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當(dāng)前分類數(shù)量:190  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【C964 世界各國人才調(diào)查及其研究】 分類索引
  • 寧波人才發(fā)展報(bào)告(2021人才藍(lán)皮書)
    • 寧波人才發(fā)展報(bào)告(2021人才藍(lán)皮書)
    • 林崇建/2021-9-1/ 中國發(fā)展出版社/定價(jià):¥88
    • 2021年是《寧波人才發(fā)展報(bào)告》連續(xù)出版的第十六年。經(jīng)過多年的努力和探索,《寧波人才發(fā)展報(bào)告》已經(jīng)成為寧波人才研究工作中具有顯著特點(diǎn)的品牌,是寧波人才工作的一張金名片。2021年的《寧波人才發(fā)展報(bào)告》力求客觀反映寧波人才發(fā)展基本情況,系統(tǒng)總結(jié)寧波人才工作實(shí)踐做法,全面展現(xiàn)寧波人才研究創(chuàng)新成果。本書編寫和組稿主要圍繞四個(gè)

    • ISBN:9787517712367
  • 明清時(shí)期湖北人才地理分布研究
    • 明清時(shí)期湖北人才地理分布研究
    • 張曉紀(jì) 著/2021-9-1/ 人民出版社/定價(jià):¥65
    • 本書綜合運(yùn)用多種研究方法,對明清兩代湖北兩類人才的縣域分布、面積人才密度、人口人才密度情況進(jìn)行細(xì)致透徹地剖析,將兩類人才和著作縮小地域范圍按照縣級行政單位來分析,有利于研究結(jié)果的精確性。進(jìn)而對兩類人才進(jìn)行比較研究,歸納總結(jié)出明清兩代湖北人才地域分布的規(guī)律及其演變軌跡。在研究明清時(shí)期湖北人才的地域分布與變遷的基礎(chǔ)上,進(jìn)一

    • ISBN:9787010217017
  • 百年大變局下江蘇人才發(fā)展態(tài)勢與對策
    • 百年大變局下江蘇人才發(fā)展態(tài)勢與對策
    • 李釗 著/2021-8-1/ 山東大學(xué)出版社/定價(jià):¥45
    • 當(dāng)前,我們又處于怎樣的大變局下呢?世人皆云“百年未有之大變局”,可又有多少人既知其然又知其所以然呢?在網(wǎng)絡(luò)世界的海量熱門詞語中,如美國大選、貿(mào)易摩擦、疫情大流行、人類命運(yùn)共同體等等,這些關(guān)鍵詞折射出一個(gè)又一個(gè)的重大事件。讓我們在信息的海洋中透過迷霧,通過重大事件理清脈絡(luò)、把握大勢,看清中國百年大變局的緣起、發(fā)展、演變和

    • ISBN:9787560771205
  • 創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的評價(jià)模型研究——以西部十省份為例
    • 創(chuàng)新人才聚集效應(yīng)的評價(jià)模型研究——以西部十省份為例
    • 肖南兵/2021-8-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥60
    • 在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,地區(qū)之間創(chuàng)新人才的流動(dòng)、聚集等現(xiàn)象頻發(fā),出現(xiàn)這一現(xiàn)象的誘導(dǎo)因素包括資源、環(huán)境、利益等。由于諸多原因的影響,西部地區(qū)人力資本政策供給的績效相對不明顯,人才流失結(jié)構(gòu)性矛盾、人才管理體制落后、人力資本存量偏少、教育非均衡性發(fā)展等問題在西部地區(qū)的人才發(fā)展中仍然較為突出,導(dǎo)致西部地區(qū)的人才流失現(xiàn)象嚴(yán)

    • ISBN:9787521825237
  • 成功心理與人才發(fā)展
    • 成功心理與人才發(fā)展
    • 編者:劉麗美|責(zé)編:那蘭蘭/2021-6-1/ 哈爾濱工業(yè)大學(xué)出版社/定價(jià):¥38
    • 成功心理與人才發(fā)展

