和出題形式較為新穎。其三,部分試題從實(shí)戰(zhàn)角度來(lái)說(shuō)需要利用一定的解題技巧才能快速得到答案;谶@些特點(diǎn),廣大考生需要有針對(duì)性地采用學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。本書(shū)將提供以下四大復(fù)習(xí)要點(diǎn):
■
中國(guó)石化統(tǒng)一初選考試的復(fù)習(xí)一定要立足真題。真題的重要性在于它是命題人命制思維的集中體現(xiàn)。這就意味著,只有全面學(xué)習(xí)其考點(diǎn)精華,掌握相應(yīng)的解題思路和方法,并理解這些題型的變化方式,才能做好準(zhǔn)備,在競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。
基于真題對(duì)備考的重要性,本書(shū)嚴(yán)格按照真題所涉及的考點(diǎn)分章節(jié)講解,所選例題、習(xí)題的難易程度和命題角度與真題保持一致,讓考生深入把握考試脈搏。例如邏輯推理中的類比推理常見(jiàn)的題型有兩詞型、三詞型和對(duì)當(dāng)型,但在通用就業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試真題中只考了兩詞型,因此本書(shū)在例題和習(xí)題中著重選了兩詞型題目供考生訓(xùn)練。
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在研究真題、明確考試的基本情況和趨勢(shì)后,考生需要掌握必備的基礎(chǔ)知識(shí),因?yàn)橹挥猩钊肜斫夂诵母拍,牢牢掌握核心考點(diǎn)和公式,才能找到解題的突破口和切入點(diǎn)。
因此,本書(shū)在每一節(jié)都會(huì)先講解基礎(chǔ)知識(shí),再結(jié)合例題幫考生鞏固和加深理解。例如言語(yǔ)理解部分的選詞填空,常見(jiàn)的突破口有句子邏輯關(guān)系、詞語(yǔ)核心義、詞語(yǔ)搭配、成語(yǔ)的使用,考生在復(fù)習(xí)時(shí)先要明白句子的邏輯關(guān)系有哪些、詞語(yǔ)核心義如何判斷、詞語(yǔ)之間如何搭配、易混易錯(cuò)的成語(yǔ)有哪些等。掌握了這些基礎(chǔ)知識(shí),再通過(guò)例題講解,才能深刻掌握相關(guān)考點(diǎn)。一味地講究做題數(shù)量而忽視基礎(chǔ)是不可行的。
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中國(guó)石化統(tǒng)一初選考試作答時(shí)間有限,要在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)保持高度的注意力,快速讀題、分析和選擇,只有掌握了一定的解題技巧并通過(guò)高質(zhì)量的訓(xùn)練才能快速解題。
出于這種考慮,本書(shū)在編寫(xiě)過(guò)程中注重方法技巧的講解,并將此作為圖書(shū)的核心內(nèi)容,真正做到了“考什么,講什么”。例如數(shù)學(xué)計(jì)算部分,本書(shū)著重講解了常用的數(shù)學(xué)計(jì)算技巧,例如“湊整”法、尾數(shù)法、約分法、估值法、特值法等?荚囍谐霈F(xiàn)計(jì)算題時(shí),用這些技巧解答要比用常規(guī)方法更快捷。
■
想要掌握核心考點(diǎn)和題目的快速解法,必須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)有力的訓(xùn)練,沒(méi)有一定量的訓(xùn)練,復(fù)習(xí)只是紙上談兵。因此,本書(shū)始終貫徹通過(guò)系統(tǒng)有力的訓(xùn)練來(lái)掌握核心考點(diǎn)與解題方法的思想?忌挥薪(jīng)過(guò)系統(tǒng)有力的訓(xùn)練,才能真正掌握核心考點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己的短板,進(jìn)而有針對(duì)性地查漏補(bǔ)缺。
鑒于此,本書(shū)在每章結(jié)尾都設(shè)置了“實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練”環(huán)節(jié),考生訓(xùn)練的過(guò)程也是一個(gè)積累題感、提升速度的過(guò)程。例如言語(yǔ)理解部分,本書(shū)在系統(tǒng)講述言語(yǔ)理解考點(diǎn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)練習(xí)題引導(dǎo)考生進(jìn)行大量的閱讀訓(xùn)練,培養(yǎng)語(yǔ)感,幫助考生累積詞匯與文段相關(guān)知識(shí),提升閱讀理解能力。
