西商企業(yè)是近代中國最早的新式企業(yè)，西商企業(yè)制度伴隨西商企業(yè)而來，其本質(zhì)上是西方企業(yè)制度的移植與運用，但在制度變遷過程中，西方正式制度的移植與中國傳統(tǒng)社會中非正式制度的添加同時進行，從而使西商企業(yè)制度打上了西化與本土化的雙重烙印。西商卷在學界以前研究的基礎上，首先梳理近代中國西商企業(yè)的生成和演變脈絡，其次論述近代英、美兩

《Excel在財務管理中的應用(第六版)(微課版)》結合大量的實例介紹了以Excel為工具建立各種財務管理模型的方法。全書包括14章內(nèi)容，第1章首先介紹Excel操作方面的基礎知識，其余各章介紹如何運用Excel的公式、函數(shù)、圖表、單變量求解工具、規(guī)劃求解工具、模擬運算表、數(shù)據(jù)透視表與數(shù)據(jù)透視圖等數(shù)據(jù)分析和處理工具來建

新品、重點品、旗艦品、長尾品如何定價？哪些行業(yè)適合動態(tài)定價？卓越定價的企業(yè)有著哪些共性？初創(chuàng)期、成長期、成熟期的企業(yè)，定價的側重點有何不同？對于企業(yè)正在或者即將面對的定價難題，作者在書中一一解答。如上所見，本書并不是一本充斥著復雜概念和理論知識的定價教科書，而是一本幫助企業(yè)解決定價難題的指南。定價專家楊一安在書中不僅系

VUCA時代，面對復雜、多變的商業(yè)環(huán)境，企業(yè)如何保持競爭優(yōu)勢、長期生存成為難題，傳統(tǒng)管理方式正在逐漸失效。在新的國內(nèi)外競爭環(huán)境下，不斷塑造自身的優(yōu)勢和贏得新機遇成為破解之道，而專精特新企業(yè)成為中小企業(yè)發(fā)展的重要方向。本書創(chuàng)新地提出適合我國中小企業(yè)發(fā)展為專精特新企業(yè)的T型模式，并將其與前臺、中臺、后臺的三臺架構相結合，為

目標是企業(yè)管理的一種思想、一種文化，是整個企業(yè)共同奮斗的語言。目標文化是經(jīng)營活動的基石，年度目標是經(jīng)營的靶心。目標只是一個底線，是用來超越而非討價還價的，企業(yè)需要用這樣一種信念來牽引目標的達成�！洞蜈A年度經(jīng)營大戰(zhàn)》基于作者在華為公司多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，結合麥肯錫的優(yōu)秀方法論，提出適配絕大部分中小企業(yè)的經(jīng)營方法本書聚焦于年度

近年來，我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展的同時也伴隨著諸多民生問題，如生態(tài)環(huán)境惡化、食品安全及產(chǎn)品質(zhì)量問題等，并給人們生產(chǎn)生活帶來不利影響。企業(yè)是人類社會構成的一個重要基礎單位，并且承擔了重要的社會責任。全面社會責任管理是現(xiàn)階段企業(yè)管理工作的重要指導思想之一，其核心價值在于推動企業(yè)承擔應有的社會責任，并以此創(chuàng)造更高的社會經(jīng)濟效益。

所謂降本增效，就是通過優(yōu)化管理、技術創(chuàng)新、流程改造等手段，降低企業(yè)運營成本，提高經(jīng)營效率。這不僅僅是簡單的成本控制或效率提高，而是一個系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)的各個方面。降本增效是通過梳理標準流程，重構經(jīng)營行為，對人、財、物等資源重新配置，對組織架構、崗位職能等重新修正，對經(jīng)營行為進行全生命周期設計。本書從企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)

人力資源管理在現(xiàn)代中小企業(yè)管理中具有重要的戰(zhàn)略地位，對中小企業(yè)的生存和發(fā)展至關重要。本書緊貼中小企業(yè)人力資源管理實際，圍繞人力資源管理的實踐和學術研究熱點問題，從中小企業(yè)人力資源管理的發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題、研究動態(tài)等角度，對中小企業(yè)人力資源管理進行了分析，并結合SHN現(xiàn)代有軌電車乘務員忠誠度案例和H市JWW酒店員工績效

作者以優(yōu)美生動的筆觸，結合自己的工作實踐及人生感悟，對生活、對工作進行了探討及總結。當前，中國經(jīng)濟由高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，以透支自然資源和生態(tài)環(huán)境為代價的粗放型開發(fā)模式被摒棄，作為一名女企業(yè)家，如何帶領自己的公司在新常態(tài)經(jīng)濟環(huán)境下，快速調(diào)整市場定位、完成角色轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)模式轉(zhuǎn)型，將單一的盈利模式轉(zhuǎn)變?yōu)閺秃闲烷_發(fā)之路

本書聚焦數(shù)字時代品牌建設與傳播效能，以用戶感知為核心，通過深入研究用戶感知與品牌建設的關系，揭示了在數(shù)字時代背景下，用戶體驗如何影響品牌形象。同時，本書研究探討了傳播效能的概念，以及數(shù)字時代傳播渠道對效能的影響，強調(diào)用戶在數(shù)字媒體平臺上的參與度與反饋的重要性。在品牌建設戰(zhàn)略方面，本書關注了品牌定位與用戶期望的匹配，以及