人才的引進(jìn)和考核固然重要，但是人才被引進(jìn)之后，如何將企業(yè)文化、價(jià)值觀有效傳承到人才身上？如何通過人才能力的持續(xù)提高，不斷為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值？如何讓企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)揮效用？要解決這些問題，需要企業(yè)具備適合自己的培訓(xùn)管理體系以及能力達(dá)標(biāo)的培訓(xùn)管理者。本書將大量復(fù)雜的培訓(xùn)管理理念轉(zhuǎn)變成了簡(jiǎn)單的工具和方法，并將其可視化、流程化、步驟化

認(rèn)知鄰近性對(duì)技術(shù)聯(lián)盟創(chuàng)新的影響機(jī)理研究

為展示上市公司在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、實(shí)現(xiàn)共同富裕工作中作出的積極探索和貢獻(xiàn)，中國上市公司協(xié)會(huì)在證監(jiān)會(huì)辦公廳幫扶辦的指導(dǎo)下，在各地方證監(jiān)局、各地方上市公司協(xié)會(huì)和廣大上市公司的大力支持下，征集了上市公司在鄉(xiāng)村振興方面的優(yōu)秀案例。經(jīng)地方上市公司協(xié)會(huì)推薦、上市公司自薦和專家審閱，最終收錄了110家上市公司的鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例。為進(jìn)一步

《上市公司股份合規(guī)交易與管理手冊(cè)》第一版出版后，受到了很多上市公司的好評(píng)，也收到了不少反饋，感謝各位讀者對(duì)本書的厚愛！近年來，中國證監(jiān)會(huì)對(duì)推進(jìn)依法治市、完善市場(chǎng)監(jiān)管各項(xiàng)規(guī)則制度等資本市場(chǎng)法制建設(shè)工作高度重視，一系列重磅基礎(chǔ)制度建設(shè)密集推進(jìn)。本書則在第一版的基礎(chǔ)上，吸納了近4年來市場(chǎng)環(huán)境、監(jiān)管要求和上市公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際的情況

本書講述了企業(yè)在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過程中的三大財(cái)務(wù)決策，即融資決策、投資決策和股利政策。全書涵蓋的內(nèi)容主要有：公司理財(cái)概述、金融資產(chǎn)的價(jià)值確定、風(fēng)險(xiǎn)和收益的分析、長(zhǎng)期投資決策、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、長(zhǎng)期融資決策、公司資本結(jié)構(gòu)決策、股利政策、融資的創(chuàng)新工具，以及營(yíng)運(yùn)資本的管理等。本書特色：（1）納入了新的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)法規(guī)，有助于企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策

本書立足于新聞傳播學(xué)的專業(yè)立場(chǎng)，由廣告?zhèn)鞑パ葸M(jìn)變革的思考，進(jìn)而探討品牌傳播的理論建構(gòu)。這些文章敏銳針對(duì)正在發(fā)生的國家傳播、媒體變化、自主品牌、廣告互動(dòng)傳播、新媒體廣告的“原生之困”等，提出了諸多創(chuàng)新觀念，如國品牌傳播、信息邂逅與搜索滿足、個(gè)人品牌建構(gòu)等。同時(shí)，針對(duì)中國傳播實(shí)踐與理論的需要，以品牌與國家命運(yùn)息息相關(guān)的角度

本書為2021年3月日本中央經(jīng)濟(jì)社發(fā)行的『日中長(zhǎng)壽企業(yè)の経営比較』中文翻譯版。通過對(duì)日本長(zhǎng)壽企業(yè)（或稱為“百年企業(yè)”、“老鋪企業(yè)”）展開實(shí)地訪談、日中兩國企業(yè)問卷調(diào)查（分別由日本知名征信公司帝國數(shù)據(jù)銀行和中華老字號(hào)工作委員會(huì)支持完成），本書旨在探析長(zhǎng)壽企業(yè)的長(zhǎng)壽基因，特別聚焦于對(duì)傳統(tǒng)價(jià)值觀、創(chuàng)新，事業(yè)傳承及社會(huì)貢獻(xiàn)等對(duì)

本書是萃取技術(shù)的第五本書，側(cè)重萃取技術(shù)在案例開發(fā)中的應(yīng)用。案例是組織經(jīng)驗(yàn)萃取模型中“呈現(xiàn)”篇的一種常見載體，與手冊(cè)、圖書、微課、課程并稱為五大成果類型。

管理的價(jià)值維度——王陽明的管理思想與實(shí)踐

多重異質(zhì)性、企業(yè)空間離散化與產(chǎn)業(yè)集聚