“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學(xué)的體系、實用的內(nèi)容，深受廣大讀者的喜愛。我們對其進行了多次改版，豐富了其內(nèi)容，增強了其實用性，再次博得了廣大讀者的贊譽。 婦女權(quán)益保障法是1992年由七屆全國人大五次會議通過的，2005年通過了修正案，2018年又進行了第二次修正。今年全面修訂，既是為了及時回應(yīng)時代要求，立足我國國情，總結(jié)以往的實踐經(jīng)驗，進一步完善我國的婦女權(quán)益保障制度，也是為了將習(xí)近平總書記的重要論述和黨中央對婦女權(quán)益保障工作的決策部署轉(zhuǎn)化

方言是歷史與空間的產(chǎn)物。東北人這塊廣袤的黑土地經(jīng)過歷史的沉淀、民族的融合、地理的阻隔，在廣闊的空間里自由組合、釋放情感，逐漸形成了形象生動、幽默風(fēng)趣、直白夸張、感情色彩濃厚、義豐富、表現(xiàn)力親和力強等特點的東北方言。東北方言不僅是東北民間藝術(shù)之根，又是東北地域特色文化的載體，與土語凝結(jié)在一起，充分體現(xiàn)了東北人直率、質(zhì)樸、粗獷、豪放、熱情的性格特性。語言的個性即藝術(shù)的個性、文化的個性，東北方言以其獨特的審美魅力使東北民俗藝術(shù)與文化別具一格，獨樹一幟，隨著東北方言與地域文化的不斷傳播和發(fā)展，藝百花園中

近年來，我國職業(yè)教育發(fā)展迅速，受到了社會各界的普遍關(guān)注。然而，職業(yè)教育由于其自身發(fā)展特點，存在著一定的局限性。中國職業(yè)教育在制度上所發(fā)生的變化及其特征，最終明確中國職業(yè)教育在國際比較職業(yè)教育框架中的方位。本書是一本關(guān)于當(dāng)代社會職業(yè)教育存在的問題分析，以及提出相應(yīng)的教學(xué)改革模式的著作。本書圍繞著職業(yè)教育的觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、模式創(chuàng)新以及教學(xué)評價創(chuàng)新等幾個主要方面，對當(dāng)代社會職業(yè)教育存在的問題進行了分析，提出了相應(yīng)的教學(xué)改革模式，力求為中國職業(yè)教育的發(fā)展提供有益參考。

在現(xiàn)代素質(zhì)教育的快速發(fā)展時代下，各高職院校越來越重視對于高職學(xué)生的管理工作，在管理的過程中應(yīng)當(dāng)將制度化和人性化有效結(jié)合，這有利于對學(xué)生更好的管理，并還能形成較好的管理機制。本書主要從高職院校學(xué)生管理的概念認(rèn)知、高職院校學(xué)生管理的對象與任務(wù)、高職院校學(xué)生管理的歷史沿革、高職院校學(xué)生管理理念的創(chuàng)新發(fā)展、高職院校學(xué)生管理模式的創(chuàng)新發(fā)展、高職院校學(xué)生管理制度的創(chuàng)新發(fā)展、高職院校學(xué)生管理機制的創(chuàng)新發(fā)展等方面進行了較為深入、系統(tǒng)地論述。本書論述嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)合理，條理清晰，內(nèi)容豐富新穎，語言清晰流暢，是一本值得

本書對高職教師教學(xué)能力進行了深入研究。本書立足于職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)理論研究，在研究職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)理論國際經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從我國職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)現(xiàn)狀出發(fā)，對教師能力建設(shè)情況進行了理論和實踐研究，主要從職業(yè)教育教師能力建設(shè)的理論基礎(chǔ)、特點、培養(yǎng)原則、培養(yǎng)形式以及相關(guān)課程等方面進行思考，提出一些觀點，有一定的前沿性。本書重點研究了職業(yè)教育教學(xué)的理論基礎(chǔ)、我國現(xiàn)階段職教教師發(fā)展中的問題、職業(yè)教育教師與教師團隊的特點“雙師型”教師的由來與發(fā)展、職業(yè)教育師資資格要求的國際發(fā)展趨勢等方面。

本書分析指出，隨著我國高等教育由精英教育步入大眾化教育，畢業(yè)生人數(shù)每年遞增幾十萬，2022年預(yù)計超過一千萬。因此，大學(xué)生就業(yè)已成為社會關(guān)注的熱點問題。大學(xué)生就業(yè)難，原因是多方面的。加強生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的重要性和緊迫性不言而喻。本書主要內(nèi)容包括時代特征與人才要求、職業(yè)與職業(yè)素質(zhì)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)辦企業(yè)的流程與風(fēng)險投資、職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容。本書的知識自成體系，語言簡潔，論述嚴(yán)謹(jǐn)，對該領(lǐng)域的研究有一定的借鑒意義。

本書主要介紹我國進入“雙循環(huán)”發(fā)展格局，文化產(chǎn)業(yè)因此成為擴大消費促進雙循環(huán)的重要支撐產(chǎn)業(yè)。面對消費者不斷提升的體驗品質(zhì)要求，文化產(chǎn)業(yè)亟需進一步加快與數(shù)字經(jīng)濟深度融合，實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)型升級。本書從產(chǎn)業(yè)鏈視角，探討了文化產(chǎn)業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟的融合升級機理，并以無錫為例，針對無錫文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題，從文化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和消費等方面，提出無錫文化產(chǎn)業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟的融合創(chuàng)新發(fā)展的對策建議。

戰(zhàn)略人力資源管理會直接影響到企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，企業(yè)將員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與工作目標(biāo)合理的配置，進一步完善企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理方案，一定程度上發(fā)揮出員工最大的潛能，能夠有力地保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。而現(xiàn)代戰(zhàn)略人力資源管理將人看作戰(zhàn)略資源，以此來掌握企業(yè)的發(fā)展，本書的寫作基于此來展開，在企業(yè)戰(zhàn)略的高度研究分析與人力資源相關(guān)價值及其效能，希望對公司決策者、高管和人力資源管理從業(yè)人員提供一定的理論指導(dǎo)和實踐借鑒意義。

本書面向現(xiàn)代財務(wù)分析與會計信息化工作實際，查閱和參考了大量的財務(wù)專業(yè)、會計專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的文獻和研究成果編著而成，力求體現(xiàn)實踐性、適用性，是一本既有理論價值探討，又有實踐路徑指引的著作。

《國之懸賞：宋大能個人畫集》分為華夏、童話、奇幻和未來四個章節(jié)。華夏部分以傳統(tǒng)中國武俠為故事背景創(chuàng)作一系列國風(fēng)畫作。童話部分以白雪公主和美人魚為故事線，但又突破傳統(tǒng)童話概念，以鮮明的觀念和視覺沖突來呼吁環(huán)境保護。奇幻部分以西方油畫風(fēng)格進行創(chuàng)作，展現(xiàn)出一個宏大的奇幻世界。未來部分是作者暢想未來人類星際移民后的場景。該書通過該四個章節(jié)的勾勒，作者向讀者推介了個人對于世界和生活的想象，關(guān)于過去未來各方面的思考與反思。