本書由中關(guān)村上市公司協(xié)會(huì)編寫，凝結(jié)了與中關(guān)村上市公司緊密相關(guān)的政府、企業(yè)、專業(yè)機(jī)構(gòu)等各方專家的智慧觀點(diǎn)。書中基于對中關(guān)村園區(qū)內(nèi)上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的掌握與分析，結(jié)合中關(guān)村上市公司協(xié)會(huì)多年來對企業(yè)的深入走訪與調(diào)研，從盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力、創(chuàng)新能力等多角度進(jìn)行系統(tǒng)分析并客觀呈現(xiàn)中關(guān)村上市公司的競爭實(shí)力和發(fā)展?fàn)顩r，在此基

2002～2015年高達(dá)19.49%的上市公司選擇與存在董事聯(lián)結(jié)的公司進(jìn)行并購。本書立足這一背景，首先系統(tǒng)考察了并購雙方的董事聯(lián)結(jié)對并購交易前期的并購目標(biāo)選擇、并購交易中期的并購溢價(jià)支付和并購交易后期取得的并購績效的影響，明確了非正式的關(guān)系機(jī)制——董事聯(lián)結(jié)促進(jìn)并購價(jià)值創(chuàng)造的作用機(jī)理；其次基于組織學(xué)習(xí)視角分析了促進(jìn)董事聯(lián)

中國私營企業(yè)調(diào)查（ChinesePrivateEnterpriseSurvey，CPES）是目前國內(nèi)持續(xù)時(shí)間最長的大型全國性抽樣調(diào)查之一，已經(jīng)成為中國社會(huì)調(diào)查中的一個(gè)獨(dú)特品牌，獲得了多方認(rèn)可。本書收錄了1993年至2016年中國私營企業(yè)調(diào)查的綜合分析報(bào)告。對于使用中國私營企業(yè)調(diào)查資料從事研究的研究者來說，本書將成為他們

本書主要是保險(xiǎn)運(yùn)行的基本原理和保險(xiǎn)市場運(yùn)行規(guī)律的介紹，包括風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理，保險(xiǎn)的產(chǎn)生與發(fā)展，保險(xiǎn)的性質(zhì)、職能與作用，保險(xiǎn)商品，保險(xiǎn)基金，保險(xiǎn)公司，保險(xiǎn)法律問題，保險(xiǎn)活動(dòng)遵循的基本原則等。

本書的主要內(nèi)容包括概述，企業(yè)形象的調(diào)研，企業(yè)形象的定位與設(shè)計(jì)，企業(yè)形象策劃的工作程序，企業(yè)形象的CIS戰(zhàn)略，CS戰(zhàn)略，企業(yè)形象的傳播、鞏固、更新與矯正，企業(yè)形象CI導(dǎo)入效果的評估。本書以企業(yè)形象為核心，以企業(yè)形象建立的全過程為主線，采集大量國內(nèi)外企業(yè)形象策劃的成功案例，使學(xué)習(xí)者全面掌握企業(yè)形象策劃的原理、方法和技巧。在

本書主要從行為會(huì)計(jì)的視角來解決員工舉報(bào)意愿的影響因素問題。行為會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)與社會(huì)學(xué)的交叉學(xué)科，主要關(guān)注的研究問題包括“會(huì)計(jì)行為主體是如何開展會(huì)計(jì)行為的”、“會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)和行為目的是什么”、“什么是科學(xué)的會(huì)計(jì)行為”、“如何才能客觀反映企業(yè)的受托責(zé)任”以及“如何才能更好地滿足信息使用者的決策需要”。這種研究方法的優(yōu)勢在于

本書選取了40年來中國標(biāo)桿式企業(yè)，以企業(yè)面臨的重大事件、重大關(guān)口、關(guān)鍵時(shí)刻為綱，全書選取7個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，每個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻選取6家左右具有代表性的企業(yè)和人物，講述這些企業(yè)在決定自身命運(yùn)的關(guān)鍵時(shí)刻的思考與抉擇，探詢企業(yè)領(lǐng)軍人物的心路歷程，做出深入剖析，寫出背后的故事，展現(xiàn)改革開放中的經(jīng)濟(jì)面孔。

本書內(nèi)容簡介：創(chuàng)新信仰學(xué)主要包括個(gè)人創(chuàng)新信仰、組織創(chuàng)新信仰、創(chuàng)新信仰對象和創(chuàng)新信仰培育等內(nèi)容。其中，個(gè)人創(chuàng)新信仰以企業(yè)家為例，介紹個(gè)人創(chuàng)新信仰的內(nèi)涵、形成、結(jié)構(gòu)、功能等內(nèi)容。本選題以企業(yè)為例，介紹組織創(chuàng)新信仰的內(nèi)涵、形成、結(jié)構(gòu)、功能等內(nèi)容。創(chuàng)新信仰對象將創(chuàng)新理論與企業(yè)創(chuàng)新信仰結(jié)合起來，運(yùn)用企業(yè)創(chuàng)新模型，從中挖掘企業(yè)家和

本書針對項(xiàng)目管理中常常遇到的六大痛點(diǎn)——項(xiàng)目決策如何治標(biāo)又治本，如何確定合適的項(xiàng)目，如何擺脫項(xiàng)目經(jīng)常加班與返工，商業(yè)分析師、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理的協(xié)同合作，項(xiàng)目知識(shí)很難沉淀，以及高效項(xiàng)目管理儀表板的設(shè)計(jì)問題，從系統(tǒng)思考的視角對項(xiàng)目管理的問題進(jìn)行分析和闡述，并尋求有效的解決途徑。

《國內(nèi)外企業(yè)管理實(shí)踐典型案例分析報(bào)告》是能源與電力分析年度報(bào)告系列之一,主要篩選國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的管理實(shí)踐做法及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行深入分析,以探索現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新的發(fā)展趨勢和規(guī)律。 本報(bào)告旨在介紹推廣領(lǐng)先企業(yè)的管理實(shí)踐,總結(jié)分析企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)啟示,為中國企業(yè)發(fā)展提供借鑒。