《共同富裕背景下中國家族企業(yè)社會責任投資與企業(yè)價值研究》立足于中國家族企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，以企業(yè)社會責任投資為切入點，結合當前中國扎實推動共同富裕對家族企業(yè)的影響和要求，就企業(yè)社會責任投資及其結構對家族企業(yè)價值提升的影響進行了系統(tǒng)分析和論證，構建了企業(yè)社會責任投資對家族企業(yè)價值提升的理論分析框架，為后續(xù)開展相關研究提供了新的

劉小方，男，火箭軍工程大學教授，長期從事于軍事裝備管理與使用保障、裝備質量工程教學科研工作。完成多項課題研究，獲軍隊科技進步二、三等獎9項，發(fā)表論文60余篇，其中被SCI\EI\ISTP收錄20余篇。

品牌傳播學是系統(tǒng)研究品牌傳播規(guī)律和技巧的理論，揭示了品牌成長與發(fā)展的核心，是品牌理論體系中的核心組成部分。   《品牌傳播學（第三版）》以符號學、傳播學和市場學理論為基礎，全面綜合了國際國內品牌傳播研究成果，在此基礎上進行了系統(tǒng)創(chuàng)新；全書從概念界定、理論框架、戰(zhàn)略、元素、手段、媒介、受眾、市場周期

本報告共分6章。 章主要對國家高新區(qū)上市公司創(chuàng)新能力評估的研究背景、指標設計等進行介紹。在新一 輪科技革命和產業(yè)變革加速演進和新冠肺炎疫情的沖擊下，面對百年未有之大變局，黨的十九屆 五中全會提出，堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的 戰(zhàn)略支撐。國家高新區(qū)作為我國發(fā)展新經濟、培育新動能

為什么大包大攬的企業(yè)管理者反而會阻礙團隊目標的實現(xiàn)？ 為什么問責員工遠比指責員工更能使員工實現(xiàn)快速成長？ 為什么過度關注員工的績效反而會削弱自己的領導力？ …… 對于以上問題的解答，都反映出你是否能成為一名合格的企業(yè)管理者。就如德魯克所說：管理者的成效是決定組織工作成效的關鍵因素，而卓有成

本書共八章，內容包括：總論、財務理念與財務估值、項目投資管理、融資管理(上)、融資管理(下)、利潤規(guī)劃與股利政策、營運資本管理、財務報表分析。

1.主要內容：該教材主要內容包括概論、質量管理組織、產品設計質量控制、生產過程質量控制、質量檢驗控制以及質量改進控制六部分內容。2.主要特點：教材的讀者對象是企業(yè)新型學徒。教材結合企業(yè)生產實際，運用質量管理過程中的典型案例闡釋如何進行質量管理，幫助學徒樹立質量意識，以使學徒養(yǎng)成良好的工作習慣。3.選題價值：《質量意識》

本書探討了硬科技企業(yè)開放式創(chuàng)新與自主創(chuàng)新之間的關系，分別從營銷和運作層面，研究硬科技企業(yè)與供應商、客戶之間的合作創(chuàng)新協(xié)調機制，提出促進硬科技企業(yè)與客戶、供應商相互合作，增強硬科技企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策。

獨立董事地理距離、股價崩盤風險與企業(yè)投融資行為

本書有助于監(jiān)管機構充分了解上市公司質量/ESG存在的缺陷和不足，使監(jiān)管更加有的放矢；有助于幫助投資者降低信息不對稱程度，精準進行ESG投資，有效避免投資風險，提升投資收益；有助于幫助公司了解自身與其他公司存在的差距，提升公司競爭力，增強對投資者的吸引力；有助于引導股票價格客觀反映公司真實績效，避免股市崩盤風險；有助于幫