    • ISBN:9787560394558
  • 四川人才發(fā)展報(bào)告2020
    • 四川人才發(fā)展報(bào)告2020
    • 王輝耀,陳濤,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院 全球化智庫(CCG)/2021-6-1/ 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社/定價(jià):¥128
    • 近年來,四川與重慶在人才流動(dòng)、人才發(fā)展、人才政策、人才環(huán)境層面采取一系列措施,成效顯著。新形勢下,成渝跨區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展中面臨諸多新問題,新挑戰(zhàn)。對此,本書從成渝地區(qū)人才發(fā)展的總體情況出發(fā),結(jié)合成渝特稿篇、管理實(shí)踐篇、政策研究篇、調(diào)查研究篇、專題研究篇六部分,對2020年四川人才發(fā)展情況進(jìn)行全面的梳理分析,以期為四川人

    • ISBN:9787520183956
  • 人才研究 .第六輯
    • 人才研究 .第六輯
    • 齊秀生/2021-6-1/ 山東大學(xué)出版社/定價(jià):¥59
    • 本書為山東高等教育人才研究會(huì)會(huì)員已發(fā)表或未發(fā)表的高等教育人才學(xué)論文選,內(nèi)容涵括高校人才發(fā)展、人才培養(yǎng)、人才管理、高校教學(xué)教改何思想政治教育等多個(gè)方面,內(nèi)容廣泛、材料詳實(shí),揭示了新時(shí)代以來高等教育人才研究的趨勢與規(guī)律,展示了山東省高等教育人才研究的豐富性與多樣性。

    • ISBN:9787560769127
  • 新時(shí)代人才建設(shè)發(fā)展研究
    • 新時(shí)代人才建設(shè)發(fā)展研究
    • 張宏,郭林城編著/2021-5-1/ 西北大學(xué)出版社/定價(jià):¥30
    • 本書依據(jù)習(xí)近平總書記對于人才問題的論述更加全面深入,以戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維開發(fā)人才、推進(jìn)人才事業(yè)發(fā)展。先后提出“人才資源是第一資源”的重才觀、“擇天下英才而用之”的聚才觀、“充分尊重、積極支持、放手使用”的用才觀、“德才兼?zhèn)、以德為先”的選才觀、營造“四個(gè)環(huán)境”的勵(lì)才觀以及“創(chuàng)新體制機(jī)制、打破體制壁壘”的活才觀

    • ISBN:9787560447469
  • 山東省高精尖缺人才引進(jìn)機(jī)制研究
    • 山東省高精尖缺人才引進(jìn)機(jī)制研究
    • 王傳會(huì) 著/2021-5-1/ 中國海洋大學(xué)出版社/定價(jià):¥54
    • 本書從人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍績效、人才隊(duì)伍引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)測度三方面進(jìn)行分析研究,探究山東省人才的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)山東省人才的變化呈現(xiàn)出三個(gè)特征,分析企業(yè)人才戰(zhàn)略實(shí)施中高精尖缺人才的人力資源管理制度不配套、激勵(lì)機(jī)制不健全等問題日益凸現(xiàn),對人才引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)類型、人才引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)原因、人才引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)問題、人才引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行了分析。從模擬結(jié)果來看

    • ISBN:9787567027787
  • 河北人才發(fā)展報(bào)告(2021)/河北藍(lán)皮書
    • 河北人才發(fā)展報(bào)告(2021)/河北藍(lán)皮書
    • 康振海 編/2021-4-1/ 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社/定價(jià):¥138
    • 本書為河北省社會(huì)科學(xué)院組織編撰的河北藍(lán)皮書系列之一,全書共分為五個(gè)部分。第一部分為總報(bào)告,系統(tǒng)梳理了2019年以來河北實(shí)施的人才強(qiáng)冀戰(zhàn)略對河北人才發(fā)展的影響。第二部分為人才隊(duì)伍建設(shè)篇,主要說明了河北省企業(yè)家、數(shù)字人才隊(duì)伍、醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍的建設(shè)情況。第三部分為人才培養(yǎng)篇,分別從新建地方本科院校創(chuàng)新型人才、中醫(yī)藥人才、技

    • ISBN:9787520180825