隨著20世紀(jì)80年代新公共管理運(yùn)動(dòng)的興起，結(jié)果導(dǎo)向的一系列財(cái)政預(yù)算管理改革已成為西方各國(guó)政府增強(qiáng)責(zé)任感、透明度和持續(xù)運(yùn)營(yíng)能力的有效途徑，代表了當(dāng)今國(guó)際上公共管理改革的主流方向。西方國(guó)家經(jīng)過(guò)多年的努力實(shí)踐，構(gòu)建了面向結(jié)果的績(jī)效預(yù)算管理框架體系、管理規(guī)范和系統(tǒng)程序，并在實(shí)踐中不斷修正、完善，不斷賦予其新的涵義和元素，從而對(duì)現(xiàn)代公共預(yù)算管理實(shí)踐產(chǎn)生了積極和深遠(yuǎn)的影響。劉寒波等編著的這本《結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效預(yù)算》探索推進(jìn)以結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效預(yù)算改革的理論、方法與路徑。