《新時(shí)代背景下大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)及教學(xué)改革》首先概述了大數(shù)據(jù)的基本內(nèi)容，然后分析了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)理論、企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)四位一體驅(qū)動(dòng)模式，最后詳細(xì)探討了新時(shí)代背景下大數(shù)據(jù)的企業(yè)財(cái)務(wù)體系構(gòu)建、新時(shí)代背景下大數(shù)據(jù)企業(yè)投資決策的優(yōu)化、新時(shí)代背景下大數(shù)據(jù)對會(huì)計(jì)工作的影響及對策、新時(shí)代背景下大數(shù)據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理挑戰(zhàn)與變革以及新時(shí)代背景下大數(shù)據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管理等相關(guān)內(nèi)容。