JournalofChineseEconomics,Vol.4No.2,Autumn2016

本書圍繞重慶市土地整治實踐，從宏觀上分析了重慶市的人地關(guān)系格局，基于不同的人地關(guān)系類區(qū)提出了土地整治的愿景、目標(biāo)取向、路徑設(shè)置、潛力來源以及相應(yīng)的評價指標(biāo)體系，為尋求人地協(xié)調(diào)的土地整治理論創(chuàng)新找到了途徑；同時，以典型土地整治項目為案例，從微觀上分析了土地整治工程所導(dǎo)致的局地土地利用變化和對景觀格局的影響，闡明了土地利用

本教材以馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論為基礎(chǔ)，吸收國內(nèi)學(xué)術(shù)界對政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究的新成果，以現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞商品為出發(fā)點(diǎn),以商品經(jīng)濟(jì)的基本矛盾的運(yùn)動、發(fā)展為主線，闡述了從商品、貨幣、資本到市場體制構(gòu)建中市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)動發(fā)展的一般規(guī)律與社會特性，揭示了現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體系中生產(chǎn)關(guān)系運(yùn)動的一般機(jī)理、內(nèi)在矛盾與發(fā)展趨勢，以及市場體制在資

本書是為了配套當(dāng)代人力資源管理系列教材《薪酬管理》而編寫的教學(xué)練習(xí)冊。編寫的目的是為了幫助讀者總結(jié)和鞏固薪酬管理的課程知識，提高讀者的應(yīng)試能力。全書依據(jù)薪酬管理考試大綱、按最新體例分章節(jié)進(jìn)行編寫并編寫多套全真模擬演練題，便于讀者自測知識掌握情況，更加扎實地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。本書可作為廣東省高等教育自學(xué)考試"薪酬管理"配套用

《流程管理》的前一個版本，即《流程革命2.0——讓戰(zhàn)略落地的流程管理》從推出到今天已經(jīng)過去了三年多的時間。在這期間，隨著移動互聯(lián)的沖擊，很多客戶都在向我們詢問，流程管理如何契合這個新的歷史趨勢。我們希望在新的版本中加入這些思考以及我們新的實踐，使企業(yè)的流程管理能夠做到與時俱進(jìn)。本版更新：·增加了“流程管理的十年演進(jìn)，A

《海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展報告2015——基于“一帶一路”和自貿(mào)區(qū)的戰(zhàn)略背景》是由洪永淼教授領(lǐng)銜的廈門大學(xué)“海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展”研究團(tuán)隊關(guān)于海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展的第四部年度研究報告。與前三部年度研究報告不同的是，本年度報告在選題和體例等方面都發(fā)生了較大變化，這些變化的背景，則源于這一年來“一帶一路”國家戰(zhàn)略的快速推進(jìn)和中國（福

全書共有13章，在第一章導(dǎo)論部分介紹了金融市場的概況后，從第二章開始就對金融市場的各自市場進(jìn)行主要介紹，在此基礎(chǔ)上，對現(xiàn)代風(fēng)險與收益理論進(jìn)行介紹。最后，對金融市場監(jiān)管進(jìn)行介紹。金融市場子市場主要包括：貨幣市場、資本市場、黃金市場、外匯市場、保險市場、衍生工具市場、風(fēng)險投資市場等。風(fēng)險與收益理論主要包括：投資組合理論、資

本書針對社會公眾廣泛關(guān)注的航班延誤問題論述了多種民航安全風(fēng)險評估技術(shù)。書中分析了我國民航航班延誤的現(xiàn)狀和主要致因，論述了航班延誤的普遍性、嚴(yán)重性和頑固性，揭示了航班延誤與安全風(fēng)險的同源性、并發(fā)性和誘發(fā)性關(guān)聯(lián)，航班延誤波及的系統(tǒng)性和隨機(jī)性安全風(fēng)險，運(yùn)用模糊層次分析、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、灰色綜合評價等方法，特別是貝葉斯網(wǎng)絡(luò)方法對

本書基于作者近30年的研究，對國際背景下中國特色經(jīng)濟(jì)地理學(xué)進(jìn)行了多視角的探索。全書分為經(jīng)濟(jì)地理學(xué)理論探索、農(nóng)戶地理研究、公司地理研究、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)的小尺度研究、城鎮(zhèn)化研究、區(qū)域研究等6篇、50章。近一半的內(nèi)容曾在《地理學(xué)報》及國際著名期刊發(fā)表，被廣泛引用。

從本質(zhì)上講，現(xiàn)代企業(yè)制度就是產(chǎn)權(quán)明確、政企分開、管理科學(xué)的企業(yè)制度。其基本內(nèi)容包括三個方面：現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，即公司法人制度；現(xiàn)代企業(yè)組織制度，即公司組織制度；現(xiàn)代企業(yè)管理制度，即公司管理制度。就目前的情況看，建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)依然是我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容。從某種意義上講，當(dāng)一個國家的經(jīng)濟(jì)