本書共五章，內(nèi)容包括：數(shù)字化時代財務(wù)管理的創(chuàng)新方向、數(shù)字化時代財務(wù)管理創(chuàng)新的挑戰(zhàn)與變革、數(shù)字化時代財務(wù)管理模式的創(chuàng)新、數(shù)字化時代財務(wù)管理創(chuàng)新實踐等。具體包含：數(shù)字化時代財務(wù)管理創(chuàng)新的積極影響、數(shù)字化時代財務(wù)管理模式四個維度等。

本書以財務(wù)管理內(nèi)容為基底，以財務(wù)管理人才培養(yǎng)為導(dǎo)向，對財務(wù)管理人才培養(yǎng)模式的探索展開論述。介紹了財務(wù)分析的理論內(nèi)容，引導(dǎo)讀者對現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)分析存在的問題有個基本的了解。詳細論述了財務(wù)管理決策實踐，試圖厘清營運資金、投融資、收益分配管理與決策之間的關(guān)系。具體分析了現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)分析的實踐化發(fā)展、企業(yè)財務(wù)報表現(xiàn)狀，為現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)報表體系的構(gòu)建提出了建設(shè)性的指導(dǎo)意見�；�于現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)分析的情況，綜合闡述了現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)效率分析與基于價值鏈的財務(wù)分析研究等內(nèi)容。

企業(yè)經(jīng)營管理與財務(wù)風險控制工作具有重要意義，其效果會直接影響到企業(yè)的發(fā)展，然而在經(jīng)營管理的過程中存在很多的影響因素，使得管理的效果受限，其中一個很重要的一點就是經(jīng)營管理能力。所以，當前企業(yè)就需要注重加強經(jīng)營管理能力、強化財務(wù)風險控制，有關(guān)管理人員需要積極探索和運用有效的措施，促進該能力的提升，讓企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。鑒于此，本書分析企業(yè)經(jīng)營管理與財務(wù)風險控制相關(guān)方面的理論知識與實踐應(yīng)用，以期能夠促進企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量與管理效率的同步提升，促進企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展。

隨著市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，人才的價值被越來越多的企業(yè)所認同。現(xiàn)代企業(yè)管理主要比拼的就是人才的管理，人力資源的管理。本書主要從人力資源管理的發(fā)展概述、人力資源管理的工作分析與設(shè)計、人力資源管理中的績效管理、人力資源管理中的員工培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理職能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與優(yōu)化等方面介紹了人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營管理的融合發(fā)展策略。全書含有豐富的理論知識，并輔以一些案例，讓廣大讀者能通俗易懂，學(xué)以致用，從而加強對自身企業(yè)的人力資源管理，提高企業(yè)人力資源管理的效果。

本書出色考察了美國那場經(jīng)濟危機以及歷史上一次巨大的政策革命。勞赫威在書中呈現(xiàn)了羅斯福新政主要的成功與失敗之處，解釋了為何新政的某些計劃會成功、另一些計劃未能成功，這些計劃包括建立全國復(fù)興總署這樣的機構(gòu)，以及設(shè)立全國勞資關(guān)系委員會、通過《社會保障法》這樣的重大舉措。在全書最后，作者描述了羅斯福政府在第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，如何將新政的各項戰(zhàn)略推向全球舞臺。

本書以5個部分20章4600余行的體量，記錄了“萊西經(jīng)驗”形成、“萊西會議”召開前前后后的演進過程�！叭R西經(jīng)驗”是在改革開放條件下為保證黨的農(nóng)村基層組織健全、黨在農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)地位穩(wěn)固的重要舉措，是萊西全縣人民在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)實踐中的一個創(chuàng)舉�！度R西經(jīng)驗之歌》用詩的語言敘說著“萊西經(jīng)驗”的萌芽時代、產(chǎn)生背景、形成過程和“萊西會議”召開隆重、熱烈、務(wù)實而高效的景況，讀來不禁使人又想起當年的歲月。

本書論述了國際上的低碳經(jīng)濟發(fā)展模式，試圖厘清發(fā)達國家與發(fā)展中國家低碳經(jīng)濟之間的關(guān)系。詳細介紹和分析了中國低碳與循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展戰(zhàn)略、模式與政策，為中國低碳循環(huán)經(jīng)濟的未來發(fā)展提出了指導(dǎo)意見�；�于其發(fā)展的基本情況，闡述了中國低碳農(nóng)業(yè)、能源相關(guān)的內(nèi)容，以及從園區(qū)和企業(yè)兩方面介紹了中國循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)容。

本書作者羅培新教授以大量數(shù)據(jù)、真實案例與深刻洞察，對世界銀行營商環(huán)境評估十大指標條分縷析，解讀營商環(huán)境的方方面面，展現(xiàn)中國營商環(huán)境制度改革與變遷，展望中國營商環(huán)境的未來。

本書講述了區(qū)域性金融中心建設(shè)實務(wù)研究--以宜賓市為例；白酒配套產(chǎn)業(yè)園項目實務(wù)研究--以宜賓市白酒產(chǎn)業(yè)為例；白酒產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)建設(shè)實務(wù)研究--以宜賓市五糧液特色小鎮(zhèn)為例等內(nèi)容。

本書選取了十個標志性的案件，深度采訪案件當事人及其家人、參與案件的律師和專家證人、案件涉及機構(gòu)的工作人員等。通過細致調(diào)查和深入訪談，作者在書中描繪了近五十年來美國反職場性別歧視的歷史變遷。