本書可作為高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的數(shù)學(xué)教材，并提供與書配套的標(biāo)準(zhǔn)化教案和教學(xué)用課件。本書內(nèi)容包括導(dǎo)數(shù)的概念和基本運(yùn)算、定積分的概念和基本運(yùn)算、矩陣的基礎(chǔ)知識、解線性方程組、概率論的基礎(chǔ)知識、隨機(jī)變量及其分布、隨機(jī)變量的數(shù)字特征、數(shù)理統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)知識、參數(shù)估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)、回歸分析、常見的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用模型等。書中融入了數(shù)學(xué)文化、

本書適合高等院校學(xué)生使用。本書以項(xiàng)目為導(dǎo)向，構(gòu)建基于任務(wù)導(dǎo)向的體系框架。內(nèi)容選取主要以品牌建立與發(fā)展的工作過程為主線構(gòu)建體系內(nèi)容，在了解品牌及品牌理論基礎(chǔ)上，主要圍繞“品牌定位、品牌成長、品牌發(fā)展、品牌傳播、品牌傳播、品牌維護(hù)、品牌資產(chǎn)評估”等典型工作環(huán)節(jié)展開內(nèi)容。每一個(gè)項(xiàng)目都有一個(gè)知名度較高的品牌綜合案例，還穿插了大

改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)社會所取得的成績堪稱人類經(jīng)濟(jì)史上的奇跡。這無疑為我們從事哲學(xué)社會科學(xué)研究提供了豐沃的土壤，也為進(jìn)一步繁榮我國哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)造了難得的歷史機(jī)遇。在此背景下，本書從理性觀念和理性支持系統(tǒng)的討論出發(fā)，依據(jù)博弈論、契約理論和產(chǎn)業(yè)組織理論等抽象得出理性、均衡和激勵(lì)是組織行為與決策的邏輯。這一邏輯為理解改革開

本書分三篇：第一篇系統(tǒng)介紹財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架，包括財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的目標(biāo)、會計(jì)信息質(zhì)量、會計(jì)要素及其確認(rèn)和計(jì)量、資本和資本保全等。第二篇為財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告體系，以制造業(yè)業(yè)務(wù)流程為范本，講解財(cái)務(wù)報(bào)告生成過程及會計(jì)的基本方法。第三篇為財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)，介紹信息系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中的應(yīng)用。

《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)：理論、技術(shù)與方法（第二版）》系統(tǒng)地闡述了當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)管理新的理論、技術(shù)和方法，內(nèi)容全面、體系清晰、結(jié)構(gòu)新穎，重點(diǎn)突出了企業(yè)管理專業(yè)知識�！冬F(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)：理論、技術(shù)與方法（第二版）》突破了現(xiàn)有教科書按企業(yè)職能式管理安排內(nèi)容的傳統(tǒng)構(gòu)架和各學(xué)科相對孤立、封閉，缺乏必要的“耦合”的現(xiàn)象，根據(jù)企

并購后創(chuàng)新績效的表現(xiàn)是衡量技術(shù)并購成功與否的重要評價(jià)指標(biāo)。在諸多影響技術(shù)獲取型境外并購創(chuàng)新績效的因素中，并購雙方技術(shù)知識的聯(lián)系性以及并購后的技術(shù)整合，是實(shí)現(xiàn)并購技術(shù)協(xié)同效應(yīng)，決定并購創(chuàng)新績效的重要因素。因此，本書圍繞技術(shù)獲取型海外并購后并購企業(yè)的創(chuàng)新績效提升，探討并購雙方技術(shù)聯(lián)系性與技術(shù)整合之間的相互關(guān)系，并分析其交互

本書聚焦于特大城市產(chǎn)業(yè)再集聚與空間增長效應(yīng)，研究了我國京津冀、長三角、珠三角和成渝城市群產(chǎn)業(yè)再集聚的模式、機(jī)制及其效應(yīng)，探討產(chǎn)業(yè)再集聚和擴(kuò)散的機(jī)制與演化路徑，提出促進(jìn)中國特大城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的產(chǎn)業(yè)再集聚政策，對解決當(dāng)前中國特大城市面臨的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局類同、分散等問題，以及推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、增強(qiáng)特大城市國