總之,上述四個(gè)復(fù)習(xí)要點(diǎn)貫穿于《中國(guó)石化招聘考試專用教材·一本通》中,助力考生進(jìn)行中國(guó)石化統(tǒng)一初選考試的復(fù)習(xí),快速掌握核心考點(diǎn),提升解題能力。
中公教育國(guó)有企業(yè)招聘考試研究中心
2016年7月于北京
中國(guó)石化招聘考試考情簡(jiǎn)介(1)
第一部分
言語(yǔ)理解
第一章選詞填空(6)
第一節(jié)句子邏輯關(guān)系(6)
一、解釋關(guān)系(6)
二、轉(zhuǎn)折關(guān)系(7)
三、并列關(guān)系(7)
四、遞進(jìn)關(guān)系(8)
五、順承關(guān)系(9)
第二節(jié)詞語(yǔ)核心義(9)
一、詞語(yǔ)的適用對(duì)象(10)
二、詞義的側(cè)重點(diǎn)(10)
三、詞義的輕重程度(11)
第三節(jié)詞語(yǔ)搭配(12)
一、詞語(yǔ)的習(xí)慣搭配(12)
二、專業(yè)術(shù)語(yǔ)的固定搭配(13)
第四節(jié)成語(yǔ)的使用(14)
一、常見(jiàn)成語(yǔ)理解誤區(qū)(14)
二、判斷成語(yǔ)的六個(gè)角度(16)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(19)
參考答案及解析(24)
第二章語(yǔ)句表達(dá)(28)
第一節(jié)語(yǔ)句排序(28)
一、關(guān)注首尾句(28)
二、抓住關(guān)聯(lián)詞(29)
三、重視指代詞(30)
四、注意邏輯順序(31)
五、注意承啟關(guān)系(32)
第二節(jié)語(yǔ)句填充(33)
一、話題統(tǒng)一(33)
二、前后照應(yīng)(33)
三、句式一致(34)
四、意境協(xié)調(diào)(35)
第三節(jié)病句辨析(35)
一、病句的六大類型(35)
二、結(jié)構(gòu)分析法(38)
三、詞語(yǔ)標(biāo)識(shí)法(39)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(42)
參考答案及解析(50)
第三章閱讀理解(54)
第一節(jié)主旨觀點(diǎn)型片段閱讀(54)
一、題型命制特點(diǎn)(54)
二、關(guān)鍵信息識(shí)別法(54)
三、論述對(duì)象鎖定法(60)
四、文段結(jié)構(gòu)分析法(62)
五、錯(cuò)誤選項(xiàng)排除法(66)
第二節(jié)細(xì)節(jié)判斷型片段閱讀(69)
一、題型命制特點(diǎn)(69)
二、常見(jiàn)錯(cuò)誤選項(xiàng)類型(69)
三、需注意的五類詞語(yǔ)(71)
第三節(jié)古詩(shī)詞理解(72)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(77)
參考答案及解析(84)
第二部分
數(shù)字運(yùn)算
第一章數(shù)學(xué)計(jì)算(88)
第一節(jié)數(shù)學(xué)計(jì)算技巧(88)
一、“湊整”法(88)
二、尾數(shù)法(89)
三、約分法(89)
四、估值法(90)
五、特值法(90)
第二節(jié)數(shù)列應(yīng)用(91)
一、等差數(shù)列(91)
二、等比數(shù)列(92)
三、裂項(xiàng)求和(93)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(95)
參考答案及解析(98)
第二章數(shù)學(xué)運(yùn)算(101)
第一節(jié)平均數(shù)(101)
一、平均數(shù)(101)
二、加權(quán)平均數(shù)(101)
第二節(jié)平面幾何(102)
一、常見(jiàn)圖形及公式(102)
二、幾何常用結(jié)論(103)
第三節(jié)行程問(wèn)題(104)
一、簡(jiǎn)單行程問(wèn)題(104)
二、相遇問(wèn)題(104)
三、追及問(wèn)題(105)
第四節(jié)植樹(shù)問(wèn)題(105)
第五節(jié)盈虧問(wèn)題(106)
第六節(jié)和定最值(108)
一、求最大量的最大值(108)
二、求最大量的最小值(108)
三、求最小量的最大值(108)
四、求最小量的最小值(109)
五、求中間量的最大值(109)
六、求中間量的最小值(109)
第七節(jié)比例應(yīng)用(110)
一、占比問(wèn)題(110)
二、連比問(wèn)題(111)
三、倍數(shù)判定(111)
第八節(jié)工程問(wèn)題(111)
一、比例關(guān)系(111)
二、多人工程問(wèn)題(112)
三、輪流工作問(wèn)題(112)
四、混合工作問(wèn)題(112)
