LinkedIn領(lǐng)英創(chuàng)始人、《聯(lián)盟》作者里德霍夫曼新作 解密從1到10億超高速增長的秘密 騰訊、阿里巴巴、小米、Airbnb、Facebook、蘋果、亞馬遜……這些公司有什么共同秘訣? 目前所有分析里,漏了關(guān)鍵的一點(diǎn): 它們都采用了閃電式擴(kuò)張! 即在不確定環(huán)境中,優(yōu)先考慮速度而非效率,
商務(wù)英語(也經(jīng)常稱為經(jīng)貿(mào)英語)類課程主要有兩大類。一類是傳統(tǒng)課程,如《外媒經(jīng)貿(mào)文章選讀》、《商務(wù)英語函電》和《商務(wù)英語口語》,通稱老三門。另一類為用英語講授的專業(yè)課程,如《國際營銷》、《國際企業(yè)管理》等。這兩類課程在幫助學(xué)生了解國際經(jīng)貿(mào)、熟悉有關(guān)英語詞匯和用語方面具有重大作用。但是,這兩類課程體系均有明顯缺陷。*,在傳
市群創(chuàng)新已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)國家創(chuàng)新能力提升的關(guān)鍵載體,京津冀正處于協(xié)同創(chuàng)新的關(guān)鍵時(shí)期,提高企業(yè)創(chuàng)新能力是北京建設(shè)科技創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略需要,也是落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略需要。本研究從兩個(gè)維度對京津冀企業(yè)創(chuàng)新能力進(jìn)行測度分析:一是對京津冀企業(yè)綜合發(fā)展能力進(jìn)行評估。二是針對京津冀企業(yè)創(chuàng)新能力進(jìn)行系統(tǒng)分析及評價(jià)。
本書系統(tǒng)總結(jié)和闡述了有關(guān)品牌戰(zhàn)略和管理方面的諸多問題,包括品牌重要性,品牌戰(zhàn)略管理理論、不同時(shí)期和不同類型企業(yè)的品牌戰(zhàn)略管理等。全書共分八章內(nèi)容,分別從品牌概念、顧客感知、品牌定位、品牌價(jià)值評估、不同發(fā)展階段和不同行業(yè)的企業(yè)品牌戰(zhàn)略與管理等方面進(jìn)行系統(tǒng)闡述。力求使讀者通過深刻理解品牌含義,進(jìn)而把握品牌品牌的豐富內(nèi)涵,融
本書選取了上市公司中的三類行業(yè)作為研究對象,分別為資本密集型、勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型行業(yè),研究了企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)背景特征與激勵(lì)機(jī)制,并為每個(gè)行業(yè)提出有針對性的建議。在高管團(tuán)隊(duì)背景特征對公司績效的影響的研究中,分析了團(tuán)隊(duì)的年齡、學(xué)歷等特征與公司績效之間的關(guān)系,進(jìn)而揭示高管各個(gè)背景特征對公司績效的影響效果。本書結(jié)論如下:,企業(yè)
工作設(shè)計(jì)和激勵(lì)*初被視為兩項(xiàng)截然不同的管理職能,管理者很少將二者聯(lián)系起來。在當(dāng)今時(shí)代,人力資本已經(jīng)成為企業(yè)在激烈的市場競爭中*重要的資本之一,工作設(shè)計(jì)開始在員工激勵(lì)中發(fā)揮起舉足輕重的作用。除了設(shè)置合理的薪酬體系、通過物質(zhì)報(bào)酬激發(fā)員工的外在動(dòng)機(jī),管理者開始通過工作設(shè)計(jì)激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)機(jī)。本書從工作設(shè)計(jì)理論以及動(dòng)機(jī)問題的自我決
本書主體內(nèi)容共9章,以科技部火炬中心提供的2013-2017的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),在延續(xù)《高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展報(bào)告2013》研究方法的基礎(chǔ)上,從經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)與效益、技術(shù)創(chuàng)新、所得稅政策實(shí)施和效果,以及行業(yè)、區(qū)域、外資等角度對全國高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行了多角度的數(shù)據(jù)分析,對我國高新技術(shù)企業(yè)群體的現(xiàn)狀和特征,以及對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、提高技術(shù)創(chuàng)新
作者在基于社會調(diào)查了解科技型中小企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對其技術(shù)競爭情報(bào)需求進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上嘗試從方法論研究的視角為科技型中小企業(yè)的技術(shù)競爭情報(bào)活動(dòng)提供方法體系支撐,并針對其關(guān)鍵技術(shù)競爭情報(bào)課題進(jìn)行方法應(yīng)用研究。研究的范圍包括產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域研究前沿、潛在競爭對手、競爭威脅測度、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、企業(yè)開放式
如何吸引頂尖人才
全新修訂版 一本化繁為簡、圖文并茂、一目了然的專業(yè)書 被無數(shù)讀者贊譽(yù)的會計(jì)實(shí)務(wù)入門手冊 ◆本書以雨澤公司一整年財(cái)稅業(yè)務(wù)為例進(jìn)行企業(yè)實(shí)景模擬實(shí)戰(zhàn)演練; ◆共含189張圖表,其中原始憑證110個(gè),賬簿、會計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表等其他圖表79個(gè); ◆包含企業(yè)的整套財(cái)務(wù)流程:審查原始憑證編制記賬憑證登記會計(jì)賬簿編制會計(jì)報(bào)表完成