生鮮超市、親子業(yè)態(tài)、文創(chuàng)空間是大型社區(qū)、商業(yè)場所、創(chuàng)業(yè)園區(qū)里最能聚集人氣和拉動(dòng)人流的商業(yè)空間，是商業(yè)地產(chǎn)中同時(shí)高頻出現(xiàn)的三類核心業(yè)態(tài)。本叢書涵蓋了三類熱門業(yè)態(tài)，以實(shí)戰(zhàn)和工具為核心，從房地產(chǎn)單個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)到投入運(yùn)營的全過程出發(fā)，涉及開店的項(xiàng)目市場選擇、市場選址調(diào)研、組織模型設(shè)置、崗位分配、管理運(yùn)營、店面籌備及開業(yè)、開業(yè)后營

《拼多多運(yùn)營一本通》側(cè)重講解店鋪引流和轉(zhuǎn)化技巧，幫助商家快速提升銷量。本書共分為12章，系統(tǒng)地講解了搜索推廣、場景推廣、提升排名、選詞養(yǎng)詞、人群定向、創(chuàng)意優(yōu)化、測圖測款、提升ROI、付費(fèi)推廣、多多進(jìn)寶、推廣工具、推廣活動(dòng)等內(nèi)容。一本書就可以掌握拼多多運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)打法，輕松打造暢銷爆款。本書是一本可以隨時(shí)查閱的工具書，適合拼

《新手學(xué)采購——從入門到精通》是專為采購新手而打造的，分為三個(gè)部分。第一部分為“采購新手適應(yīng)期”。主要講述：認(rèn)識(shí)自己的崗位、了解企業(yè)及制度、采購的業(yè)務(wù)流程、掌握采購必知信息、采購事務(wù)涉及的文件、與采購有關(guān)的MRP與ERP等內(nèi)容。第二部分為“采購業(yè)務(wù)入門期”。主要講述：供應(yīng)商選擇、采購價(jià)格確定、采購合同簽訂與管理、采購訂

《新手學(xué)會(huì)計(jì)——從入門到精通》是專為會(huì)計(jì)新手而打造的，分為三個(gè)部分。第一部分為“會(huì)計(jì)新手適應(yīng)期”。主要講述：認(rèn)識(shí)自己的崗位、了解自己的企業(yè)、了解崗位工作流程等內(nèi)容。第二部分為“會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)入門期”。主要講述：建立會(huì)計(jì)賬戶，會(huì)計(jì)憑證處理，記賬，會(huì)計(jì)核算，結(jié)賬、對(duì)賬及更正錯(cuò)賬，稅務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等內(nèi)容。第三部分為“

《新手學(xué)外貿(mào)——從入門到精通》是專為外貿(mào)新手而打造的，分為三個(gè)部分。第一部分為“外貿(mào)新手適應(yīng)期”。主要講述：認(rèn)識(shí)自己的崗位、了解自己的企業(yè)及產(chǎn)品、外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展工作流程、外貿(mào)禮儀禮節(jié)和口語等內(nèi)容。第二部分為“外貿(mào)業(yè)務(wù)入門期”。主要講述：尋找外貿(mào)訂單、簽訂外貿(mào)合同、信用證的催開與處理、備貨、辦理商品檢驗(yàn)、辦理保險(xiǎn)、出口報(bào)關(guān)

本書梳理了中國建筑聲學(xué)研究的理論成果，對(duì)建筑聲學(xué)工程進(jìn)行了詳細(xì)的界定和分類，全面分析了建筑聲學(xué)工程的市場運(yùn)作主體，并在廣泛市場調(diào)研的基礎(chǔ)上對(duì)中國建筑聲學(xué)工程的未來市場規(guī)模進(jìn)行了測算，探討了建筑聲學(xué)工程企業(yè)的市場競爭力，最后展示了近十年來優(yōu)秀的建筑聲學(xué)工程案例。本書一方面宣傳普及了建筑聲學(xué)理念，促進(jìn)人們對(duì)建筑聲學(xué)的認(rèn)識(shí)和

“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”是時(shí)代的潮流，本書是為服務(wù)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而編寫。本教材根據(jù)學(xué)生職業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)及課程要求，將前期店鋪創(chuàng)業(yè)、中期店鋪設(shè)計(jì)以及后期店鋪運(yùn)營過程技巧設(shè)計(jì)為一體，可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)職業(yè)能力。書中以“實(shí)體店鋪的開設(shè)和運(yùn)營流程”為導(dǎo)向建構(gòu)五大情景教學(xué)模塊：選擇開店模式、開店前準(zhǔn)備、店鋪設(shè)計(jì)與商品陳列、店

績效是員工完成工作目標(biāo)的結(jié)果，這決定了傳統(tǒng)的績效考核是結(jié)果導(dǎo)向，忽略了實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程。而績效管理是對(duì)傳統(tǒng)績效考核的完善，它是一個(gè)循環(huán)體系，員工可以知道有什么工作需要做，做到什么程度以及怎樣做得更好，從而促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的完成�！犊冃Ч芾韺�(shí)戰(zhàn)：讓HR輕松學(xué)會(huì)績效管理》講述績效管理的相關(guān)內(nèi)容，涵蓋績效計(jì)劃、績效輔導(dǎo)、績效考

本書深入闡述了集團(tuán)公司人力資源管理模式及其控制協(xié)同方式；并通過集團(tuán)公司人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工流動(dòng)管理等具體方面，分角度、分板塊地分析了集團(tuán)公司人力資源管理的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐措施、控制與協(xié)同點(diǎn)等具體內(nèi)容；另就集團(tuán)公司信息化人力資源管理和人力資源管理三支柱等時(shí)下較為新興的人力資源管理主題

作為國家層面的戰(zhàn)略部署，國土綜合整治已成為當(dāng)前中國生態(tài)文明建設(shè)與城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要抓手。嚴(yán)金明教授領(lǐng)銜撰著的《國土綜合整治研究》一書，立足于國家戰(zhàn)略發(fā)展的宏觀背景，從內(nèi)涵模式和區(qū)域統(tǒng)籌兩個(gè)方面對(duì)國土綜合整治展開系統(tǒng)研究，提出了新時(shí)期國土綜合整治的核心內(nèi)涵及全面推進(jìn)國土綜合整治的十條政策建議。在國土綜合整治的內(nèi)涵模式方面