為了幫助讀者準(zhǔn)確理解與適用法律,我社于2008年9月開始推出“法律注解與配套叢書”,深受廣大讀者的認(rèn)同與喜愛,成為法律工作者辦案運(yùn)用和公民法律學(xué)習(xí)的有力助手。本套叢書主要包括注解、應(yīng)用及配套三部分。注解部分對主體法中的重點(diǎn)法條及專業(yè)術(shù)語進(jìn)行注解;應(yīng)用根據(jù)司法實(shí)踐提煉疑難問題,并運(yùn)用法律規(guī)定及原理進(jìn)行解答;在主體法律文件
刑法配套測試(第十一版)是《高校法學(xué)專業(yè)核心課程配套測試叢書》的分冊之一,對應(yīng)高校核心課程刑法!陡咝7▽W(xué)專業(yè)核心課程配套測試叢書》是我社教學(xué)輔導(dǎo)中心組織著名法學(xué)院校的優(yōu)秀教師編寫的一套教輔叢書。該叢書專為法學(xué)院校學(xué)生掌握法律專業(yè)知識、培養(yǎng)法律思維能力而精心設(shè)計(jì),分冊設(shè)置涵蓋教育部規(guī)定的法學(xué)專業(yè)核心課程,因考點(diǎn)全面、題
在企業(yè)的日常管理過程中,HR會遇到各種各樣的勞動法問題,由于勞動法問題紛繁復(fù)雜,HR往往很難獲得準(zhǔn)確而專業(yè)的解答。從幫助HR解答勞動法問題的角度出發(fā),本書精選1000個HR原生態(tài)實(shí)操問題,輔以勞動法律師專業(yè)實(shí)務(wù)指引,專為HR量身定做的實(shí)戰(zhàn)工具書,一分鐘學(xué)會一個勞動法重要知識點(diǎn),各種勞動爭議輕松化解。我們希望這本書能還原
隨著《民法典》《個人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律的出臺,企業(yè)用工管理的外部環(huán)境愈加復(fù)雜。本書通過具體的實(shí)操步驟詳解,串聯(lián)起勞動人事管理的“點(diǎn)”、“線”和“面”,并結(jié)合地區(qū)法律差異為管理者和HR提供詳細(xì)的實(shí)操流程指引。本書涵蓋了企業(yè)用工各個環(huán)節(jié)的各類典型案例,提示了企業(yè)常見的勞動法律風(fēng)險,引用相關(guān)法律條文分析,對企業(yè)用工進(jìn)行風(fēng)
本書用案例解讀法條,突出以案釋法的特點(diǎn)。所編選案例的原始資料盡量來源于各級人民法院已經(jīng)審結(jié)并發(fā)生法律效力的判決。對于沒有相應(yīng)真實(shí)案例的重點(diǎn)法條予以權(quán)威的條文注釋。所選案例緊扣法律條文規(guī)定,本身具有示范性、指導(dǎo)性的特點(diǎn),對于讀者有很強(qiáng)的參考借鑒價值。本書設(shè)置了“相關(guān)案例索引”欄目,列舉更多相關(guān)案例,并歸納出案件要點(diǎn)。還收
《中華人民共和國無障礙環(huán)境建設(shè)法》將于2023年6月28日公布。這是我國首次就無障礙環(huán)境建設(shè)制定專門性法律。本法對無障礙設(shè)施建設(shè)、無障礙信息交流、無障礙社會服務(wù),以及相關(guān)保障措施、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等作出了規(guī)定,同時,擴(kuò)展了受益人群范圍,在保障殘疾人、老年人權(quán)益的基礎(chǔ)上更好地惠及全體社會成員,還對無障礙設(shè)施建設(shè)和改造提
黨的二十大報告對人才培養(yǎng)提出了新的更高要求,明確提出要“落實(shí)立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”。立德樹人成為人才培養(yǎng)的重中之重!敖(jīng)濟(jì)法”課程作為高等職業(yè)院校財經(jīng)商貿(mào)類各專業(yè)普遍開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,在法治教育與思政教育方面發(fā)揮著獨(dú)特的作用。 本書根據(jù)高職財經(jīng)商貿(mào)專業(yè)的課程需求,以《中
本書立足科研機(jī)構(gòu)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化實(shí)踐需求,遴選我國現(xiàn)行有效的與科技成果轉(zhuǎn)化密切相關(guān)的重要法律法規(guī)及國家政策匯編而成。全書結(jié)合科研機(jī)構(gòu)實(shí)際工作需求,對相關(guān)內(nèi)容作了合理取舍,并按主題分類編排,針對性強(qiáng)、實(shí)用性高、查詢方便。希望能為廣大科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化從業(yè)人員更加便利地學(xué)習(xí)和運(yùn)用相關(guān)政策規(guī)章,更加高效地開展科技成果轉(zhuǎn)化工作提
移動應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)諸多知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、合同糾紛及不正當(dāng)競爭問題,本書對相關(guān)典型案例進(jìn)行類型化梳理,對裁判文書進(jìn)行壓縮與提煉,通過理論與實(shí)踐相結(jié)合、以案說法的方式,對手機(jī)移動應(yīng)用本身的版權(quán)保護(hù)、服務(wù)提供者的平臺責(zé)任、移動應(yīng)用圖標(biāo)與名稱的商標(biāo)注冊與保護(hù)、移動應(yīng)用軟件開發(fā)合同的違約認(rèn)定、移動應(yīng)用商店的注意義務(wù)邊界、軟件
在農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法辦案過程中,如何完成行政處罰決定書的撰寫成為了執(zhí)法人員必備的能力和基本素質(zhì)。在實(shí)踐中,很多初次辦案執(zhí)法人員在撰寫行政處罰決定書時會出現(xiàn)格式、內(nèi)容和邏輯上的錯誤,甚至?xí)霈F(xiàn)事實(shí)闡述不清、處罰條款引用混亂、罰款和沒收違法所得核算錯誤等現(xiàn)象。為了提高農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍的基本素質(zhì)和辦案水平,尤其是行政處罰決