五、合作效率改變(112)
六、進(jìn)水、排水問(wèn)題(112)
第九節(jié)分段收費(fèi)問(wèn)題(113)
第十節(jié)方程組解應(yīng)用題(114)
一、基礎(chǔ)解方程(114)
二、整體代換(115)
第十一節(jié)排列組合(116)
一、基本原理(116)
二、排列組合(116)
三、基本解題策略(117)
四、特殊方法(118)
第十二節(jié)利潤(rùn)問(wèn)題(120)
一、核心公式(120)
二、成本計(jì)算(121)
三、折扣率計(jì)算(122)
四、十字交叉法的應(yīng)用(122)
五、促銷形式的比較(123)
第十三節(jié)濃度問(wèn)題(124)
一、基本濃度問(wèn)題(124)
二、溶液混合問(wèn)題(125)
三、蒸發(fā)或稀釋(125)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(127)
參考答案及解析(132)
第三部分
邏輯推理
第一章類比推理(138)
第一節(jié)詞語(yǔ)之間的常見(jiàn)關(guān)系(138)
一、邏輯關(guān)系(138)
二、言語(yǔ)關(guān)系(141)
第二節(jié)詞語(yǔ)之間的常識(shí)關(guān)系(144)
一、經(jīng)驗(yàn)常識(shí)(144)
二、理論常識(shí)(146)
第三節(jié)推理方法(147)
一、遣詞造句法(147)
二、選項(xiàng)比較原則(148)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(150)
參考答案及解析(151)
第二章必然性推理(153)
第一節(jié)直言命題(153)
一、直言命題的分類(153)
二、直言命題的對(duì)當(dāng)關(guān)系(154)
三、直言命題的變形推理(157)
四、三段論推理(158)
第二節(jié)復(fù)言命題(160)
一、聯(lián)言命題及其推理(160)
二、選言命題及其推理(161)
三、假言命題及其推理(162)
四、假言連鎖推理(166)
五、二難推理(168)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(172)
參考答案及解析(175)
第三章可能性推理(178)
第一節(jié)削弱(178)
第二節(jié)加強(qiáng)(179)
第三節(jié)前提(181)
第四節(jié)結(jié)論(182)
第五節(jié)解釋(185)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(187)
參考答案及解析(190)
第四章智力推理(193)
第一節(jié)真假判斷(193)
第二節(jié)排序判斷(196)
第三節(jié)匹配判斷(198)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(200)
參考答案及解析(201)
第四部分
思維策略
第一章數(shù)字推理(204)
第一節(jié)數(shù)字型(204)
一、整除性質(zhì)的規(guī)律(204)
二、多次方性質(zhì)的規(guī)律(208)
三、相鄰項(xiàng)之間的運(yùn)算規(guī)律(211)
四、分式數(shù)列規(guī)律(216)
第二節(jié)圖形數(shù)字(219)
一、表格形式數(shù)字推理(219)
二、圓圈形式數(shù)字推理(220)
三、三角形式數(shù)字推理(221)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(223)
參考答案及解析(226)
第二章圖形推理(229)
第一節(jié)圖形的特征(229)
一、圖形的整體特征(229)
二、圖形的細(xì)節(jié)特征(231)
第二節(jié)圖形的變換(233)
一、圖形的整體變換(233)
二、圖形的細(xì)節(jié)變換(234)
第三節(jié)圖形的推理(235)
一、類比型圖形推理(235)
二、順推型圖形推理(236)
三、空間型圖形推理(238)
四、含特殊圖形的圖形推理(241)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(244)
參考答案及解析(247)
第五部分
資料分析
第一章資料分析概念(250)
第一節(jié)計(jì)算型概念(250)
一、百分?jǐn)?shù)與百分點(diǎn)(250)
二、增長(zhǎng)量(251)
三、增長(zhǎng)率(252)
四、比重(254)
五、倍數(shù)和翻番(255)
六、出生率、死亡率、人口自然增長(zhǎng)率(256)
七、進(jìn)出口額(257)
八、指數(shù)(258)
