本書梳理了民政工作產生、發(fā)展及其改革,對于我們總結黨領導的民政工作經驗，推動民政事業(yè)發(fā)展具有重要意義。本書共五章,分別是第一章:新民主主義革命時期民政工作的產生與演變,第二章:社會主義革命和建設時期民政工作沿革,第三章:改革開放和社會主義建設時期的民政工作變革，第四章:中國特色社會主義新時代的民政工作調整，第五章:共產

本書聚焦辦公、會議和交往中的各種難點問題，是公務員工作中的全能幫手，可以作為公務員工作、活動的禮儀用書。本書作者結合多年從事禮儀培訓工作的相關經驗，以及我國國情和公務員的工作實際，把國際禮儀與中國傳統(tǒng)禮儀相結合，聚焦公務員公眾形象、儀態(tài)儀表、當眾講話的規(guī)范、要求和相關操作方法，進行了系統(tǒng)全面的優(yōu)化和整理，總結出適合廣大

運行良好的鄉(xiāng)村治理體系對我國新時代實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動國家治理現代化具有重要意義。本書以國家治理體系和治理能力現代化為宏觀分析框架，研究“三治融合”的新時代鄉(xiāng)村治理體系，旨在構建具有現實針對性和可行性的鄉(xiāng)村治理體系模式，并提出具體的實踐路徑，以豐富關于鄉(xiāng)村治理的研究、促進新時代鄉(xiāng)村治理的發(fā)展。

本書圍繞防范和化解社會風險進行研究，基于社會治理共同體理論、協(xié)同治理理論、韌性治理理論、風險管理理論和公眾參與理論構建研究的理論分析框架。并在分析新時代防范和化解社會風險面臨的困境的基礎上，對社會風險的成因和機理進行了研究。以第三方介入重大決策社會穩(wěn)定風險評估作為防范和化解社會風險的案例，探討從構建社會治理共同體、強化

本書是在筆者主持的國家社會科學基金青年項目干部選拔任用中的逆淘汰現象及其治理研究（17CZZ028）結項研究報告和復旦大學政治學博士后出站報告（2022年6月）的基礎上精簡而成。�ケ緯�在干部體制、黨政體制及至黨領導國家發(fā)展的廣義政治邏輯中展開，將中觀意義上的干部結構狀況視為影響干部體制韌性、黨政體制運行以及政黨治理成效

本書是作者在多年從事干部教育與組織工作的實踐基礎上總結提煉而成。全書分六個部分，分別從干部的學習、工作、自律、教育、激勵、監(jiān)督幾個方面加以論述。作者有著豐富的干部教育和組織工作經驗，這些論述既是這些實踐經驗的總結，又滲透了深刻的哲學思考，可以作為黨政領導干部特別是組織工作干部的學習材料。

中國社會主義市場經濟的建立和發(fā)展，使得中國社會結構發(fā)生了從領域合一到領域分離的結構性變化，導致社會自主領域的產生以及國家與社會的相對分離。這意味著，按照傳統(tǒng)的自上而下的“統(tǒng)治”方式已無法適應新的現實，需在政治思維上進行更新，創(chuàng)造社會治理的新格局。中國堅持社會主義市場經濟制度，人民是國家的主人，也是社會的主人。必須堅守“

本書以政務微博話語為研究對象，以Halliday系統(tǒng)功能語法為理論基礎，秉持多種符號系統(tǒng)共同表達話語意義的基本原則，突破傳統(tǒng)話語分析僅局限于語言本身的分析框架，將圖像、表情等非語言模態(tài)納入研究范圍，將政務微博話語研究置于多模態(tài)視角下，從多模態(tài)角度研究政務微博話語，確定多模態(tài)話語分析的基本單位、理論框架、運用定量統(tǒng)計與定

本書闡述了事業(yè)單位建設文化協(xié)同的意義和思想理論基礎，介紹了事業(yè)單位建設、發(fā)展和改革的歷史，分析了事業(yè)單位改革過程中組織變革與文化協(xié)同的關系，事業(yè)單位建設文化協(xié)同面臨的體制和機制；探討了事業(yè)單位建設中出現的文化沖突的消弭，事業(yè)單位建設文化重塑的程序、模式和系統(tǒng)，期待事業(yè)單位通過文化協(xié)同的方式，達到有效管理、推動建設、重塑

為慶祝中國共產黨建黨100周年，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，中央黨校（國家行政學院）、公安部、國家衛(wèi)生健康委、應急管理部、國務院國資委聯合主辦了中國應急管理創(chuàng)新論壇（2021）。本書收集了與會領導、專家、學者的演講與論文，圍繞重大風險防范化解展開，具體包括以下五個專題：防范化解重大風險經驗研究應急管理現代化研究統(tǒng)籌