本書在系統(tǒng)性回顧戰(zhàn)略管理經典理論與重要思想源流的基礎上,將戰(zhàn)略管理的前沿思想與中國企業(yè)的管理實踐及中國傳統(tǒng)文化中的戰(zhàn)略內涵相融合,提出了基于動態(tài)能力的戰(zhàn)略管理新框架,同時吸收了知識觀和創(chuàng)新基礎觀的主要觀點與方法,并進一步提出提升戰(zhàn)略素養(yǎng)這一重要命題。希望這一新的戰(zhàn)略管理理論體系必將為新時代的中國企業(yè)戰(zhàn)略管理實踐貢獻更多
DTC模式轉型之所以復雜,是因為這不僅僅是技術、業(yè)務、場景等的變化,更是業(yè)務、技術、體驗、場景的深度融合。在書中,不僅有喜茶、三頓半、花西子等為代表的新銳國貨品牌案例,也有Gucci、Burberry、安踏等為代表的傳統(tǒng)品牌案例,還有蔚來、小米等科技型企業(yè)的案例,以及鄂爾多斯等老字號品牌案例。與此同時,作者專訪了數字化
本書包括兩部分內容:企業(yè)財會機器人智能賬務處理和企業(yè)財會機器人RPA流程自動化。前者側重于智能財務核算和智能賬務處理軟件的應用,后者側重于機器人流程自動化技術在企業(yè)日常財務工作流程中的應用。全書以項目任務式組織撰寫,共分九個項目:新技術與財會融合認知、財會機器人往來業(yè)務處理、財會機器人費用業(yè)務處理、財會機器人期末事項處
本書對數字內容產業(yè)發(fā)展新動態(tài)進行了跟蹤觀察,重點關注了網絡游戲、動漫、網絡視頻、短視頻、直播、在線音樂、數字閱讀、新聞資訊App、在線教育、知識付費10個細分領域。書中首先對10個細分領域的最新年度數據進行更新,從市場發(fā)展、付費轉化、競爭格局、投融資動向、相關政策、傳統(tǒng)主流媒體報道等維度,系統(tǒng)地闡述我國數字內容產業(yè)發(fā)展
本書匯集了作者20年管理咨詢經驗,經過30個國際企業(yè)的實踐,最終得以揭示出戰(zhàn)略的終極本質:戰(zhàn)略是簡單的。一本顛覆性的讓企業(yè)創(chuàng)造價值的卓越指南,每個戰(zhàn)略專家都應該讀這本書,未來十年的必讀書。這本書將通過6大部分,為你提供一種強大卻簡單的思維方式——價值棒戰(zhàn)略,來思考企業(yè)以及戰(zhàn)略管理的作用。
為使廣大高校的學生能夠體驗企業(yè)經營管理過程,全面提升管理的能力,同時為各類別ERP沙盤比賽提供訓練用書,我們專門編寫了既適用于課堂教學又適用于沙盤競賽的ERP沙盤實訓教材。為便于學生更好更快地掌握ERP沙盤課程內容,在遵循學生基本認知規(guī)律的基礎上,我們將電子沙盤和人機對抗系統(tǒng)進行了整合,重構了一套“模擬經營--人機對抗
本書主要分四篇:企業(yè)內部控制基礎篇,主要介紹企業(yè)內部控制的發(fā)展歷程、含義、意義、原則及相關理論;企業(yè)內部控制要素篇,主要介紹內部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監(jiān)督五要素;企業(yè)內部控制層次篇,主要介紹業(yè)務活動控制;企業(yè)內部控制績效篇,主要介紹企業(yè)內部控制評價及內部控制審計。全書層次清晰,框架合理,內容結合了最
本書利用智能大數據分析工具對業(yè)財大數據進行清洗和整理、交互可視化展示、多維度對比分析,進而輔助企業(yè)管理和決策。本書分三個模塊,按照項目任務式編排教學內容,包括財務大數據分析基礎理論、實戰(zhàn)演練操作指導及“崗課賽證”融通綜合訓練三個模塊,設計財務大數據認知、數據采集、數據預處理、數據可視化、大數據背景下的財報分析、大數據背
本書詳細闡述了在缺乏共情的管理中,常見的上下離心、溝通不暢、負面情緒泛濫、人際矛盾復雜、效率低下等癥結,給出了行之有效的管理方法。共情管理一般需要管理者具備良好的溝通力、強大的親和力和非凡的說服力。共情力讓管理者能夠設身處地體驗下屬的處境,感受和理解下屬的情感,從而更為有效地對其進行管理,避免因管理者的主觀意愿導致雙方
在數字經濟時代,不少公司因為股權問題狀況頻出,要么一蹶不振,要么分崩離析,直至最終瓦解。要想避免此類情況的發(fā)生,幫助公司更好的適應數字經濟時代的發(fā)展,重塑公司股權是非常有必要的。在此背景下,本書從股權架構、股權激勵、股權融資、股權投資、股權糾紛等多個方面提供了切實可行的指導,實用性非常強。書中案例豐富,方便讀者深入理解