為了加強(qiáng)配電自動(dòng)化運(yùn)維人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升技術(shù)技能水平，中電聯(lián)牽頭組織專家編寫了《電力行業(yè)配電自動(dòng)化運(yùn)維人員培訓(xùn)考核規(guī)范》，旨在明確配電自動(dòng)化運(yùn)維崗位人員需達(dá)到的技術(shù)技能要求，為下一步進(jìn)行分級(jí)考核評(píng)價(jià)提供依據(jù)。本書是《電力行業(yè)配電自動(dòng)化運(yùn)維人員培訓(xùn)考核規(guī)范》的配套教材，針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中列寫的配電自動(dòng)化主站及終端兩個(gè)方向的人員所需具備的知識(shí)和技能進(jìn)行分析說明，緊密結(jié)合培訓(xùn)考核要點(diǎn)，采用理論講解與實(shí)操訓(xùn)練相結(jié)合的方式，夯實(shí)理論基礎(chǔ)和操作技能；結(jié)合典型案例分析，提升解決復(fù)雜問題的能力，系統(tǒng)提升運(yùn)維人員的專

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《國資年鑒》是一部全面記載我國國有經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、國有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革和國有企業(yè)改革發(fā)展，尤其是中央企業(yè)和地方國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)所監(jiān)管企業(yè)總體情況的大型工具書和資料性年刊，是國資委統(tǒng)一對(duì)外宣傳的重要窗口和交流平臺(tái)，對(duì)于宣傳、指導(dǎo)我國國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作及國有企業(yè)尤其是中央企業(yè)的工作具有重要參考價(jià)值。《中國國有資產(chǎn)監(jiān)督管理年鑒》由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡稱國務(wù)院國資委)主管、主辦，《國資年鑒》編委會(huì)編纂，中國經(jīng)濟(jì)出版社編輯出版�！秶�資年鑒》編委會(huì)由司局、地方國資委、中央企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人和撰稿人組成

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為總結(jié)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)工作成效和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，中國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣協(xié)會(huì)與全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心此前已聯(lián)合舉辦了八屆農(nóng)業(yè)推廣征文活動(dòng)。受到有關(guān)部門和廣大農(nóng)技推廣工作者的廣泛重視和好評(píng)

《增廣賢文》的內(nèi)容大致有這樣幾個(gè)方面：一是談人及人際關(guān)系，二是談命運(yùn)，三是談如何處世，四是表達(dá)對(duì)讀書的看法。在《增廣賢文》描述的世界里，人是虛偽的，人們?yōu)榱艘患褐�私變化無常，嫌貧愛富，趨炎附勢，從而使世界布滿了陷阱和危機(jī)。文中有很多強(qiáng)調(diào)命運(yùn)和報(bào)應(yīng)的內(nèi)容，認(rèn)為人的一切都是命運(yùn)安排的，人應(yīng)行善，才會(huì)有好的際遇。《增廣賢文》有大量篇幅敘述如何待人接物，這部分內(nèi)容是全文的核心。文中對(duì)忍讓多有描述，認(rèn)為忍讓是消除煩惱禍患的方法。在主張自我保護(hù)、謹(jǐn)慎忍讓的同時(shí)，也強(qiáng)調(diào)人的主觀能動(dòng)性，認(rèn)為這是做事的原則。文中

《四世同堂》是老舍先生的代表作之一，是中國現(xiàn)代文學(xué)史上的一座豐碑�！端氖劳�堂（布面精裝彩圖珍藏版美繪國學(xué)系列）》通過描寫小羊圈胡同里以祁家祖孫四代為中心的十幾戶人家、一百多人的心理和遭遇，反映了抗戰(zhàn)時(shí)期北平淪陷區(qū)普通人的惶惑與掙扎、覺醒與反抗，展示了大時(shí)代背景下個(gè)人所走過的艱難曲折的道路，反思和批判了束縛著人的精神的封建文化。這是一部偉大的作品，它里面包含著不可磨滅的民族記憶。

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