本書簡要介紹了需求與供給理論、消費者及生產(chǎn)者行為理論、市場理論等相關(guān)內(nèi)容，宏觀經(jīng)濟管理與調(diào)控，人力資源管理創(chuàng)新以及互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理，分析和把握當前經(jīng)濟理論和人力資源管理的特點。

本書稿在簡要介紹了主流公共經(jīng)濟學思想源流基礎(chǔ)上，以馬克思主義哲學觀為指導，對資源稀缺性理論賦予公共經(jīng)濟問題的觀察和全新的理論思考，從公共經(jīng)濟理論基礎(chǔ)、公共收入與支出管理、債務(wù)與國有資產(chǎn)管理、宏微觀研究和管理方法論等部分，以研學開放的態(tài)度，對現(xiàn)代公共經(jīng)濟學理論、實踐和方法進行了論述和全新的論述，使讀者成為學習和生活中的經(jīng)濟思考者和管理者，創(chuàng)造更扎實、更有活力、更幸福的人生觀和價值觀。本書稿包括緒論、經(jīng)濟學的思想與方法、數(shù)理經(jīng)濟學方法分析、行為感知與實驗經(jīng)濟學方法等內(nèi)容。