本書從前沿技術顛覆傳統(tǒng)模式的視角解讀智能制造的概念，以美軍和美歐工業(yè)強國重點計劃中列明的技術領域闡述智能制造的關鍵技術體系，并重點展現(xiàn)航空航天與防務領域的全球智能制造發(fā)展現(xiàn)狀。全書共5章，分別是“取勢正當時”“優(yōu)術才能贏”“踐行無止盡”“大國已明道”“合眾劃未來”。

本書立足于數(shù)字經(jīng)濟時代和中國互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的鮮活實踐，以馬克思主義理論為理論指導，以人民為中心為理論指引，基于問題導向、需求導向、價值導向等多重考量因素，從互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)倫理失范及其構建的實然，到其倫理關系及其構建向度的應然，再到實現(xiàn)既有倫理規(guī)范的超越，完成互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)倫理規(guī)范的構建。最后，通過實現(xiàn)機制確保倫理規(guī)范的落地和融合。本書體系完整，研究視角新穎，分析到位，敘述由淺入深、循序漸進，適合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理者使用。

本書從關鍵技術、產(chǎn)業(yè)圖景以及未來展望等方面對元宇宙的新技術應用進行全面詳盡的解讀，剖析了重點產(chǎn)業(yè)，如商業(yè)、辦公、電商、工業(yè)、金融、游戲社交、藝術文旅、教育、醫(yī)療健康、政務等領域的改變，有助于各行各業(yè)從業(yè)者、企業(yè)管理者、投資者等大眾讀者了解元宇宙產(chǎn)業(yè)的未來，更好地把握元宇宙為各產(chǎn)業(yè)帶來的新機遇。

本書是藍迪國際智庫每年度的平臺企業(yè)發(fā)展報告，該報告內(nèi)容涵蓋全球經(jīng)貿(mào)及中國發(fā)展態(tài)勢分析、藍迪平臺整合優(yōu)勢資源賦能經(jīng)濟發(fā)展的模式、藍迪關注的重點行業(yè)與企業(yè)、藍迪國際智庫重點合作城市等。報告旨在幫助企業(yè)了解當前的商業(yè)環(huán)境和趨勢，制定有效的發(fā)展戰(zhàn)略�；�于藍迪國際智庫在服務模式方面深入的探索與創(chuàng)新，形成了以“政企兩手抓雙促進”、“打通雙循環(huán)關鍵堵點”、“挖掘+培育+促進”為主要特征的服務模式。并以高層咨詢會、研究報告、企業(yè)服務為核心內(nèi)容，是企業(yè)決策者和管理者的重要參考資料，有助于企業(yè)提升競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)

本書通過多次實地走訪調(diào)研，從政策、產(chǎn)業(yè)、空間、管理、招商、運營、投融資等多維度，總結(jié)分析對口協(xié)作產(chǎn)業(yè)園的成功經(jīng)驗，并通過具體案例突出典型對口協(xié)作產(chǎn)業(yè)園的特色及亮點，以期為區(qū)域合作發(fā)展提供一條可復制、可供參考的路徑。

本書綜合運用多源信息融合理論、組合預測理論、包容性檢驗原理、專家預測系統(tǒng)理論等知識，基于多源信息融合的思想，對我國能源需求預測模型進行研究，建立了基于多源信息融合的我國能源需求預測總體框架、基于模型信息融合的我國能源需求預測模型、基于機構/專家信息融合的我國能源需求預測模型和基于異源信息的我國能源需求轉(zhuǎn)家預測系統(tǒng)，采用基于多源信息融合的方法對2016-2020年我國能源需求量作出預測，為我國能源需求預測提供新的思路和方法，對我國中長期能源發(fā)展戰(zhàn)略的制定具有重要的參考價值。

本書以新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況為基底，以新能源汽車人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新為導向。介紹了新能源汽車人才現(xiàn)狀及需求分析，分析了新能源汽車人才的需求、保障能力、職業(yè)崗位序列，以及在人才培養(yǎng)過程中存在的問題。提出了新能源汽車人才培養(yǎng)的課程設置內(nèi)容，并對課程設置的內(nèi)容進行了詳細地介紹和分析。在新能源汽車人才培養(yǎng)模式方面，論述了兩個主要的模式，分別是新能源汽車人才培養(yǎng)實訓基地共建模式、新能源汽車人才培養(yǎng)產(chǎn)教融合協(xié)同模式。本書研究的角度和得出的結(jié)論具有一定的學術價值，為新能源汽車人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新研究提供了參考。

本書以制造業(yè)經(jīng)濟為研究對象，以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新為研究路徑，探討產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新對制造業(yè)經(jīng)濟升級的影響，探究如何盡快建立一條制造業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的路徑。通過技術變革、動力變革、質(zhì)量變革、體制變革等各個環(huán)節(jié)，多維度、多方式，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，提升制造業(yè)的發(fā)展水平和質(zhì)量。

本書從創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法發(fā)展的基本理論出發(fā)，對被稱為“點金術”的系統(tǒng)創(chuàng)新方法（TRIZ）理論的幾個主要部分結(jié)合行業(yè)應用案例進行了較為詳細的闡述，并對其在煙草行業(yè)精益管理中的應用給出了一些思考和建議。本書的內(nèi)容包括TRIZ基本理論、TRIZ理論應用于管理創(chuàng)新的現(xiàn)狀，系統(tǒng)進化趨勢、最終理想解、物場分析，矛盾分析和流分析理論及應用，最后將TRIZ與煙草企業(yè)專利戰(zhàn)略與布局進行了詳細論述，為行業(yè)精益管理和專利戰(zhàn)略與布局提供技術支撐，是行業(yè)員工學習管理創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法的一本理論與實踐相結(jié)合的教材。

本書共分八章，從數(shù)字經(jīng)濟的理論出發(fā)，對數(shù)字經(jīng)濟的戰(zhàn)略發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟金融作了介紹，接著闡述了數(shù)字經(jīng)濟的人才培養(yǎng)和數(shù)字經(jīng)濟制度指標的體系構建，最后對數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展應用作了分析。