本書共分三部分：部分介紹了藍(lán)迪企業(yè)平臺圍繞產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作；第二部分回顧了藍(lán)迪平臺企業(yè)及項(xiàng)目情況，重點(diǎn)介紹了2020年挖掘、培育、推介的15家重點(diǎn)企業(yè)的情況；第三部分介紹了一帶一路背景下藍(lán)迪平臺企業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局及相關(guān)情況；附錄部分介紹了藍(lán)迪國際智庫團(tuán)隊(duì)的情況，并附上藍(lán)迪平臺企業(yè)名單。

《2021中國房地產(chǎn)市場回顧與展望》根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局、Wind數(shù)據(jù)庫、中國經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)等多個(gè)權(quán)威數(shù)據(jù)庫公布的**統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從房地產(chǎn)開發(fā)投資、房地產(chǎn)供需及房地產(chǎn)價(jià)格等多個(gè)方面回顧了2020年我國房地產(chǎn)市場的運(yùn)行情況，解析了2020年各級政府頒布的房地產(chǎn)調(diào)控政策，著重對北京、上海等一線城市，部分二線城市與三、四線城市的房地產(chǎn)市

本書基于信息系統(tǒng)及其安全管理相關(guān)理論，從管理視角系統(tǒng)研究企業(yè)信息系統(tǒng)安全技術(shù)配置和投資策略。首先界定信息、信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)安全等相關(guān)概念，構(gòu)建信息系統(tǒng)安全體系，明確信息系統(tǒng)安全技術(shù)配置和投資策略等的內(nèi)涵。其次，一方面結(jié)合企業(yè)常用的信息系統(tǒng)安全技術(shù)，研究相關(guān)技術(shù)參數(shù)及多種技術(shù)組合優(yōu)化配置策略；另一方面考慮企業(yè)內(nèi)外部諸多

產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級是產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心推動(dòng)力，《中國產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級導(dǎo)向的合作研發(fā)機(jī)制》側(cè)重于研究企業(yè)間和產(chǎn)業(yè)間的合作研發(fā)形式與機(jī)制及其所引起的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)擴(kuò)散和產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級等問題。在內(nèi)容安排上，《中國產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級導(dǎo)向的合作研發(fā)機(jī)制》注重借鑒和吸收國內(nèi)外同類研究中的新成果，深入分析合作研發(fā)與產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級之間的內(nèi)在聯(lián)

企業(yè)發(fā)展離不開員工，員工流動(dòng)是社會發(fā)展大趨勢之一。企業(yè)既希望員工保持一定的穩(wěn)定性，又希望通過員工的流動(dòng)來改變既有的人力資源結(jié)構(gòu)，發(fā)掘員工潛質(zhì)，達(dá)到人盡其才的目的。員工流動(dòng)管理就是要充分利用這種流動(dòng)所帶來的益處，同時(shí)規(guī)避員工流動(dòng)可能給企業(yè)帶來的負(fù)面影響�！秵T工流動(dòng)管理》共分10章，主要對員工流動(dòng)管理進(jìn)行研究，包括員工流動(dòng)

大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)的快速發(fā)展，對各行各業(yè)都產(chǎn)生了重大影響。資產(chǎn)評估行業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)中的高端服務(wù)業(yè)，必須借力現(xiàn)代科技手段開創(chuàng)行業(yè)發(fā)展新局面。然而，現(xiàn)有資產(chǎn)評估類教材缺乏與新一代信息技術(shù)結(jié)合的內(nèi)容，因此，本書力求突出以下特色：①增加新一代信息技術(shù)在估值領(lǐng)域中的應(yīng)用，尤其是人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的應(yīng)用；②增加新

