為增進(jìn)中國人民與來華留學(xué)生的友誼，分享中國改革開放的成就和經(jīng)驗，促進(jìn)不同國家留學(xué)生之間的交流，教育部留學(xué)服務(wù)中心舉辦了第二屆來華留學(xué)生征文大賽。本書是征文大賽獲獎作品結(jié)集，共選取來自32個國家的61位作者的文章。書中，來自不同國家的來華留學(xué)生用講故事的方式，講述自己的來華留學(xué)經(jīng)歷，暢談在華留學(xué)的感受，并通過自身視角看中國改革開放的發(fā)展變化、取得的成果，分享自己的體驗和感想。本書用世界語言講述中國故事，有力傳播了中國文化與發(fā)展理念，以及中國人民謀求開放創(chuàng)新、包容互惠的良好愿景。

本書從教育學(xué)和心理學(xué)視角，結(jié)合理論研究、相關(guān)分析、回歸分析、模型構(gòu)建等方法，對A校大學(xué)生主觀幸福感的影響因素及其形成機制進(jìn)行了深入分析，初步構(gòu)建了大學(xué)生主觀幸福感及其影響因素模型。

本書內(nèi)容包括：馬克思對技術(shù)的社會批判研究；《資本論》及其手稿中體現(xiàn)出的法學(xué)思想；論馬克思勞動哲學(xué)視閾下的法律方法論；葛蘭西的實踐法哲學(xué)及其方法論意義；馬克思“自然人道”財產(chǎn)法權(quán)屆說等。

本書是研究中國古代東南社會的學(xué)術(shù)專著。本書就東南漢人融合疍家造就了中國海洋文化展開了論述，展現(xiàn)了從畬人到客家種山經(jīng)濟在東南的漫衍，沿襲南方文化的女性勞動習(xí)俗對女性家庭地位的兩面性，并從血緣、地緣、神緣到業(yè)緣、學(xué)緣，以男性為核心的鄉(xiāng)族社會形態(tài)的多樣多樣性進(jìn)行了研究，同時考查了以福建為核心的古代東南社會底層中的義門、械斗、厚嫁、溺嬰、結(jié)契等社會習(xí)俗。

本書以振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，保護利用農(nóng)村文化遺產(chǎn)為出發(fā)點，首先從博物館學(xué)的角度提出并初步界定了“中國農(nóng)村博物館”的概念，引入介紹了國外農(nóng)村博物館和國內(nèi)農(nóng)村博物館發(fā)展的實踐與案例，并重點指出了我國經(jīng)濟發(fā)達(dá)的蘇南地區(qū)建設(shè)農(nóng)村博物館的模式。其次，圍繞“農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村”為核心，對可資建設(shè)農(nóng)村博物館的主體對象“中國農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)、中國名村、(江蘇)傳統(tǒng)村落”等，進(jìn)行了多角度的調(diào)研考察及梳理分析，探討它們在建設(shè)博物館方面的價值和經(jīng)驗，為今后農(nóng)村博物館的建設(shè)提供有益的借鑒。最后，選擇全國村社發(fā)展走在前列的浙江東陽花園

本書是研究嬰兒性別與死亡比例的學(xué)術(shù)圖書。本書利用人口學(xué)、衛(wèi)生管理、婦幼衛(wèi)生、社會醫(yī)學(xué)等多學(xué)科理論和方法，根據(jù)構(gòu)建和諧社會和科學(xué)發(fā)展觀的原則，研究嬰兒出生和死亡性別比失衡的程度、規(guī)律、影響因素以及帶來的社會問題，探討了由嬰兒出生和死亡性別比雙重失衡可能引發(fā)的人口和社會問題，并提出了在我國人口老齡化和醫(yī)療發(fā)展的情況下，如何進(jìn)一步提高嬰兒生存的對策建議。

本書是英語詞法研究的學(xué)術(shù)著作。全書共分十章，按照詞義、詞形以及在句子中的功能和作用，英語詞類可分為名詞、動詞、形容詞、副詞、冠詞、代詞、介詞、數(shù)(量)詞、連詞和感嘆詞。每一個詞類為一章，對詞類的概述、分類、形式、句法功能、一般用法和特殊用法等進(jìn)行詳細(xì)的論述，對各種詞類的句法功能進(jìn)行了概括。

本書運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，把多元女性主義及后現(xiàn)代主義理論探討與維爾登小說文本分析結(jié)合起來，把小說主題思想探討與其藝術(shù)形式創(chuàng)新研究結(jié)合起來，跨學(xué)科、多角度地研讀小說文本，揭示其藝術(shù)創(chuàng)新與意義深度的辯證統(tǒng)一。主要內(nèi)容在于對當(dāng)代英國女作家費維爾登的創(chuàng)作進(jìn)行較全面系統(tǒng)的研究，本書將選取維爾登各個時期的代表性作品，運用多元女性主義理論和后現(xiàn)代主義創(chuàng)作理論對其進(jìn)行分析梳理。維爾登關(guān)于女性主體意識的小說創(chuàng)作，證明了她用實際行動登上那個被男性霸占許久的文學(xué)舞臺。同時她運用多種后現(xiàn)代主義特點的

本書嘗試從行為過程和認(rèn)知心理入手，探討董事會治理的影響因素，以期揭開董事會治理失效之謎，為未來治理改革提供新的思路。借鑒組織行為和認(rèn)知心理成果，本書首先明確董事會團隊屬性及其作為高階團隊的特殊性，從理論層面抽取和分析影響董事會治理的行為心理因素，包括信息獲取、信任關(guān)系、認(rèn)知沖突與異質(zhì)性等，形成理論預(yù)設(shè)。其次，構(gòu)建行為心理-治理有效性模型，借助調(diào)查數(shù)據(jù)研究信息獲取、信任關(guān)系、認(rèn)知沖突等行為過程變量對治理有效性的影響；利用上市公司數(shù)據(jù)研究董事會異質(zhì)性對多元化戰(zhàn)略實施績效的影響；基于獨董意見公告，對獨

本書收錄了國內(nèi)19個省、市、縣公共、高校圖書館及文史單位作者論文50篇，內(nèi)容包括地方文獻(xiàn)與文化旅游、地方文化、文化創(chuàng)意、非遺文化、革命文化等。作者結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕�特色及單位實際，緊扣文化與旅游主題，以大量實例、案例敘述文旅融合過程中取得的成就，對當(dāng)下的文旅融合、文化旅游提出了許多新的思路和方法，為推進(jìn)文化旅游建設(shè)、地方文化發(fā)展、文化創(chuàng)意開展、圖書館創(chuàng)新服務(wù)提供實踐指導(dǎo)。