本書共七章，內(nèi)容包括：高速鐵路施工機(jī)械設(shè)備管理概述、高速鐵路路基施工常用機(jī)械設(shè)備管理、高速鐵路隧道施工常用機(jī)械設(shè)備及管理、高速鐵路橋梁施工常用機(jī)械設(shè)備及管理、高速鐵路施工機(jī)械設(shè)備安全管理、高速鐵路施工機(jī)械設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)等。

本書主要涵蓋了人力資源管理的理論闡釋、人力資源信息化建設(shè)與思考、人力資源檔案管理信息化工作的開展、檔案信息化建設(shè)實(shí)施與管理創(chuàng)新等內(nèi)容。全書內(nèi)容包括人力資源管理的理論依據(jù)、人力資源管理的職能模式、人力資源管理信息系統(tǒng)的開發(fā)與建設(shè)、人力資源檔案管理信息化的影響因素、檔案信息化建設(shè)的技術(shù)保障等。

本書主要內(nèi)容包括事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理理論、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)、事業(yè)單位內(nèi)部控制分析、事業(yè)單位內(nèi)部控制應(yīng)用與優(yōu)化等，適合財(cái)務(wù)管理相關(guān)行業(yè)工作人員參考閱讀。全書涵蓋了事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度建設(shè)、事業(yè)單位收入與支出核算、事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、事業(yè)單位內(nèi)部控制的原則與目標(biāo)、事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制活動(dòng)、事業(yè)單位收入與支出控制、事業(yè)單位內(nèi)部控制的優(yōu)化、事業(yè)單位預(yù)算業(yè)務(wù)控制等內(nèi)容。

本書介紹了執(zhí)行器飽和切換系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)方法，主要包括具有執(zhí)行器飽和切換系統(tǒng)的魯棒鎮(zhèn)定、基于抗飽和方法的離散飽和切換系統(tǒng)的保成本控制、基于最小駐留時(shí)間的非線性不確定飽和切換系統(tǒng)的非脆弱魯棒指數(shù)鎮(zhèn)定等內(nèi)容。切換系統(tǒng)作為一類重要的混雜動(dòng)態(tài)系統(tǒng)，可以描述和分析許多實(shí)際的系統(tǒng)，具有廣泛的工程應(yīng)用背景。另一方面，幾乎所有的控制系統(tǒng)都存在執(zhí)行器飽和，這種非線性因素會(huì)降低系統(tǒng)的性能，甚至破壞系統(tǒng)的穩(wěn)定性。因此深入研究具有執(zhí)行器飽和的切換系統(tǒng)的各種理論問題，將對(duì)工程實(shí)際有著重要的指導(dǎo)意義和應(yīng)用價(jià)值。

本書是以體能測(cè)試和體能訓(xùn)練為研究方向的專著，以體能測(cè)試與訓(xùn)練方法研究的理論基礎(chǔ)與方法分析為切入點(diǎn)。首先探討體能測(cè)試及其評(píng)價(jià)研究，其次論述體能訓(xùn)練的相關(guān)理論、體能訓(xùn)練原理及計(jì)劃制定，最后對(duì)體能訓(xùn)練內(nèi)容和方法進(jìn)行論述。體能訓(xùn)練為實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)科學(xué)和訓(xùn)練實(shí)踐的融合提供了良好平臺(tái)，體能訓(xùn)練發(fā)展對(duì)我國(guó)現(xiàn)代體育的發(fā)展有多重價(jià)值。

本書是劉榮奎教授在長(zhǎng)期的臨床一線實(shí)踐中，通過大量的臨床觀察，提出了獨(dú)具特色的新理論一劉氏肺臟三論，包括“肺熱論”、“肺臟記憶理論”、“肺臟不潔論”�！胺螣嵴摗碧岢龇尾〖毙云谝浴盁帷睘楸孀C基礎(chǔ)，根據(jù)肺熱表里、輕重程度的不同，將肺系病分為“溫”、“熱”、“火”、“炎”、“毒”五種證型。闡述了疾病由表及里、由淺入深、由輕到重、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的病理發(fā)展過程，提出辨證論治方案，同時(shí)對(duì)應(yīng)理法方藥指導(dǎo)臨床應(yīng)用。

本書主要分為三個(gè)章節(jié)：第一章主要是病根秘穴埋線針療的應(yīng)用，有二十八個(gè)組穴應(yīng)用。第二章是埋線醫(yī)生臨床經(jīng)驗(yàn)和典型病案分享，介紹了30名埋線醫(yī)生的埋線臨床經(jīng)驗(yàn)和典型病案。具體病案有運(yùn)用病根埋線治療卵巢囊腫、早衰證、子宮脫垂的；有運(yùn)用病根埋線結(jié)合針灸治療帕金森綜合征的；有運(yùn)用病根埋線結(jié)合其他療法治療乳腺癌、肺癌康復(fù)治療的等。第三章是對(duì)埋線醫(yī)生涉及的病案進(jìn)行分析與討論。

本書強(qiáng)調(diào)從實(shí)際出發(fā)，靈活運(yùn)用中醫(yī)理論，立方遣藥以喻嘉言“先議病，后議藥，有是病，用是藥”的思想作指導(dǎo)。因此，能做到經(jīng)方時(shí)方并用，并能靈活化裁。做到病有千變而方亦有千變，體現(xiàn)了中醫(yī)學(xué)的整體觀及審證求因、辨證施治的精神。本書所輯存之老中醫(yī)學(xué)術(shù)思想、醫(yī)案及按語，如實(shí)地記錄了李長(zhǎng)生教授學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)、患者之病情經(jīng)過和原委，闡明了每一病案所運(yùn)用的理、法、方、藥的關(guān)鍵所在，如同病異治，異病同治，上病下取，正治、逆治等治療法則的具體運(yùn)用。從中醫(yī)的基礎(chǔ)理論到中醫(yī)的診斷用藥，娓娓道來，既能讓不懂中醫(yī)者理解中醫(yī)診斷、用藥

本書共分6章，第一章主要從學(xué)生工作概念、目標(biāo)和內(nèi)容等方面對(duì)高校學(xué)生工作進(jìn)行了概述；第二章重點(diǎn)對(duì)大學(xué)工、基于學(xué)生終身成長(zhǎng)、終身學(xué)工等學(xué)工理念進(jìn)行了闡述；第三章對(duì)學(xué)生工作者的角色定位問題進(jìn)行了分析；第四章論述了學(xué)生工作方法；第五章探討了學(xué)生工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；第六章主要介紹了學(xué)生工作過程中的一些探索，包括工作案例等內(nèi)容。

本書從酒店管理的基礎(chǔ)介紹入手，針對(duì)酒店組織管理與營(yíng)銷管理進(jìn)行了分析研究；另外對(duì)酒店業(yè)務(wù)及顧客關(guān)系管理做了一定的介紹；還對(duì)酒店培訓(xùn)管理與考核管理及信息系統(tǒng)安全管理提出了一些建議；旨在摸索出一條適合酒店管理發(fā)展的科學(xué)道路，幫助其工作者在應(yīng)用中少走彎路，運(yùn)用科學(xué)方法，提高效率。