第二節(jié)理解型概念(259)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(262)
參考答案及解析(264)
第二章資料分析計(jì)算技巧(266)
第一節(jié)數(shù)字計(jì)算方法(266)
一、尾數(shù)法(266)
二、首數(shù)法(266)
三、有效數(shù)字法(267)
四、特征數(shù)字法(268)
五、范圍限定法(268)
六、乘除法轉(zhuǎn)化法(269)
七、分子分母比較法(270)
八、運(yùn)算拆分法(271)
第二節(jié)常見(jiàn)算式處理技巧(272)
一、■型(272)
二、■型(273)
三、■×y%型(274)
四、■×■型(275)
五、b×x%型(276)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(278)
參考答案及解析(279)
第三章資料分析題型分類精講(280)
第一節(jié)計(jì)算題(280)
第二節(jié)排序題(281)
第三節(jié)計(jì)數(shù)題(282)
第四節(jié)趨勢(shì)判斷題(282)
第五節(jié)綜合判斷題(284)
第六節(jié)假設(shè)條件題(285)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(287)
參考答案及解析(292)
第六部分
創(chuàng)新能力測(cè)試
第一章創(chuàng)新能力概述(298)
第二章創(chuàng)新思維(299)
第一節(jié)質(zhì)疑思維(299)
一、質(zhì)疑思維簡(jiǎn)述(299)
二、質(zhì)疑思維的方法(299)
第二節(jié)發(fā)散思維(302)
一、發(fā)散思維簡(jiǎn)述(302)
二、發(fā)散思維的實(shí)際應(yīng)用(302)
第三節(jié)收斂思維(303)
一、收斂思維簡(jiǎn)述(303)
二、收斂思維的具體方法(304)
第四節(jié)逆向思維(305)
一、逆向思維簡(jiǎn)述(305)
二、逆向思維的類型(305)
第五節(jié)聯(lián)想思維(306)
一、聯(lián)想思維的形式(306)
二、聯(lián)想思維的方法(306)
第六節(jié)組合思維(309)
一、組合思維的種類(309)
二、組合思維的方法(309)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(311)
參考答案及解析(312)
中國(guó)石化招聘考試輔導(dǎo)課程簡(jiǎn)章(314)
中公教育·全國(guó)分部一覽表(316)
中國(guó)石化招聘考試考情簡(jiǎn)介
中國(guó)石化,即中國(guó)石油化工集團(tuán)公司(SinopecGroup),是1998年7月國(guó)家在原中國(guó)石油化工總公司基礎(chǔ)上重組成立的特大型石油石化企業(yè)集團(tuán),是國(guó)家獨(dú)資設(shè)立的國(guó)有公司、國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國(guó)家控股公司。公司注冊(cè)資本2316億元,在2015年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)中排名第2位。
為引進(jìn)高素質(zhì)人才,讓每一名應(yīng)聘大學(xué)生都有同等機(jī)會(huì)參與公平競(jìng)爭(zhēng),中國(guó)石化從2011年2月,就專門下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行中國(guó)石化畢業(yè)生網(wǎng)上招聘的通知》和《中國(guó)石化高校畢業(yè)生引進(jìn)工作管理辦法》。文中明確規(guī)定,凡是應(yīng)聘中國(guó)石化的畢業(yè)生均需通過(guò)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷,實(shí)行“網(wǎng)上統(tǒng)一公開(kāi)招聘,陽(yáng)光引進(jìn)”。并增加統(tǒng)一初選考試環(huán)節(jié),讓每一名應(yīng)聘中國(guó)石化的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生享有同等機(jī)會(huì)、參與公平競(jìng)爭(zhēng)。
一、招考流程
從近幾年的招考流程看,中國(guó)石化招聘流程一般如下圖所示。對(duì)于前三個(gè)環(huán)節(jié),考生均可以從中國(guó)石化官方網(wǎng)站上查詢相關(guān)信息。
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●統(tǒng)一初選考試