隨著中國城市化的發(fā)展，城市病問題在一些大城市顯現(xiàn)，越來越多的城市中產(chǎn)階層逃離到宜居的農(nóng)村和小城鎮(zhèn)居住，選擇一種逆城市化的生活方式。本書從城市中產(chǎn)階層移民動(dòng)力、移民過程、移民結(jié)果三個(gè)視角出發(fā)，對比分析中產(chǎn)階層在移入地的生活方式、價(jià)值追求、社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)三個(gè)方面。

新一代信息技術(shù)的加速突破應(yīng)用，使得數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代審計(jì)工作的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境、審計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境和技術(shù)支撐環(huán)境等發(fā)生了深刻的變化，這必然會引發(fā)相應(yīng)的理念、模式、理論、方法、程序和技術(shù)的重大變革，驅(qū)動(dòng)著傳統(tǒng)審計(jì)模式向智能審計(jì)、智慧審計(jì)模式的發(fā)展演變。本書是智慧會計(jì)特色專業(yè)系列教材之一，在編寫過程中，特別關(guān)注新一代信息技術(shù)對審計(jì)理念與審

內(nèi)容簡介本書在廣泛吸納國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化理論和實(shí)踐基礎(chǔ)上，以科學(xué)性、權(quán)威性、指導(dǎo)性和實(shí)用性為原則，面向我國企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員，致力于介紹標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展歷程，解釋標(biāo)準(zhǔn)化概念、原理和方法，介紹標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化涉及到科學(xué)理論、工程技術(shù)、管理方法、社會經(jīng)濟(jì)等多個(gè)領(lǐng)域?qū)W科；既包含科學(xué)理論、工程技術(shù)，又涉及博弈、競爭、謀劃等的；既是企

本書分為四篇十六章。第一篇為質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識，主要介紹質(zhì)量、質(zhì)量管理的基本概念和理論發(fā)展，并重點(diǎn)對質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量管理進(jìn)行研討。第二篇為質(zhì)量管理職能，主要介紹質(zhì)量管理活動(dòng)中的質(zhì)量策劃、質(zhì)量評價(jià)、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)等職能。第三篇為質(zhì)量管理方法與工具，幫助理解和掌握實(shí)用的幾種質(zhì)量管理工具、統(tǒng)計(jì)過程控制與診斷、質(zhì)量功能

本輯制度描述與文獻(xiàn)回顧部分包括兩篇論文，分別討論的是社交媒體在資本市場中的作用、董事會制度中兩職合一還是分離，前者是一種新現(xiàn)象，后者是傳統(tǒng)制度中容易被忽視的內(nèi)容。研究論文部分則包括四篇原創(chuàng)性研究論文，分別涉及Big4是否具有審計(jì)費(fèi)用差異、薪酬差距如何影響股權(quán)融資、管理層語調(diào)是否對IPO抑價(jià)有影響、金融發(fā)展是否有助于緩解

本書是首批工商管理***一流本科專業(yè)配套教材建設(shè)的成果。本書從當(dāng)代管理理論中選取12個(gè)經(jīng)典的前沿理論進(jìn)行介紹，系統(tǒng)闡述了每一個(gè)理論的產(chǎn)生背景、理論觀點(diǎn)和未來發(fā)展，力求做到理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，通俗易懂，內(nèi)容豐富，脈絡(luò)清晰，啟迪管理思維。

科技在發(fā)展、時(shí)代在更遷、商業(yè)生態(tài)在演化，企業(yè)要做到與時(shí)俱進(jìn)，必須適時(shí)拓展和升級其創(chuàng)新能力�？逻_(dá)、諾基亞的故事不斷重演，說明企業(yè)創(chuàng)新能力的持續(xù)升級并非易事。其難主要體現(xiàn)在隨著時(shí)代變遷，衍生出不同質(zhì)的技術(shù)，如信息時(shí)代衍生出數(shù)字技術(shù)，而不同質(zhì)的技術(shù)具有不同的生成和演化規(guī)律，其創(chuàng)新能力的合理構(gòu)建模式和機(jī)制也不盡相同。本書揭示了