1.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘畢業(yè)生參加統(tǒng)一初選考試。
2.中國(guó)石化委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施統(tǒng)一初選考試。第三方考試機(jī)構(gòu)全程負(fù)責(zé)考場(chǎng)準(zhǔn)備、考試通知、準(zhǔn)考證生成、試卷命制、監(jiān)考組織、判卷評(píng)分、成績(jī)發(fā)布等全部考務(wù)工作。
●測(cè)試面試
1.測(cè)試面試由各招聘單位組織實(shí)施。招聘單位通過(guò)招聘網(wǎng)站“站內(nèi)消息”發(fā)送測(cè)試面試通知,請(qǐng)參加測(cè)試面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)招聘網(wǎng)站“個(gè)人信息”欄中“站內(nèi)消息”進(jìn)行測(cè)試面試確認(rèn)。逾期未確認(rèn),視為自動(dòng)放棄測(cè)試面試。
2.參加測(cè)試面試時(shí),應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單、外語(yǔ)成績(jī)證明等證書(shū)證明材料的原件和復(fù)印件,以及從招聘網(wǎng)站下載打印的《應(yīng)聘中國(guó)石化畢業(yè)生基本信息表》。主要材料不全、主要信息不實(shí)者,會(huì)被取消測(cè)試面試資格。
3.各招聘單位根據(jù)測(cè)試面試成績(jī),分招聘崗位擇優(yōu)提出擬錄用人選和遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)人數(shù)由各招聘單位根據(jù)需要自主確定,遞補(bǔ)順序按測(cè)試面試成績(jī)從高到低確定。
●人選公示
各招聘單位擬錄用人選和遞補(bǔ)人選經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子審定后,在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用資格。
●簽約錄用
1.對(duì)于公示無(wú)異議的人員,由各招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議。擬錄用人選未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成簽約的,視為自動(dòng)放棄。因擬錄用人選放棄簽約或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成簽約,擬錄用人選出現(xiàn)空缺時(shí),按遞補(bǔ)人選順序依次遞補(bǔ)。
2.請(qǐng)簽約畢業(yè)生按規(guī)定時(shí)間到招聘單位辦理報(bào)到手續(xù),逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄用資格。各招聘單位對(duì)報(bào)到畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū))、就業(yè)報(bào)到證、外語(yǔ)水平成績(jī)證明等相關(guān)材料進(jìn)行查驗(yàn),材料不全、不實(shí)的,取消錄用資格。
二、統(tǒng)一初選考試內(nèi)容
從近幾年的招考公告來(lái)看,統(tǒng)一初選考試一般是中國(guó)石化委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施統(tǒng)一初選考試?荚囆问綖闄C(jī)考,時(shí)間90分鐘。考試內(nèi)容主要是通用就業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試和英語(yǔ)測(cè)試,2016年度的考試中英語(yǔ)則變?yōu)榱藙?chuàng)新能力測(cè)試,穩(wěn)中不變的通用就業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試涉及的知識(shí)主要有言語(yǔ)理解、數(shù)字運(yùn)算、邏輯推理、思維策略、資料分析。具體的題型、分值情況如下表:
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從真題情況來(lái)看,通用就業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試部分的考試內(nèi)容雖然與國(guó)家公務(wù)員、省級(jí)公務(wù)員考試設(shè)置模塊上有所相似,但是題目設(shè)置難易程度上有所不同,考生需要特別注意。